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1、解聘合同范文 关于解聘合同范本 在人们愈发重视契约的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同能促使双方标准地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是的关于解聘的模板，欢送大家分享。 用人单位（甲方）： 劳动者（乙方）： 身份证号： 依据、劳动合同法等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议： 1、甲、乙双方依据劳动法、劳动合同法等法律法规，自年月日起解除双方的劳动合同关系。 2、乙方于年月日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于年月日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。 3、乙方应在年月日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认
2、。 4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资补偿和其他经济补偿（包括保险、福利补偿）共人民币元。乙方收款时应向甲方出具收条。 5、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。 6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取补偿后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。 7、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。 8、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
3、 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 甲方（单位名称）： 法定代表人（负责人）： 乙方（姓名） 性别：年龄： 籍贯：职称资格： 身份证号码： 乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘，自年 月日起生效。 甲方法定代表人（负责人）签字： （单位公章） 年 月 日 乙方签字： 年 月 日 协议编号： 当事人双方： 甲： （住址、法定代表人、 、 、邮政编码） 乙（员工）： （住址、邮政编码、 、身份证号） 鉴于乙原为甲合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照中华人民共和国的规定，本着平等、自愿的原那么，共同协商解除劳动合同。 （1）甲乙双方解除劳
4、动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金确实定标准及金额如下： （2）在解除劳动合同时，如甲的商业秘密尚未公开，且乙负有保密义务，甲支付给乙保密费的标准及金额如下： （3）协助乙办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 （1）乙在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，那么仍应对原协议予以遵守； （2）乙不得为其他有损甲利益的行为； （3）返还所有权或使用权归属甲的所有物品。 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承当违约责任，支付违约金元，违约金缺乏以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲：（盖章） 乙：（签字） 年 月 日 年 月 日 模板,内容仅供参考
