建筑副总经理岗位职责(三篇)

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1、建筑副总经理岗位职责1、协助总经理的工作。2、负责项目投标,组织业务开拓,完成经营目标。3、负责对招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向。4、依据招标业主意向和项目具体情况,参与投标可行性分析,策划投标方式,强化投标决定。5、召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件,主导投标答辩。6、负责项目公关,强化公关策略,攻克甲方上层公关,确保一战必胜。7、协助公司经营策略的制定。8、负责业务情报的收集与分析,确定业务发展方向,确定市场定位,及时向总经理提供战略建议。9、负责组织项目业务合同商谈与签订。10、协助经营部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理。11、负责本部门的业

2、务提成和创新奖金分配。12、督促经营业务资金回收。13、监督创新项目业务交接工作。14、负责项目处、分公司经营业务指导和帮助。15、负责市政、路桥、房建、水利水电、设备等投标文件范本库、答辩题库的编写。16、对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报,及时提出处理方案。17、依据公司的文化,加强部门文化建设,负责对外进行公司形象宣传活动,树立公司良好的社会形象和口碑。18、完成上级交办的其它工作。建筑副总经理岗位职责(二)_对总经理负责,协助总经理工作,对总经理决策有建议权;2.参加公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权,组织实施会议决议;3.在总经理缺席时,受托代行总经理职务,

3、常务副总经理协助总经理协调全面工作;4.协助总经理完善公司的规章制度;5.负责分工主管有关部门的工作,完成各项工作任务及指标;6.协助主管部门与其他部门之间的关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;_组织与协调公司的年度经营计划的完成,组织、推动公司中、长期发展规划;8.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。建筑副总经理岗位职责(三)一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;六、负责完成经理交办的其它各项工作。第2页共2页

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