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1、岗位轮换工作实施方案为进一步加强公司的人力资源管理， 优化人员配置， 增强活 力， 转变工作作风， 提高管理人员综合素质及办事效率， 建立管 理人员交流和轮岗的长效机制，结合公司的实际，制定本方案。一、指导思想、目的和宗旨 按照建设一支高素质管理人员队伍的要求，坚持德才兼备、 以德为先， 着眼于管理人员的培养锻炼和潜在能力的开发， 选拔、 吸纳优秀人才进入公司管理层面， 优化管理人员队伍结构， 努力 做到配置合理、 人岗匹配， 实现人尽其才、 才尽其用、 事尽其功， 为公司的持续发展提供坚强的组织保证。二、范围对象 轮岗对象：管理人员（人、财、物、产、供、销）三、基本原则（一）坚持个人服从组织
2、的原则 个人要从公司整体的发展出发，无条件服从大局。（二）人岗匹配的原则 要使年龄、文化结构、专业知识，趋于合理。（三）整体功能优化的原则 要扩大管理人员横向交流力度， 增强管理人员统筹发展的意 识、胸怀全局的意识、团结协作的意识。四、轮岗方式和条件（一）轮岗方式本次轮岗是公司范围内关键管理岗位的轮换，（二）轮岗条件1、原在本公司管理岗位工作满 5 年的员工；2、在同一部门担任同一领导职务满 4 年的应当轮岗； 五、组织实施3、在同一部门连续担任正副职领导职务满7 年的应当轮岗（一）成立组织机构成立公司轮岗工作领导小组（以下简称 “轮岗领导小组 ”）， 名单如下：组长：副组长：组员：各部门负责
3、人“轮岗领导小组 ”负责审定工作实施方案， 协调组织实施。 由 行政部承担具体工作。（二）动员部署做好轮岗前的前期工作，形成工作方案报 “轮岗领导小组 ” 确定、审批；收集、整理轮换岗位信息，报 “轮岗领导小组 ”研究 批准； 组织召开轮岗动员会， 公布具体的轮岗岗位名称， 部署相 关轮岗工作。（三）报名在规定的时间内通过个人自主报名、 部门推荐的形式收集报 名信息，经整理后呈 “轮岗领导小组 ”审批。四）研究决定根据报名情况， 由 “轮岗领导小组 ”召开会议或总经理办公会 议对提出的预备轮岗人选统筹考虑，集体研究决定轮岗人员名 单。（五）人选公示按规定对拟定人选进行为期 7 天的公示。（六）
4、轮岗前谈话公示结束后由 “轮岗领导小组 ”对拟轮岗人选进行轮岗人员 轮岗前谈话，做好工作交接，确保按时到岗。（七）办理换岗手续 经组织谈话后，人事部对轮岗人员办理换岗手续。（八）报送有关情况人事部及时总结经验， 将此次轮岗情况形成报告， 呈报股份 公司。以上组织程序的具体时刻表详见 2014 年轮岗工作时刻表 （附件）。六、工作要求（一）统一思想，提高认识 各部门要高度重视，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，提 高认识， 统一思想。 要把实施轮岗作为锻炼管理人员、 培养复合 型管理人员队伍的一项重要举措， 作为激发管理人员活力、 促进 管理水平提升的有效手段。（二）加强领导，形成合力相关人员要分
5、工协作， 密切配合， 坚持民主集中制原则， 切 实负起各自责任。 分管领导要认真做好轮岗人员的思想工作， 激 发其敬业争先、 开拓进取的活力， 相关部门要认真做好工作的交 接，确保日常工作无缝衔接、有序开展。（三）注重实效，保证质量要力戒形式主义和简单化。 既要按规定条件轮岗， 又要考虑 工作的稳定性和连续性。同时要严明纪律，确保轮岗工作健康、 顺利进行。（四）服从安排，积极适应对组织决定轮岗的， 应当按时办理工作交接手续并报到， 积 极适应新岗位的要求， 努力做好新岗位的工作。 在轮岗工作中的 表现作为考核、评价、使用时的重要依据。益阳橡机二 O 一四年四月一日附件2014年轮岗工作时刻表步
6、骤时间说明收集轮岗岗位信息4月1日前由各部门报送管理岗位各1个整理、审批4月5 日前人事部经过整理，呈文报公司总经理室审批，确定具体岗位召开动员会4月10 日前成立工作领导小组，公布轮岗岗位，部署轮岗 相关工作报名4月15日适合条件的人员通过个人报名、部门推荐进行报名研究决定4月20日对报名情况进行统筹考虑，会议决疋人选人选公示4月22 日前对拟定人选进行公示组织谈话5月2 日前组织拟轮岗人选谈话人选公布5月5 日前公布拟轮岗人选办理轮岗手续5月6- 7日及时办理原部门工作交接手续，办理新岗位到职手续总结上报5月10日前总结经验，形成报告，及时报送5771001803090012095 579
7、0368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 1
8、0122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804
