《事业单位收入分配制度改革探究》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位收入分配制度改革探究（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
事业单位收入分配制度改革探究摘要：本文从我国事业单位收入分配制度改革的重要性出发，分 析了我国目前事业单位收入分配制度中存在的问题，并针对问题， 提出了加快事业单位收入分配制度改革的有效途径。最后得出：只 有深入彻底的进行事业单位收入分配制度的改革，制定有效的改革 制度，才能有效的提高事业单位人员的积极性，才能有效的提升我 国经济的发展。关键词：事业单位 分配制度工资流程积极性工资效率一、前言近年来，我国对于事业单位的收入分配问题开始不断的重视，目 的是为了通过提升收入分配制度以此来提高我国事业单位员工的 工作积极性，以此来加快我国的发展。同时，通过有效的收入分配 制度，可以不断的发挥事业单位各类人才的作用， 提高工作的效率。 然而，目前我国事业单位收入分配制度改革的速度较为缓慢，很多 地方改革不彻底，仍然存在很多的问题，需要我们进一步的改革。二、我国事业单位收入分配制度改革中存在的问题（一）改革进度慢，结构不够合理对于事业单位的收入分配制度问题我国已经提出很久，但是其改 革进度比较慢，现在很多事业单位仍然是实施固定工资，只是根据 工龄加以区分，没有有效的体现多劳多得的方针，其工资结构相对 不够合理。（二）绩效考核存在问题
