农民专业合作社章程示本

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农民专业合作社章程示本 农民专业合作社管理制度(示范文本) 一、社员（代表)大会制度 一、社员(代表）大会由全体成员(代表)组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权： 1、审议、修改本社章程和各项规章制度； 2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员; 3、决定社员出资标准及增加或者减少出资; 4、审议批准年度财务预算和决算方案； 5、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案； 6、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告; 7、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项; 8、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议; 9

2、、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期; 1、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告; 1、决定其他重大事项。 二、召开成员大会，出席人数应当达到社员（代表)总数三分之二以上。社员（代表)大会选举或者作出决议,应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的,从其规定。 三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量(额)较大的社员按 1照章程规定,可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数,不得超过本社社员基本表决权总票数的百

3、分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数,应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。 四、社员(代表）大会的召集由章程规定,每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议;执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。 五、社员(代表）大会应当将所议事项的决定作好会议记录,由出席会议的社员在会议记录上签名。 六、本社社员超过一百五十人时,可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权)。 二、理事会工作制度 一、理事会是合作社的执行机构，对社员（代表)大会负责。 二、理事会由5

4、-7名理事组成,设理事长1名,副理事长1名，理事3-5名。理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生,任期年,可连选连任。 三、理事会职责 1、组织召开社员（代表)大会并报告工作,执行社员(代表）大会决议; 2 2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审议； 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交社员（代表)大会审议; 、组织开展社员培训和各种协作活动； 、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议； 7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项; 8、决定聘任或者

5、解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员； 9、履行社员（代表)大会授予的其他职权。 四、理事会表决制度 理事会会议的表决,实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录,出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时,其意见应记入会议记录并签名。执行监事(或者监事长)和经理列席理事会会议，理事会会议可以邀请至5名社员代表列席，列席者无表决权。 五、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，必须在7个工作日内做出答复。 六、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职责： 1、召集并主持理事会会议,按章程主持社员(代表）大会;

6、 2、签署本社社员出资证明; 3 3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书; 4、组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况； 5、代表本社签订合同等; 、履行社员(代表）大会授予的其他职权。 三、监事会工作制度 一、监事会（执行监事)是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。 二、监事会由3人组成(或设1名执行监事），设监事长1人。监事会成员（执行监事）由社员(代表)大会在本社社员中选举产生,每届任期3年，可连选连任。合作社理事长、理事、经理和财务人员不得兼任监事。 三、监事会（执行监事）职责。 1、监督理事会对社员（代表)大会决议和

7、本社章程的执行情况; 2、监督检查本社的生产经营业务情况,负责本社财务审核监察工作; 、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况; 、向社员（代表）大会提出年度监察报告; 5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议; 6、提议召开临时社员（代表）大会; 4 7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额）情况； 8、履行社员（代表）大会授予的其他职责 四、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时,可以委托其他监事召集。 五、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。 六、监事会所议

8、事项要形成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见也要记入会议记录并签名。 四、议事规则制度 一、本社按照“成员（代表）大会决策、理事会执行、监事会监督、成员团结合作”的民主管理机制运行。 二、成员(代表)大会按照章程规定召集和主持召开,其选举、决议、表决必须在充分酝酿讨论的基础上,根据其内容，按照充分发扬民主的原则，采取举手通过、举手表决或票选票决方式民主进行。 三、理事会实行集体领导，分工负责,民主集中制;理事会由理事长主持在其职权范围内研究决定事务，制订提请成员(代表）审议事项的方案;决定事务需表决的一律采取票决方式进行。 四、监事会由监事长主

9、持(执行监事负责本社的监督),按照章程规定的职责,研究制订对理事会及其成员、经营管理人员、合作社成员进行监督检查的办法和方案,提出质询建议内容、方式和答复要 5求。监事会(执行监事)书面提出质疑问题的同时,有权书面通知停止所质疑对象的此类行为，当答复通过后方才解除；质疑对象答复解释说明不清，或者拒不整改的,根据质疑问题的大小和质疑对象的不同,通过提请理事会或者成员（代表)大会表决解决。 五、根据全社社员居住分布状况和生产状况,实行每个理事、监事、社员代表分工联系社员制度，进行社情员意上传下达,开展生产经营指导服务，确保信息畅通，运作有序。 五、社员管理联系制度 一、入社管理 1、入社条件和程序

10、。凡是从事与本社业务直接有关的生产经营活动的公民,以及企业、事业单位或者社会团体,符合理事会规定的入社条件，自愿加入本社,承认并遵守本社章程和管理制度，即可书面向本社提出申请,填写入社申请书，经本社理事会讨论通过后，在社员花名册上登记，颁发社员证，即成为本社社员。 2、社员比例规定。本社成员中,农民必须占成员总数的百分之八十。成员总数二十人以下的，可以有一个团体成员;成员总数超过二十人的，团体成员不得超过成员总数的百分之五。 二、社员义务 1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决议; 2、按照章程规定向本社出资； 6 3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导

11、，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展; 、维护本社利益，爱护生产经营设施,保护本社社员共有财产； 5、不从事损害本社社员共同利益的活动； 6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额,抵消其对本社或者本社其他社员的债务； 7、承担本社的亏损; 、社员共同议决的其他义务。 三、社员退社、死亡、除名管理 1、社员要求退社的,须在会计年度终了的三个月（团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前）前向理事会提出书面声明,填写社退社申请书，方可办理退社手续。退社社员的社员资格

12、于该会计年度结束时终止,在本会计年度决算后一个月内，办理退社财务结算。如本社经营盈余,按照本社规定退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额，并返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。 2、成员有下列情形之一的,经理事会讨论通过予以除名:(1)不履行成员义务,经教育无效的；（2)给本社名誉或者利益带来严重损害的; （3)成员共同议决的其他情形。本社对被除名成员,退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务,返还其相应的盈余所得。因第(2）项被除名的,须对本社给予相应赔偿。 3、社员死亡的,其法定继承人符合

13、法律及本章程规定的条件的，在一个月内提出入社申请，填写入社申请书，经理事会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。否则,按照退社处理。 4、合作社要对退社、死亡、除名成员的社员证及时收回,按规定注销社员资格。 四、社员联系制度 根据全社社员居住分布状况和生产经营状况，实行每个理事、监事（或者社员代表)分工联系社员制度，进行社情员意上传下达,开展生产经营指导服务,确保信息畅通,运作有序。 六、生产销售管理制度 一、统一生产计划 合作社根据市场需求和本社产品实际，统一制订年度生产计划和各个阶段生产计划,由社员（或者生产场、加工厂）按生产计划落实生产,与合作社签订生产合同，计划合同做

14、到“八定”。即：定面积产量、质量规格;定农资农械需求;定技术服务；定安全生产责任;定产品交售办法;定加工要求;定管理人员工资报酬奖惩。 二、统一供应农资 合作社根据生产需要和技术要求,统一组织为社员（或者生产场、加工厂)采购、供应生产资料和设备。实行规模采购，努力减少社员 8的生产成本。合作社统一采购供应的农资必须保证质量，适合本社各种生产和质量安全技术标准。否则，造成的损失由负责采购的当事人赔偿。 三、统一技术标准 合作社按照质量安全要求，统一组织制订、实施生产技术规程，按产品质量标准组织生产，逐步建立产品质量追溯、检测监督等制度。 四、统一产品认证 合作社统一认证认定无公害基地、无公害农产品、有机产品及地方名牌、著名商标等,提升产品品牌和档次。 五、统一指导服务 合作社实行管理人员（或者社员代表）分生产区域、分产业产品品种负责制,统一对社员（或者生产场、加工厂）进行产前、产中、产后的指导服务和管理。合作社对管理人员的报酬或补助按任务完成情况进行考核发放。因指导服务不到位，造成损失的由负责人负责赔偿。 六、统一加工销售 1、合作社统一生产加工，统一商标品牌,统一包装销售。积极开拓市场，扩大销售网络,寻求定向加工,努力降低销售费用,提高产品的附加值。 2、在合作社收购社员产品环