村卫生室年度工作总结卫生工作计划四篇

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1、村卫生室年度工作总结2021年卫生工作计划四篇 正如一句格言所讲:“成功者找方法,失败者找借口”。天天向着目标前进,工作会更有充实感。作为社会大家庭的一员,我们每个人全部担负着神圣而艰巨的使命。我们应该重视它,欢迎阅读乡镇卫生院专业药师工作计划。1.改善服务步骤,改进就诊环境,方便病人就医。关键要求:2.优化步骤,简化步骤,合理科室布局;加强挂号管理,创新挂号便民方法,提升预约挂号百分比;采取方法提升工作效率,缩短患者多种等候时间。3.科室、服务标识规范、清楚、醒目、易懂。4.为患者提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗环境和便民服务方法,门诊提供导诊咨询服务,有候诊椅、饮水、轮椅、电话等设施

2、。感谢阅读乡镇卫生院专业药师工作计划,期望我们每位全部能成为成功者。一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下,财务赢利结构显得成为主要,我院关键是医、药的百分比结构,以去年为例,这些指纯业务百分比,药品收入、医疗为分别65%和35%,而药品收入成本占74%,另加上交药品收入的5%,合计79%,而医疗收入成本占10%,且整年计提超劳务全部在这一块,由此得出1%,即万,如是增医疗收入1%,成本仅万,赢利万,二者相差万,一样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74%,去年一季度是比较正常的,二季度为非典期,三季度过渡期,四季度追医保数,所以二、三

3、、四季度均列为不正常,所以说今年医、药百分比定为38:62是可信的,我也期望经过领导能调整到这个百分比,我期望在百分比结构达成目标时,每个月能超计划数5%,这么今年估计超180万左右,在最终两个月合适控制药品处方,此时,医、药百分比将更佳,现在年计划数呈略超状态,医、药百分比期望达31:69,此时将贡献利润 100左右,我将每个月结果汇报领导,借领导掌握来实现之。二、收款、挂号进后勤服务中心立即实施,真正改革到谁的头上,多种思想全部会涌现,发怨言也是难免的,我作为财务组长,应配合领导作好工作,受点气,委屈点是正常的,权当是为改革做点贡献。1.进中心人员有顾虑,怕经济上吃亏,财务组配合领导,把改

4、革意义讲透,关键是已经有人员编制不动,改革是引入机制,并非侵害她们的利益。2.人员进入中心以后,会出现管理上的衔接问题,我们财务组多和中心工作人员联络,同时充足发挥管理员曹娟的管理职能,倾听她们的意见,配合医院领导完成开展的各项工作,在工作过程中,发觉问题,随时处理,并按要求每个月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平稳过渡。三、去年,我院诊疗项目电脑化管理,基础铺开,再院本部、川北两大块全部实施,且运行效果不错,完全达成了物价局提出的明细化要求,我们采取的是先在院本部开展,在运行中发觉问题,随时处理,逐步巩固、熟练,再在川北实施,逐一展开,稳步推进,今年一样采

5、取这一方法,预备前后在东苑、广粤、长春等各点推广,推进一个,成熟一个,估计全部实施医疗项目电脑管理。四、 去年我院制订了每季、每个月计划医保用量,即使,以后在实施中偏离较大,应了古俗言“人算不如天算”,关键是不可抗力的“非典”事件影响,在最终一季度中,准备抓回计划量的,医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策,干扰了计划的实施,但经过年初制订这一计划,大致上能做到胸中有数,而不是无轨电车,开到哪里是哪里的计划用医保量,一旦医保局下达成我院整年医保用量,我们财务组将在医院领导指导下,制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量,做到胸中有数。一、指导思想;我校体育卫生工作是学校工作的一项主要内容

6、,学校体育工作条例和学校卫生工作条例为体育卫生工作的基础法规,我校以“健康第一”为宗旨,落实全民健身计划的纲要把学校体育卫生工作作为实施素质的突破口,以科学的管理,促进学校体育卫生工作的全方面健康发展。在详细的工作中要建立完善科学管理体系,主动开展多种形式的健康教育活动,加强学生健康知识教育,培养学生良好的卫生行为习惯,改进学校环境和教学卫生条件,提升学生的健康水平。我们还要创立“崇尚健身,参加健康”的健康气氛,保持学校的体育特色,培养全方面发展的学生。二、详细工作:(一)体育工作1.加强科学管理建立健全学校体育工作领导小组,由分管校长全方面负责管理学校的体育工作,实施“分工负责,分管齐抓的管

7、理制度,责任到人,工作到位的责任制度,加强对体育工作的指导检验.不停总结,不停完善,狠抓落实.2.确定目标是学校体育工作的指导方针.是布署实施体育工作的依据.尤其是新教材实施以后,怎样上好体育课,又是一个很大的难题.依据体育纲领的精神,规范课堂质量,领会精神实质.确定工作目标以下:落实两个条例.上好两操两课两活动.大力开展天天一小时的锻炼活动.将体育课和体育活动相结合.投稿学生的身体素质.使近视率控制在9%以下,近视率发病率不超出1%.3.提升课堂质量本学期体育课将狠抓体育常规,提升课堂质量,依据纲领新教材,主动组织好体育老师对新教材的培训工作.使体育老师领会新课程标准精神实质.依据新教材和学

8、生详细情况制订好教学计划.备好室内和室外课教案.体育老师坚持继续学习,从理论学习和听课不停汲取知识.提升师德水平,理论水平,教学和教研能力.坚持面向全体,教书育人.规范体育教学常规.严格实施学生体质健康标准的评定标准.而且做到有针对性的训练,以促进学生身体素质的全方面提升.(二)卫生工作1.加强壮康教育(1)根据学校卫生工作条例检验评定细则要求,作好各项卫生工作,认真上好健康教育课,有书本,有课时,有评价,确保卫生键康知识,合格率达90%以上.(2)开展形式多样的健康教育宣传活动,尤其是控烟宣传及预防艾兹病教育。(3)重视学生心理,卫生健康教育。(4)善于培养学生卫生习惯,做到常洗澡,勤换衣,

9、勤剪指甲,不喝生水,不随地吐痰等。2.做好学校卫生监督工作(1)按学校卫生档案要求做好学生病假统计工作。(2)做好教学卫生管理监督,逐步使学生课桌及采光照明符合卫生工作要求。3.开展学生常见病防治(1)继续开展防近工作立即掌握卫生视力动态,对近视新发病率及假性近视立即监督矫正随堂纠正学生读书姿势(一尺一寸一奉)不疲惫用眼,按时下课,确保学生课间休息时间,学生天天在校时间不超出6小时。(2)提升眼保健操质量,组织人员天天检验学生眼保健操情况,对穴位按压不正确立即给予纠正。(3)依据传染病在不一样季节流行特点,认真做好预防宣传工作。(4)做好学生计划制度和体检工作。4.抓好学校环境卫生,继续对各班

10、室内外卫生和个人卫生进行评选并公布成绩,列入对付班主任的考评,使学校的卫生做到定班定人负责,确保让我校学生有一个整齐的学习环境。是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导,认真跟上时代发展的大好形势,深入落实、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神,以卫生改革为契机,紧紧围绕卫生院的中心工作,“抓服务、促建设、谋发展”,深入发挥院党支部的服务功效,推进医院卫生事业的跨越式发展。详细做好以下四点:一、加强宣传,切实加强党性教育。在新的一年中,我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣传我院的优秀事迹和优秀经典,努力营造良好的院内气氛和内外部

11、环境。我们一是:经过定时举行各类学习班、定时召开月会,全方面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策,全方面加强全体党员和职员的思想、组织、医德医风等党性教育,努力开创我院党务工作的新局面;二是:继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动,推进党支部的组织生活建设;三是:充足发挥院党支部的领导关键作用,主动吸收优异青年入党、不停壮大支部队伍;四是:保持优秀性教育结果,确保能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职员的工作深入凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。二、审时度势,重视新形势下的适应性和稳定性。依据中共中央提出创立“友好社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非

12、营利性的相关管理措施,同时因为我院加大力度让利群众,严格实施相关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,尤其是在政府的赔偿机制还未到位之前,面对经营困境,我们将在确保集体不赔本的宗旨下,调整各个科室的分配百分比,使广大职员的个人合理的基础收入不受太大的影响,不停提升医院的凝聚力、向心力、吸引力,确保人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,“以服务、树口碑”,不停提升社会效益和经济效益的双丰收。三、文明服务,不停提升服务质量。“文明单位坚持文明服务

13、”,为了深入加强文明建设,不停提升服务质量,我们院党支部要主动做好职员政治思想工作,引导医院做好关键科室的形象建设,公开服务内容、端正服务态度。我们一是:向患者提供“五声”服务,即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是:依据医院服务用语及行为规范,对在岗人员的言行规范作系列要求,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是:定时聘任礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是:把好行风建设关,成立行风廉政建设专题治理小组,严把药品准入关;五是:加强基础设施建设,在内,我们计划更新200max光机、彩色b超机各一台;六是加强安全防护方法,深入完善院、科二级质量控制网络,

14、杜绝医疗事故发生,立即处理工作中存在的差错问题。四、树立经典、增强职员使命感。时代呼叫英才,时代造就英才。过去的一年,我们医院涌现了很多经典优秀代表,有优秀工作者、优秀护士、优异党员、优异团员等,她们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在她们身上集中表现了我们海城中心卫生院新一代职员的优异品质。新的一年,我院党支部将把表彰优秀、树立经典、弘扬新风尚,展现新风貌等作为院党支部的一项长久的、持久的、主要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接,使该项工作能长久化、规范化、权威化,以楷模的力量,不停激励全院职员,争做优秀、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍爱自己的荣誉

15、,在实践工作中不停完善和提升自己。以自己的实践行动来影响全体职员,为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。总而言之,能否做好党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,让我们愈加紧密地团结在以吴吟吟同志为中心的院党支部周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不停开拓、进取的精神风貌,为建设当代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。2021小区卫生服务工作计划乡镇卫生所药师工作计划乡镇卫生院专业药师个人工作计划2021年乡镇卫生院年度工作计划2021年小区卫生工作计划卫生院党支部2021年工作计划2021年县妇幼卫生工作计划2021乡镇卫生院健康教育工作计划2021年学校卫生工作计划2021卫生防疫站工作计划

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