2022年装饰公司行政助理职责

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1、2022年装饰公司行政助理职责1、负责日常人事行政相关工作的规划和执行;2、负责流程建设、招聘配置、薪酬绩效、档案资料管理、企业文化等工作的搭建与推进;3、负责日常采购、活动组织、员工关怀、资产管理、财务报销、核算、税务申报等;4、根据公司发展,完善相关流程政策,并协助领导推动企业文化和团队建设工作;2022年装饰公司行政助理职责(二)1.负责日常来访客人的引导、接待和登记工作,来访客人登记表并按规定进行登记;2.负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;3.负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的收发件管理工作;4.协助办公文具用品管理,如采购、登记、领用、保管

2、及月结;5.负责员工出入门禁卡、员工证、水牌、名片制作;6.各项行政费用结算(如机票、酒店、名片水牌、快递费等);7.协助公司商务接待;8.协助办公室环境卫生管理;9.完成领导安排的其他工作,并做好各部门内务之间的协调工作,提供及时有效的行政服务。2022年装饰公司行政助理职责(三)协调,规划和执行首席执行官的日常运营和行政支持通过管理首席执行官的日程安排和预期的未来步骤来管理首席执行官的工作流程和优先事项。将工作分配给同事,以确保实现目标安排每周的办公会议以计划要执行的职责和任务协助中国办事处和总部之间的日常交易必要时安排与供应商,利益相关者和政府官员的会议2022年装饰公司行政助理职责(四

3、)1、维护公司各类招聘渠道,完善渠道资源并合理运用;2、根据公司招聘需求进行简历筛选、面试邀约,入职OFFER等工作的处理;3、负责公司员工招退工、社保、公积金、居住证积分等事项的跟进与处理;4、负责员工劳动合同的签订及续签,人事档案及人事信息更新管理;5、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施;6、新员工入职培训及各类培训的参与;7、日常消防、安全、环保、绿化等协助管理;8、日常行政工作的跟进与处理;2022年装饰公司行政助理职责(五)1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试2、员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签及管理3、公司内部员工档案的建立和管理4、负责与

4、其他部门的协调工作,做好信息的上传下达5、负责公司各部门行政后勤类相关工作6、负责考勤及绩效的核算7、配合人事行政部经理做好部门日常行政性事务8、负责监督、执行公司的各项管理规章制度2022年装饰公司行政助理职责(六)1、负责公司的对外接待工作;2、负责办公室日常办公制度维护、管理;协助部门经理做好各部门之间的协调工作;3、完成部门经理安排的临时性工作。2022年装饰公司行政助理职责(七)1、负责服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于_时间传达到经理或者相关当事人。3、统计文件数据表格,检查审核提交

5、。4、完成主管安排的其他工作内容。2022年装饰公司行政助理职责(八)1、负责公司分析架构、模块的搭建;2、完成月度财务分析、季度环比分析和年度趋势分析,分析业绩结果的好坏和过程的优劣,寻找可改善问题、确定改善方向;3、开展公司经营分析会议,并跟踪重要事项完成进度;4、完成专题财务分析和特定项目分析,包括前期市场调研,主导完成可行性分析、数据整理等工作;5、搜集市场信息,关注所在行业的未来战略方向;6、预算及成本控制:监督和检查预算执行情况,成本控制跟踪和分析。7、完成上级领导交代的其他工作。2022年装饰公司行政助理职责(九)1、财务基础资料的分类整理、归档,录入畅捷通T+系统数据,确保会计

6、凭证的准确性和及时性;2、每月及时结帐并按公司规定编制生成各类财务报表;3、应收、应付往来帐务核对及更新核销,了解全盘帐务工作内容;4、对工作中存在的异常问题及时反映,根据个人工作经验提出改善建议;5、配合领导交办的其他工作。2022年装饰公司行政助理职责(十)1、负责审核各类成本、费用报销及报账工作;2、及时进行相关税务申报工作;3、负责档案的整理、归档和保管工作;4、办理工商变更、社保公积金业务办理;5、领导交办的其他工作;2022年装饰公司行政助理职责(十一)1、全面负责财务部的日常工作;2、负责日常核算、费用报表、往来核算、资产管理及财务组织体系的搭建;3、负责编制及组织实施财务预算报

7、告,月、季、年度财务报告;4、负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;5、负责资金、资产的管理工作;7、参与合同评审;8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;10、完成上级交给的其他日常事务性工作。2022年装饰公司行政助理职责(十二)1、负责公司财务人员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。2、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。3、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过_天),并与科目明细帐核对相符。4、负责公司财务各

8、项账目的审核核算,认真审核财务收支原始凭证,帐务处理是否符合制度规定,做到帐目清楚,数字准确,结算及时。6、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。7、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作。8、负责审核公司各部门的费用报销业务手续。9、按每月工资、水电费、管理等费用项目编制费用分摊表。10、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照会计档案管理办法的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。11、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,编制财务报表的工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。12、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向总经理汇报工作。2022年装饰公司行政助理职责(十三)1、日常账务各项台账的统计整理;2、日常各项费用的审核统计发放;3、发票的开具和统计;4、领导交办的其他事宜。2022年装饰公司行政助理职责(十四)1、按照公司的财务规定,及时办理款项收付和银行结算业务;2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;3、负责发票购买和开具等工作;4、协助主管做好公司帐务处理工作;5、完成上级交待的其它事务性工作。第页共页

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