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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.绵阳市建筑施工现场劳务用工管理目标责任书 为为加强建建筑行业业劳动用用工管理理，切实实维护劳劳动者和和用人单单位的合合法权益益，预防防和减少少劳动纠纠纷，确确保社会会稳定和和经济发发展，特特签订本本目标责责任书。 一一、建筑筑业企业业目标职职责： 11、企业业法定代代表人是是劳务用用工管理理工作的的第一责责任人，负负责建立立由本人人亲自负负责的劳劳动用工工管理协协调领导导小组和和劳动争争议调解解委员会会，负责责组织和和制定本本企业劳劳务用工工管理办办法和相相
2、应的制制度。 22、企业业劳务用用工管理理协调领领导小组组和劳动动争议调调解委员员会必须须有效开开展工作作，发生生劳务(劳动)争议和和纠纷后后应及时时妥善解解决，避避免民工工聚众闹闹事。 33、企业业(或其其委托的的项目部部)必须须与民工工(或有有资质的的劳务公公司)签签订劳动动合同(或劳务务合同)。企业业应经常常检查劳劳务合同同的执行行情况，并并作好检检查、查查处工作作记录。 44、企业业应对项项目部及及劳务公公司(或或劳务班班组)的的劳务用用工管理理情况实实施信用用管理，建建立信用用评比档档案，定定期考评评，对不不讲诚信信的项目目部、劳劳务公司司(或班班组)要要及时查查处，对对情况严严重、
3、影影响恶劣劣的要及及时向有有关部门门报告。 55、企业业必须对对项目实实施用工工名册、劳劳务用工工合同、劳劳务分包包合同、民民工工资资表册、民民工工资资发放统统计报表表备案制制度，每每月备案案不少于于1次。坚坚持对项项目资金金、用工工等实施施有效监监管。 66、企业业负责人人必须参参加市建建委组织织的“四五”普法函函授培训训教育。企企业必须须组织工工程项目目经理、专专业技术术人员、主主要劳务务班组长长按市建建委要求求普法培培训，并并把依法法解决劳劳动纠纷纷、工资资问题作作为培训训的重要要内容。每每个工程程项目不不少于22次(工工程建设设前期和和后期)，并作作好受训训记录。 77、企业业必须在在
4、施工现现场设立立明显的的公示栏栏，将项项目部发发放人工工费情况况和企业业监督电电话予以以公示。 88、若发发生民工工聚众闹闹事现象象时，企企业必须须立即派派人将投投诉(上上访)人人领回本本企业，企企业法定定代表人人必须亲亲自协调调解决。 99、企业业在支付付工程进进度款时时，可对对项目部部采取预预留保证证金的办办法，以以应对突突发事件件。 二二、项目目经理目目标职责责： 11、项目目经理是是劳务用用工管理理的直接接责任人人，负责责贯彻执执行企业业劳务用用工管理理的规定定，并组组织制定定本项目目的管理理措施和和办法，负负责本项项目劳务务用工的的具体管管理工作作。 22、对进进场民工工(或劳劳务公
5、司司)签订订的劳务务用工合合同进行行审查备备案，建建立备案案档案，并并严格督督促检查查。 33、对本本项目部部使用的的劳务公公司(或或劳务班班组)的的劳务用用工管理理情况实实施信用用管理，建建立信用用评比档档案，定定期考核核，对不不讲诚信信的劳务务公司 (或班班组)应应及时予予以查处处，并上上报企业业。 44、建立立本项目目用工台台帐，全全面掌握握现场所所有工人人上岗工工作情况况，保证证工程项项目进度度款专款款专用，并并接受企企业监管管。 55、工程程在建期期间，每每月不少少于1次次组织进进场民工工进行质质量安全全技术和和法律知知识培训训，开展展职业道道德、职职业技能能、职业业纪律教教育，并并
6、作好受受训记录录。 66、必须须把每次次核定的的工资发发放清单单在施工工现场公公布，并并在企业业的监督督下直接接发放民民工工资资，工资资表应由由民工本本人签章章后保存存备案。禁禁止将民民工工资资交给班班组转发发。 77、若发发生民工工聚众闹闹事现象象时，项项目经理理必须亲亲自将民民工领回回企 业，并配配合企业业领导处处理好矛矛盾纠纷纷。 三三、奖惩惩： 11、对在在建筑劳劳务用工工管理中中履行职职责，成成绩显著著的企业业及项目目经理部部，市建建委将给给予通报报表彰。 22、建筑筑业企业业及项目目经理部部履行职职责和完完成目标标责任情情况，将将纳入企企业信用用评价，并并作为资资质年检检、外地地企
7、业入入绵备案案、邀请请招标、评评优评先先等工作作的重要要考核依依据。 33、因拖拖欠、克克扣民工工工资而而发生民民工聚众众闹事或或反复投投诉无果果，经核核实属建建筑企业业(项目目经理)责任的的，企业业、项目目经理当当年不得得评为任任何先进进集体和和个人，对对项目经经理暂停停投标资资格半年年至一年年，企业业停业整整顿半年年至一年年，资质质年检不不得定为为合格；对外地地入绵企企业停止止其半年年至一年年内在绵绵承揽工工程业务务。4、发生民民工围堵堵政府机机关、干干扰机关关正常工工作秩序序和群体体闹事、扰扰乱社会会公共秩秩序的恶恶性事件件，造成成恶劣社社会影响响的，企企业停业业整顿，情情节特别别严重的的给予降降级，直直至吊销销资质证证书；项项目经理理停业整整顿，降降级直至至吊销资资质证书书。绵阳市建设设委 建建筑业企企业：(盖章) 委托代理人人 法定代表人人：(签签章)项目经理：(签章章)年 月 日日 年年 月 日
