企业市场部2023年工作计划(4篇)

上传人:cn****1 文档编号:506699735 上传时间:2023-10-15 格式:DOC 页数:9 大小:20KB
返回 下载 相关 举报
企业市场部2023年工作计划(4篇)_第1页
第1页 / 共9页
企业市场部2023年工作计划(4篇)_第2页
第2页 / 共9页
企业市场部2023年工作计划(4篇)_第3页
第3页 / 共9页
企业市场部2023年工作计划(4篇)_第4页
第4页 / 共9页
企业市场部2023年工作计划(4篇)_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《企业市场部2023年工作计划(4篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业市场部2023年工作计划(4篇)(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、企业市场部2023年工作计划一、工作重点阐述在过去的一年中,经过我公司同仁的共同努力,市场拓展工作取得了一定的成果,市场占有率、新品利润贡献率等业绩指标全线飘红。但是在具体的市场推广过程中,也存在着一定的问题,需要在今年的工作中加以改进和完善。市场部根据上一年度市场拓展取得的成绩,综合竞争对手的销售情况,拟定本年度工作目标如下:市场占有率达到_%,进入行业前三甲;新产品利润贡献率达到_%;重点商品利润贡献率达到_%。二、支持与辅助工作为了弥补上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目标,近期应做好如下工作。(一)统一思想、明确责任市场部计划于_月_日-_日组织岗位技能培训,主要目的如下:使

2、市场部工作人员明确企业总体市场策略,统一思想认识;让市场人员从事务型的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划策略制定市场调研产品开发等基本的岗位职能;树立以消费者需求为中心的市场开发意识,减少不必要的市场开发费用。(二)驻点营销、贴近市场从本年度开始市场人员将分批、分阶段到个营销点驻点,以便于贴近市场,更好地完成市场拓展工作。市场部驻点人员需要完成以下几方面的工作:(1)通过全面的调研,发现市场机会点,并有针对性地拿出市场提升方案;(2)搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势提出新产品的开发思路;(3)指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;(4)有针对性

3、地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。(5)及时、全面宣传_公司政策,提升一线人员的战斗力;(6)在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时推荐给市场复制等。3、充实成员,完善组织随着公司业务的不断拓展,市场部人员明显超负荷运转,在上一年度后期工作效率下降就是明证,因此,本年度市场部计划增强如下岗位的人员配备(见下表)。市场部人员需求计划表岗位名称需求人员主要工作内容需求时间市场开发人员3主要负责东北区、西南区及华东区的市场开发工作_月-_月市场信息人员2负责市场信息的整理于分析工作_月-_月广告策划人员1负责企业

4、广告及宣传的策划工作_月-_月三、重点工作安排1、品牌推广公司品牌经过多年的市场运作,已具备了一定竞争优势,为了能够迅速有效的扩大我们产品的市场份额,并使产品品牌获得长久的发展,我们将以公司的发展战略为核心,从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。(1)品牌形象为了树立“_”品牌在消费者心目中的“品位、内涵”形象,建议公司采用母子品牌战略,通过子品牌不同的战略定位,完成细分市场的目标。(2)产品定位通过细分若干子品牌,可以根据每个品牌市场定位的不同,分别进行产品定位,进而确定有竞争力的价格策略。例如,我们的“_”品牌产品的定位是高端消费者,那么在价格上

5、就必须能够体现其与众不同的“身份”;而“_”品牌产品的定位是工薪阶层,在价格上要做到比同类产品更具价格优势。2、销售网络建设销售渠道是我公司的无形资产,也是我们相比与其他竞争对手最大的竞争优势,多年的市场运作,我公司已经建立了从一线城市到二线城市的密集销售网络渠道,但是随着广大农村市场的不断开发,我公司的销售终端已日益不能满足需要,因而强化从三级城市到农村聚集区的销售网络建设将作为市场部今年的主要工作目标。3、市场推广(1)积极利用公司内部宣传网站及各种招聘网站宣传企业及品牌。(2)在全国性的专业报刊、杂志或电视媒体上刊登广告和软文,扩大品牌知名度。(3)积极参加全国性大型行业会议、行业展览会

6、、社会公益活动及与各地经销商联合举办多种形式的讲座、产品推广等会议,宣传展示公司与产品。(4)利用多种形式与经销商开展促销活动,促进产品销量。企业市场部2023年工作计划(二)市场部计划安排如下1、人员培训,对公司内市场部所有业务员进行统一安排培训具体时间另行通知。2、信息收集,对该组业务员要求_月_号之前对近三个月内所有在_市的展会活动进行调查统计,并准确详细记录在案(包括公司,时间,地点,形式以及联系方式)。3、网上业务,对该组业务员要求在58同城,赶集网,及大海南等企业联盟网站做公司入驻并展开业务联络。4、公共关系,部门所有业务员通过自己的关系网络联系并维持所有客户及潜在客户(主要形式为

7、b2c或c2c,个人与公司的关系维护及公司与公司的合作关系维护,对象只要针对企业相关部门负责人及会展和传媒公司负责人)。5、要求:所有业务员考核期为一个月,依据任务完成情况而定试用期表现,通过则正是入职,不能通过则劝辞退,_月_日下午_点,市场部所有人员在开会报告业务情况。6、如对市场部经理所做的工作安排有任何问题请于收到计划书后_小时之内与经理联系。注:工作室利润分配:1、工作室总经理分得每月纯利润总额2、_%,市场部和人事部经理分得业绩总额_%;2、工作室业务部成员,每谈成一单业务,可分得该项目总额的_%;3、工作室人事部成员,负责完成一单业务后,可分得该项目总额的2、_%;每个项目的参与

8、人数多少由人事部经理安排;4,工作室每个成员在工作室工作一年满后可根据其综合表现通过合法程序获得本公司部分股份额。工作室部分制度:1、各部门独立而又配合工作,互不干涉却又紧密配合;2、目前规定,业务员每谈成一个项目,汇报给业务部经理,业务部经理汇报给总经理,经总经理同意后,与人事部经理接洽,转交项目,然由人事部负责选人、带人、保证人事安全、并结算总费用并详细做账。3、工作室成员如对其上司工作有不满意,考虑清楚后觉得有必要可直接联系总经理,经调查,如所说属实,赏罚分明。4、工作室成员如对工作室的发展现状或者未来有好的建议或者意见,可向领导反映,如被采纳,根据具体情况给予奖励。5、工作室所有人必须

9、以公司的利益为主导,不得搞个人主义,或者搞个人私下回扣等,一经发现核实,则无条件开除本公司。6、本工作室采用高比例分配利润制度,所以在工作中,各部门因工作需要的开销暂不实行报销制度。7、公司制度大纲、市场部制度、人事部制度、财务制度、奖罚制度、报销制度等见公司制度册。8、公司每半个月做一次小结,每一个月做一次大总结及汇报,并制定下个月任务计划。现公司领导列表:公司总经理市场部经理人事部经理行政部经理企业市场部2023年工作计划(三)一、市场分工1、贺总和周海负责乡镇市场广告位确定(东湖镇区域公交车停靠点),以及义诊地点联络,建立乡村一级联络员。2、黄主任和张剑负责城区及周边广告宣传、义诊地点联

10、系;走访周边单位、居委会及各大社会团体。二、人员配备开展大型活动或者工作量较大,需要人手协助时,请示院方调配。三、市场开拓计划1、制定好钻石卡、vip卡、亲情卡的市场优惠政策内容及卡片设计,报董事会审批。2、建立好全院亲情卡健康档案3、_月_日(周五)到磨形乡,与“老科协卫生分会”、“市妇幼保健院”共同开展主题为“关爱百姓服务健康”大型义诊活动。4、_月_日(周二)到余庆乡义诊5、在聂洲居委会芙蓉小区球场举办义诊活动(时间视天气待定)四、宣传计划1、做好医院商务用车的车体广告宣传制作2、东湖地区公交车停靠点,广告设计制作3、医院东侧路口墙体广告设计制作4、协调市政有关部门,是否同意制作医院西侧

11、电线杆广告5、蔡伦纪念园内各种指示牌内嵌医院广告数量统计、设计制作6、联系城管局执法大队协作在各社区城管宣传栏内嵌医院宣传广告,数量统计、设计制作。企业市场部2023年工作计划(四)_月份,我们市场部要发挥职能,为公司的发展创造出更好的条件。一、制定_月份销售计划科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会、制定_月份市场部和销售部工作任务和工作计划。二、实行精兵简政、优化销售组织架构认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场精耕的前提下,精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。三、格实行培训、提升团队作战能力集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识,形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。四、科学市场调研、督促协助市场销售市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、巩固销售力。因此,市场部只有不断的了解市场、拜访市场、调研竞品、分析原因、找出差距、并针对各区域实际情况汇报总经理、并给予各区域给予明确的指导销售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各区域经理必须按月完成第4页共4页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号