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1、XX年劳动和社会保障局上半年工作总结 上半年，我区劳动保障工作在市局和区委、区政府的高度重视和社会各界的大力支持配合下，全局干部职工始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以促进全区改革、发展、稳定的大局为已任，在局领导班子的带领下,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，认真贯彻落实中央及省、市劳动保障工作会议精神和各项政策法规，沉着应对新形势下劳动保障工作出现的新情况和新问题,克难攻坚，开拓进取，按照“时间过半,任务过半”的要求,市、区两级下达的劳动保障各项目标任务全面完成,为促进新洲经济发展和社会稳定发挥积极的作用。 一、16月份的工作实绩 1.就业
2、、再就业工作成效显著 截止到6月底，全区新增就业岗位298个，占目标任务的54.%,比去年同期增长179；成功推荐劳动力3620人,占目标任务的55.7,比去年同期增长14%;再就业培训1824人，占目标任务的6.8%,其中创业培训73人，占目标任务的57.%，比去年同期增长92%;完成职业技能培训1230人,占目标任务的56%;安置下岗失业人员2112人，占目标任务的52.7%，比去年同期增长9%。 2社会保障体系建设稳步推进 征收养老保险费57万元,占目标任务38万元的90.1%,比去年同期增长82.8%;养老保险新增参保人员1598人，占目标任务310人的507%，比去年同期增长26.2
3、;征收失业保险费16.5万元,占目标任务220万元的75%,比去年同期增长.；失业保险新增参保人员801人，占目标任务150人的534%,比去年同期增长47.9%；医疗保险新增参保人员268人，占目标任务5000人的1.4%，比去年同期增长%。涨渡湖、龙王咀农场的养老保险工作进展顺利，退休职工按时足额领到退休费，保证了农场职工的利益,对农场的综合配套改革起到了良好的推动作用。工伤保险已组建工作专班，前期调查摸底工作已经完成,正在着手制定我区的工伤保险管理办法和实施细则。 3其它各项工作步入良性发展轨道 半年来,在全区进一步推行职业资格证书制度，共完成在岗职工培训110人,组织实施技能鉴定405
4、人;劳动关系协调处理工作得到进一步加强，上半年共受理劳动保障争议案件21起，结案1起，法定期限内结案率达到10，鉴证劳动合同676份，新签订劳动合同鉴证率10%;共年检用工单位160家，责令用人单位补签劳动合同320份，催缴社会保险费60万元，追讨农民工工资30余万元，清退童工1人。及时化解了各类劳资矛盾，保障了劳动关系的和谐稳定，维护了企业和用人单位的合法权益。 二、半年以来的几项亮点、重点工作 1为下岗失业职工和农民工“送岗位,送技能,送服务”的“春风行动”取得圆满成功，受到了省劳动保障厅的通报表彰,取得了良好的社会效应和经济效益。2月23日在邾城、3月2日(花朝节)在旧街,组织举办了两场
5、“春风行动”大型招聘会,到现场求职的人员有00多人，现场达成意向性就业协议09人。“春风行动”大型招聘会的成功举办，给全区广大职工群众带来了实惠，得到了全区社会各界的认可和好评。 2.进一步强化下岗失业职工再就业培训工作，有针对性地举行了专场培训。月8日在阳逻、5月2日在邾城，举行两场下岗失业职工再就业专门培训，免费为60名下岗失业人员讲授纺织、服装裁剪、烹饪、计算机、市场营销等易学、实用的专业知识，并为此次培训专门组织编写了实用教材，培训后，根据下岗失业职工的具体情况为其推荐了合适的岗位，为参加培训的下岗失业职工再就业提供了有力的帮助。 3.强力推进社会保险工作,健全社会保险制度，社会保险扩
6、面征缴工作取得新突破。截止到6月底,社会保险各项工作全部超额完成目标，扩面征缴工作进展良好。区委、区政府专门出台了关于进一步加强社会保险扩面征缴工作的意见，由区级领导带队,劳动保障部门为主力，各相关职能抽调精兵强将组成工作专班，强力推进社会保险扩面征缴。从目前工作看，社会保险扩面的养老、失业、医疗保险三项指标分别比去年同期增长26.%、1479%、91%，效果十分显著。 .切实抓好农民工工资的清欠工作。春节前，我们成立以局 内容总结（1).社会保障体系建设稳步推进 征收养老保险费357万元，占目标任务398万元的.1%，比去年同期增长82.8%(2）2进一步强化下岗失业职工再就业培训工作,有针对性地举行了专场培训（3）春节前，我们成立以局
