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1、2023年委托人事代理合同（7份范本） 书目 第1篇个人托付人事代理合同 第2篇单位托付人事代理合同书 第3篇个人托付人事代理合同样书 第4篇单位托付人事代理合同 第5篇个人托付人事代理合同样书通用版 第6篇个人托付人事代理合同书 第7篇托付人事代理合同 个人托付人事代理合同 甲方：_市人才服务中心 乙方：_ 依据_省人事代理暂行方法，乙方托付甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下： 一、托付保管期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。 三、托付保管期间，乙方个人身份不变
2、。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。 四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应刚好转交甲方审核，并存入乙方档案。 五、托付代管期满，乙方需刚好办理人事关系及档案的转出或重新托付代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。 六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。 七、合同期内，甲方可为乙方供应以下代理服务： 1养老保险 2医疗保险 3失业保险 4住房公积金 5户籍、粮油关系 6组织关系 7调整档案工资 8职称评审 9出国政审 10其他。 八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。 本合同一式二份，甲乙方各执一份。 甲方（盖章）_ _年_月_日 乙方（签字）_ _年_月_日 单位
3、托付人事代理合同书 甲方：_ 乙方：_ 双方就人事代理订立如下合同： 一、依据 省人民政府_号文的有关规定，乙方托付甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。 二、甲方的责任如下 1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。 2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方供应便利。 三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。 四、乙方的责任如下 1.按甲方要求，刚好供应与托付代理内容相关的有关材料，存入档案。 2.依据托
4、付代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。 五、合同期限_年，自_年_月至_年_月。 六、合同期满后，乙方如接着托付甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。 七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 地址：_ 地址：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 经办人：_ 经办人：_ _年_月_日 _年_月_日 个人托付人事代理合同样书 甲方：_市人才服务中心 乙方：_ 依据_省人事代理暂行方法，乙方托付甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下： 一、托付保管期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲方与乙方不存在
5、隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。 三、托付保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。 四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应刚好转交甲方审核，并存入乙方档案。 五、托付代管期满，乙方需刚好办理人事关系及档案的转出或重新托付代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。 六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。 七、合同期内，甲方可为乙方供应以下代理服务： 1.养老保险 2.医疗保险 3.失业保险 4.住房公积金 5.户籍、粮油关系 6.组织关系 7.调整档案工资 8.职称评审 9.出国政审
6、 10.其他。 八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。 本合同一式二份，甲乙方各执一份。 甲方(盖章)_ _年_月_日 乙方(签字)_ _年_月_日 单位托付人事代理合同 甲方：_ 乙方：_ 双方就人事代理订立如下合同： 一、依据江苏省人民政府_号文的有关规定，乙方托付甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。 二、甲方的责任如下 1甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。 2甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方供应便利。 三、
7、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。 四、乙方的责任如下 1按甲方要求，刚好供应与托付代理内容相关的有关材料，存入档案。 2依据托付代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。 五、合同期限_年，自_年_月至_年_月。 六、合同期满后，乙方如接着托付甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。 七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 地址：_ 地址：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 经办人：_ 经办人：_ _年_月_日 _年_月_日 个人托付人事代理合同样书通用版 甲方：_市人才服务中心 乙方
8、：_ 依据_省人事代理暂行方法，乙方托付甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下： 一、托付保管期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。 三、托付保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。 四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应刚好转交甲方审核，并存入乙方档案。 五、托付代管期满，乙方需刚好办理人事关系及档案的转出或重新托付代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。 六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。 七、合同期内，甲方可为乙方
9、供应以下代理服务： 1.养老保险 2.医疗保险 3.失业保险 4.住房公积金 5.户籍、粮油关系 6.组织关系 7.调整档案工资 8.职称评审 9.出国政审 10.其他。 八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。 本合同一式二份，甲乙方各执一份。 甲方(盖章)_ _年_月_日 乙方(签字)_ _年_月_日 个人托付人事代理合同书 甲方(受托方)：_ 乙方(托付方)：_ 依据国家有关流淌人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理事宜达成如下协议： 甲方的责任： 甲方为乙方供应下列_项服务： 代管人事行政关系、人事档案; 负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档
10、、保管等工作 保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜; 办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续; 出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料; 代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续; 代管党组织关系; 办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作; 接受各种培训申请，进行就业指导、供应人才素养测评; 单纯保管人事档案。 乙方的责任： 遵守现行人事政策有关规定，协作甲方做好管理工作。 按_政府_号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。 本协议期满应刚好办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。 自觉遵守_省安排生育条例，并与甲方签订安排生育合同书。非_户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通服务机构)。 本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。 本协议有效期_年，自_年_月_
