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1、办公室秘书写材料的“八怕” 若干年前，因了敝人在报刊上的百余篇“豆腐干”，也因机缘巧合，很荣幸地被伯乐举荐，放下教鞭，捡起笔杆，到某单位办公室干上了“写材料”的活儿。转眼数年过去，历尽酸甜苦辣，心头杂味百陈。到得以后，越写越是心生恐惧，最终只剩下一个字：“怕”。只要一听到说要写材料，不论是公家的还是私人的，第一反应就是诚惶诚恐：不知这次又是一番怎样的折腾。细细思量，发觉写材料有“八怕”。一怕“圣意难猜”。此为怕中之最。“圣意”，当然是领导的意图。领导部署写材料时，她既不给你划出条条框框，也不给你讲个一二三，就是出个题目，限时交卷，任你去捉迷藏。你殚精竭虑揣摸着写出来，领导略略看一下，指出这里不
2、行、那里不行，至于为何不行，又让你去猜。没有一个高智商，你根本就找不着北；即使你有了高智商，但你终究不是领导肚子里的虫，“不在其位不谋其政”，不能替代领导思维，总有你想不到的地方。有一首歌叫女孩的心思你别猜，领导的心思比女孩的心思又何止复杂百倍可要你写材料，非得赶鸭子上架猜领导的心思不可！这时，你就得明白一个道理：你写的材料是领导说了算，而不是你说了算。写出了领导的心思，满了她的意，你这个材料“不行也行”；不然，你即使费尽九牛二虎之力，也是费力不讨好，“行也不行”。如此多个回合下来你还写不好时，领导说要小心你的饭碗，你怕还是不怕二怕“无中生有”。这一点集中表现在“表彰稿”之类的材料上。比如有关
3、本单位的“优秀经验”，有关某个人的“优秀事迹”，等等。假如实有其事，一个有文字功夫的人拿下此等材料自然不在话下；“优秀”有迹可寻，只是需要一番改造制作的“拔高”，也不算太难；最难的是完全无迹可寻，需要去虚构、想象、编造材料。而这又不一样于写小说，“巧妇难为无米之炊”，写小说尚且得有“生活的真实”，需要有大量的血肉丰满的细节支撑，何况这么的优秀材料太实了，“优秀”树不起来；太虚了，明眼人一看就是假的，这个优秀就是纸糊的，直接损害形象，还不如不写。在这么的两难境地中，即使你才高八斗，也够喝一壶的了。三怕“重复折腾”。你最终好不轻易写出了一个自认为很不错的材料，有时甚至还颇为自得地将材料送给领导审核
4、。水平高的领导，先给你来一番肯定，接下来一个“不过”，给你指出上不少于十个以上的“谬误”。文字受骗然不能出现太多的“硬伤”，尤其不能出现“错别字”这么的低级错误。不然，不论你是有心还是无意，不论你校正了多少遍，全部是你的错。当然，领导更多的时候是按她的看法给你指示几点，让你去补充修改。还有水平更高的，她会和你坐到电脑前，逐字逐句修改，堪和古代诗人的炼字炼句媲美。修改得正确，当然得听从；修改得不正确，你得小心翼翼地提出自己的意见和理由。一篇千字文改下来，少则个把小时，多则要半天，改了一稿又一稿，直坐得人手脚僵直。若是数千字的长文，其苦不堪言难以想象。假如是水平低的领导，她也会煞有介事地看半天，然
5、后指出这也要改，那也要改；有时还话留半句，等你将定稿打印出来以后，她又说刚刚想到了一个或多个方面要追加上去如此这般，总要折腾多个往返方才放手，不惜让你把打印室的路踩烂。本文由老秘网推荐，真的是：“一稿两稿，基础很好；三稿四稿，问题不少；五稿六稿，一枪毙了。”若是最终稿子难产连成印的机会全部没有，那就连哭的地方全部找不到。四怕“有色眼镜”。文章本身就有“横看成岭侧成峰”的特点，“一千个读者就有一千个哈姆莱特”，不一样的人看同一个材料，只要想找出问题来，每个人全部能给你提出几条修改意见，极难做到无懈可击。假如领导一旦对你有了某种先入为主的不良见解，在权力晕轮的笼罩下，戴上了“恨乌及乌”的有色眼镜，
6、以“人民日报的社论全部能改”的凌人气势看材料，即使你写得再好，她也是左看左不顺眼，右看右不顺眼，总能挑出刺儿让你改个不停。你心里波翻浪涌血往上冲，恨不得立马走人。可一想到自己的饭碗捏在人家手里，只好忍气吞声逆来顺受点头哈腰还要陪着一副笑脸。此时，满腹委屈只能化作一声叹息！八怕“一事无成”。呕心沥血写出来的材料，看起来“著作等身”，但拿去念的是领导，署名的也是领导，一生忙活全部只为她人做嫁衣裳。假如学不会“吹拍跑送”之类的“诗外功夫”，你就别想有出头之日，永远全部是任人驱使的“狗腿子”，最终落得镜花水月一场空，造就一个悲剧人生。因为有了这么的种种可怕，大家将写材料喻之为“文刑”，堪称妙喻。在敝地，写作之人被称之为“写宝”，和形容人痴傻的“傻宝”一词在方言中读作同一个音。闲时细品，甚觉此词道尽了写材料人的疯痴癫傻和辛酸苦辣，让人拍案叫绝。
