银行员工个人述职报告范本

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1、精品学习资料范文银行员工个人述职报告范本银行员工进行个人述职工作的意义在于提升银行工作的质量， 下面银行员工个人述职报告范本是小编为大家整理的， 在这里跟大家分享一下。银行员工个人述职报告范本【1】我是 xx 中行的一名普通员工。 xxxx 年 x 月从 xxxx 学校毕业后，被分配到中行 xx 市分行 xx 分理处从事会计工作。 xxxx 年 x 月通过竞聘上岗，被组织上委任到市分行 xx 支行 xx 分理处任主任。 工作之余，我参加成人高考，于 xxxx 年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在 xxxx 年获“地区分行存款工作先进个人” ，在总行省行组织的业务技能测试中先后获得 “计算器三级

2、能手” 、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中，我始终保持着良好的工作状态， 以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。在稳定与发展储蓄存款的同时，我们还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破， 我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。 市石油公司昌富加油站是市内一个小有名气的加油站，每天的营业额也是个可观的数目， 为了能使他们到我们精品学习资料范文分理处开户，我多次上门找到加油站的经理， 向他介绍中行的各项业务，并保证我们将

3、持着“想客户之所想，急客户之所急”的服务理念为他们提供全方位、周到、细微的服务。经过多次的上门交谈后，经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。 在为客户服务的过程中，我们恪守诺言为客户提供了令他们满意的服务， 给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。通过一段时间的业务往来，那位经理终于放心的将全部存款都存入了我们所。 在企业公存款有了零的突破后，我们相继推出了延时营业， 上门服务，业务创新等一系列举措，积极稳住老客户的同时，主动扩大新客户，寻找新储源。通过全所员工的共同努力， 分理处很快取得了令人振奋的成果， 以往士气低落的xx 分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力，呈现出蓬勃向上的

4、发展势头。截止 8 月底，公司企业户头达到 6 户，存款余额 187.57万，完成奋斗目标187.57%。在金融市场激烈竞争的今天， 除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工， 我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到 xx 分理后，我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人” ，在 2002年总行组织的业务技能测试中，我们分理处合格率为 100%，能手率达到 80%。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成绩。一个集体要发展，关键的因素就

5、是要有一个团结、融洽、协作具精品学习资料范文有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强分理处员工的协同作战能力， 才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间， 我重视与员工之间的心灵沟通，关心员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽， 培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助， 彼此学习长处， 改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少，但大家都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了 “老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。 今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬

6、业、 素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对中行的激情和热情， 为我热爱的中行事业继续奉献我的热血、 智慧和青春。银行员工个人述职报告范本【2】一，服务手段大胆创新，全面提升我所窗口形象，争创本地区一流零售银行。网点转型后，无论是在软件硬件及人员素质方面， 都发生质的飞跃。这在本地区金融机构中是绝无仅有的。 我们一定要牢牢抓住这一有利契机，在优质文明服务工作上做文章， 要求我所员工始终坚持 “以客户为中心” 的服务理念，“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的

7、服务。我们将相精品学习资料范文继推出了延时营业，上门服务，大堂致胜，业务创新等一系列其他金融机构所不具备的服务举措， 在为客户服务的过程中， 做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，让老客户宾至如归，给新客户留下了良好的印象，最终赢得客户，打造本地区一流零售银行。二，大力拓展存款业务，以此带动各项业务的快速发展，各项指标全面开花。存款是立行之本，没有存款，一切都是空谈。随着金融风暴影响的波及，南台箱包市场十分不景气。 尽管南台所 20xx 年新增存款 4000多万，但我们有决心一切从零开始， 稳住老客户，留住每一位新客户，每一笔款子，都要靠大家齐心合力从外揽进来，毕竟南台所周边已经有好几家

8、经营已久的其它商业银行，市场占额十分有限。 要想克服南台所以往知名度不高、柜员偏少、客源有限的缺陷，在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。在工作中，我们要克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴建行”的思想和阵地意识，在增加存款的同时，使各项指标全面均衡的发展。三，从严管理，切实规范和强化我所内部管理机制，保证全年安全保卫无事故。管理是金融业的生命， 严格有效的内部管理， 是金融业安全高效稳健运行的前提和基础， 是防范和化解金融风险、 防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。 在大力发展业务的同时， 我们更要加强内部管理工作，按照市分行的

9、要求，细化安全保卫责任制，分别制定了精品学习资料范文主任、综合、柜员、大堂经理等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣。坚持每日晨会制度， 每月一次预案演练，每季一次员工行为分析，使员工牢固树立了安全就是效益的思想， 增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识， 形成了以机制强化内控， 以制度严格管理的内部管理模式，保证全年安全保卫无事故。在今后的工作中， 我将尽心尽责做好本职工作， 为保持南台所业务稳健发展的势头，积极带领全所员工解放思想， 大胆实施创新经营，全身心投入到我行的“一季度旺季营销活动”中去，争取继专柜、西柳后进入全省 20 名之内的强所。勤奋务实，为建行事业发展尽责尽职。努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。 “人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对建行的激 - 情和热情，为我热爱的建行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。