必备财务述职汇总八篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期:_必备财务述职汇总八篇 一、从基础入手，着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营 1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“XX”，有效地遏制了风险的蔓延。2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度，改变会计

2、检查方式,采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点,再对症下药，解决问题,有效地防范了经营风险。 3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作: (1）主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识；（2）坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径; ()坚持考核与经济效益指标挂钩。 (4)成立了以骨干为主的结算小组; (5)积极地组织柜员上岗考试。 (6）培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。(7）开展不定期的技

3、能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。 二、做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务管理，努力提高经济效益 、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和X等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。 、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业

4、费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。202X年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的XX等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制

5、指标。三、恪尽职守，切实加强自身建设 我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对x消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。 四、明年的工作构想及要点： 、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流

6、失。二是加强结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理,加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。 回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,

7、在新的一年迈上一个新的台阶,做好0X年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。 财务述职 篇 我在连队担任出纳兼保管工作，工作繁忙、琐碎,但丝毫没有削弱我对工作的热情。回顾一年来的工作,本人在社区的正确领导下，在连队大力支持下，较好地完成了各项工作。今天按照社区的安排,我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向职工代表汇报如下：一、加强政治学习，提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任,更好的履行好职务,就必须不断的学习。因此，在这一年里，我积极参与连队举办的学习班和开展的学习课程。参加了连队开展的“创先争优”活动，并结合自身工作

8、实际每月作出了公开承诺。通过自身的积极努力，扎实工作。 同时在领导和同事的支持帮助下,承诺基本完成。通过各种学习,自己无论在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大的提高。工作中,能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己,不拿原则作交易。 二、严谨、细致地搞好保管工作 在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则，认真履行保管岗位职责,一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时，按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证，签字后交

9、会计入账。 对协调农资及时办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，及时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中,使农资不变质，不短缺,保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干,服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。 三、做好管家,重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理,即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序,逐笔登记现金日记账，每天业务结束后，认真填写现金日

10、报表并核对相符。保证做到日清月结。同时,对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。四、存在的不足和问题 由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如:工作效率不高，服务意识不强等问题。今后要不断学习,进一步明确思想，提高认识，增强服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力,出色地完成各项工作。 以上是我一年以来的工作情况汇报,如有不足,敬请批评指正。 财务述职 篇 过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感，恪守职责,

11、务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。 一、 从基础入手，着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。 2 加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期

12、、不定期,常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题,有效地防范了经营风险。 3 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识；2.坚持业务学习制度,统一学习新文件，从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养,提高

13、结算工作质量和效率。二、 强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。1、 更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度，严格区分了

14、业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约，用最少的资金获得最大利润。202年开支费用总额为万元，较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。三、 恪尽职守，切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时,切实

15、注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中，积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。 四、 明年的工作构想及要点： 、 挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。 、 降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率。回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶。