委员会党建工作思路及百分考核标准

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_委员会党建工作思路及百分考核标准关于印发年党建工作思路及百分考核标准的通知各村党支部现将年党建工作思路及百分考核标准印发给你们,希望你们按照文件要求,结合党建工作的具体情况,创造性地抓好基层组织建设工作。中国共产党市镇委员会年月年党建工作思路一、指导思想坚持市委市政府的正确领导,以三个代表重要思想为指导,积极贯彻落实十六大、十六届三中全会及我市四次党代会精神,以深入两风建设的动力,充分挖掘我镇各方面的积极因素,注重实际搞建设、因地制宜谋发展,真抓实干树形象,振兴精神促活力,调动起全镇党员干部的工作热情和创造精神,根据已经变化或即将变化了的新情况,解决

2、新问题,探索新途径,认真谋划新思路,积极寻找强镇、富村、富民的着眼点、切入点和突破点,采取一系列超常办法措施,努力实现率先奔小康的目标,全面提升我镇的经济社会的发展水平。二、工作目标选准激活党建工作与三农工作及其它一切工作的最佳结合点,从根本上解决党建工作和其它工作两层皮问题。党员教育联实际,组织活动联工作,党员发展联成绩,提拨干部联政绩。切实强化党的领导核心地位,不断完善基层组织建设,努力造就一支素质高、作风正、纪律严、本领强的党员干部队伍,为实现党委政府提出的工作目标提供坚强有力的组织保证。三、工作重点主要体现为五抓和五项推进一是抓班子,提高村级组织三力。配强配硬村级班子,端正导向,选贤任

3、能,建立能者上、庸者下的管理机制,真正把觉悟高、作风正、能力强的党员选到村级领导的岗位上来,切实配齐配强村级支部班子,确保基层组织坚强有力。二是抓学习,做好思想武装工作。发扬一切从实际出发,理论联系实际的学风,做到学习时间、内容和质量三个保证。要通过学习,使党员干部政策理论水平和业务能力得到切实的提高,为实际工作的开展提供思想智力的支持。三是抓队伍,把基层党员队伍入党积极分子队伍建设好,以市委组织部发展党员三年工程为指导,注重把握新党员发展质量,打破村级班子界限、框架,重点发展青年农民党员,特别是岁农民党员,通过广泛引导、重点培养、积极发展、严格把关,做好预备党员的培养工作,使村级党员队伍实现

4、年轻化、知识化、能者化,更加赋有朝气和开拓精神,以保证基层党组织血液新鲜,后继有人。四是抓服务,密切党群干群关系。积极鼓励倡导镇村党员领导干部面向基层、面向实际、面向群众,最大限度地缩小与基层干部群众的思想距离、感情距离和工作距离三个距离,推行零距离的工作服务接触,努力为群众想实事、办实事、干好事,使党群干群关系更加融洽合协。五是抓活动,推进党建工作争创一流。按照市委要求积极落实好、开展好两风建设、双走进、等党建活动,强化领导、重点推进、分类指导、形成合力,以实实在在的活动效果完善自我、树立形象、促进发展、造福于民。五项推进齐抓共管,形成整体合力,推进扶贫攻坚工作行动实、效果好。抓住关键,严格

5、纪律,推进党风廉政建设和反腐败斗争有深度、得民心。加速精神文明建设步伐,在治散、治乱、治差上下功夫,推进精神文明成果上档次、上台阶。加强民主法制化管理进程,建立制约监督机制,推进农村基层党组织制度化、规范化建设。组宣监、青妇武齐头并进,推进党建工作创一流、争上游。四、保证措施建立激励制约机制,实行目标责任管理,镇党委书记为第一责任人,全面负责;党委主要领导分别把关,重点推进;各村支部书记具体负责,抓好落实,形成一级抓一级、一级带一级的目标责任体系。结合实际,讲求实效,各支部要做到目标具体,任务明确,责任分解细化到人。镇党委采取定期检查,随时抽查,年终评比的督办检查考核体系。镇党委基层党建工作考

6、核细则为贯彻落实三个代表的要求,全面加强基层党组织建设,使之行动有方向,工作有内容,考核有标准,持制定此细则一、考核内容&;一思想建设分各级干部要讲学习、讲政治、讲正气,认真学习贯彻落实三个代表重要思想和十六大会议精神,学习情况分全面完成上级学习要求,做到学习有计划、有记录、有笔记、有心得,每缺一项扣分文明村建设分按照两清、五洁标准,每项不达标扣分,评为省、佳市、市级文明村的分别加分、分、分不能按时完成党报、党刊任务扣分阵地建设分党建活动室分党建图板分按市委组织要求内容全面、规范,每缺一项扣分各种薄册分设立齐全并填写及时,每缺一项扣分,填写不好扣分各种规章制度分建立健全并严格执行,每缺一项扣分

7、二三班子建设分支部书记管理分常规性工作考核,完成任务不好扣分;临时性工作完成不好扣分;参加会议,缺席一次扣分;受省、地、市表彰分别加分、分、分班子不团结扣分班子不健全扣分四队伍建设分三会一课活动经常,定期召开民主生活会,有记录,每缺一项扣分党员平均年龄岁以上扣分非党积极分子比例不足扣分,年以上不发展党员扣分村民自治组织健,每缺一组扣分;作用发挥不好扣分群团组织建设,常规性工作每完成不好一项扣分,临时性工作每完成不好一项扣分,受上级表彰一项加分五组织活动情况分两风建设分,每段验收不合格扣分双建双富活动分,未被评为五好村党支部扣分,无典型户扣分以上活动如受省、地、市表彰评优的支部加分六作风建设分民主评议党员效果不好扣分发现违纪现象,视情节轻重一次扣分为群众办实事、办好事,群众反响好的视情节加分七经济建设分发展思路不明晰,可操作性不强扣分产业零乱,没有规模产业特色经济扣分有招商引资成果和重大经济发展举措,且效果明显的加分二、考核标准考核工作采用百分制,分项考评的办法。平均得分在分以上为优秀支部,以上为达标支部,分以一般支部,分以下为后进支部。三、考评办法平时抽查、半年初检,年终总评。 第 1 页 共 1 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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