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1、教诲处范文之普及义务教育提高水平情况汇报材料 几年来，我校积极提升办学智慧,激发办学活力，大力推进素养教育，采取实在可行的措施，促进教育教学工作的深化开展，提高“普九”工作获得了较好成果。现将详细情况汇报如下:一、根本情况我校现有6个教学班，38位老师，270名学生，几年来，学校坚持效劳至上，人文立校，各项工作均有打破性进展，先后荣获“辽宁省大课间先进集体”、“辽宁省红十字示范学校”、“朝阳市政府名学校”、“朝阳市德育先进学校”、“朝阳市三育人先进学校”、“朝阳市艺术教育先进集体”、“朝阳市优秀家长学校”、“北票市示范学校”、“北票市红旗单位”等称号。二、提高“普九”工作完成情况及采取的措施我
2、校在几年的办学过程中,不断优化办学条件，完善教学设备,净化育人环境,完善治理措施,获得了明显的成效。(一)普及程度年年达标。22X202X,02X02X,202X0X学年度,在校学生分别为154人,288人,270人，入学率00%，年稳固率分别为99.63，9961%，9.60%。（二)师资培训长远规划。为全面提高老师的专业素养和业务水平，施行“人才强校”、“名师兴校”战略，学校将学历达标、校本培训以及各级各类师资培训、老师技能培训列入长远规划，炼就了一支过硬的师资队伍。近三年学校专任老师学历达标以及获得相应资历证书的比例到达00，202202学年度138名老师中,专任老师119人,67人本科
3、毕业,人专科毕业，学校的校长及中层领导均接受过岗位合格培训与岗位提高培训，并获得了相应的岗位合格证,持证上岗。(三）办学条件逐步完善。学校面积155平方米，拥有各类图书3万多册有微机室、理化生实验室、图书室、体育室、音乐室、美术室、卫生室、劳技室、电教室、医务室、远程教育室,设备标准配齐率达0%。(四）教育投入逐年增加。上级划拨经费全部用于教育教学，帐目清晰。学校通过本身办学增加效益，自筹资金，用于教学条件及设备改善,生均预算内教育事业费,保持逐年增长。老师工资设立工资卡,确保老师工资按国家统一标准按时足额发放。学生杂费收入全部用于学校公用经费，22X年起免收学生杂费。每学期设立义务教育助学金
4、，确保家庭经济困难学生享受义务教育,促使学校教育工作正常运转。(五)平安措施日益强化。以人为本的治校方略,平安至上的教育理念,是我们长期以来坚持的一项严重原则。学校成立了由一把手挂帅、分管校长详细负责、政教处详细施行的平安保卫工作领导小组,有计划、有序列地对学生进展文明礼貌教育，平安防备教育,积极排查校内外平安隐患,让学校真正成了一片平安文明的净土。每天放学时学校门口都有警察协助治理，学校还与南山派出所联手,聘请法制副校长、校外平安教育辅导员、社会监视员为学生上平安教育课。以上措施的施行,为学生健康成长提供的有力的保障。（六)以人为本，治理育人。近几年来，学校统一思想认识，明确工作目的,不断加
5、大治理力度，不断探究治理新途径、新方法，学校治理水平有了明显提高。完成以上目的我们主要有以下措施:首先加强组织领导，完善保障机制我校把提高“普九”工作列入“十一五”规划和开展目的中，建立、健全各项制度和保障机制。成立了以校长为组长，副校长为副组长,教诲主任、政教主任、团委书记等为成员的施行“普九”工作领导小组,召开专题会议,研究“普九”施行工作,建立“普九”责任制，各部门亲密配合，为我校“普九”工作提供了有利的保证。其次突出工作重点，落实提高“普九”责任（1）把好“三关”，保证适龄青年受教育的权利。一是学额稳固关。学期初、末学校做好学生的统计工作，通过家长会，走访、谈心和“手拉手、一帮一”等方
6、式，发动马上流失的学生返校。二是把好入学关。对特困学生处理入学学习费用。三是把好毕业关。让学生学有所得,学有所长，毕业率0%。（2)激活老师队伍，提高老师素养。一是依照提高“普九”的要求制定目的治理考核方法,把任务、要求细化到每位老师。期末通过民主测评、家长、学生打分，全面考评老师的各项工作。二是加强师德师风建立。学校与老师签订师德、行风建立目的责任书，严格考评考核,考评结果与老师职务年度考核、评先评优、职务评聘挂钩。三是加强老师接着教育。通过自考、函授、远程教育等方式,提升学历层次。()全面推进素养教育,施行新课改。一是精心组织，扎实推进课程改革。对七年级的各学科老师进展全员培训；充分利用教
7、研室对老师开设的培训班，组织老师进展培训;二是改良和加强德育工作。以育人为本，努力把学校建成精神文明的阵地。我校被授予“朝阳市德育先进学校”。三是抓教科研。如今我校非常多老师拥有研究专题，老师队伍主动探究的风气已经构成。（4）强化教学治理。努力做到教学有要求，行为有标准，考核有标准，治理有制度，时间有约束，空间有范围。以提高“普九”为契机，抓好教学质量的提高，促进教学工作上新的台阶。近几年教育、教学质量逐年提高，20年升入重点高中学生43人。(5）面对提高“普九”存在的困难和咨询题,我们认真研究落实，进一步完善学校治理。多渠道筹措教育经费，进一步健全教育经费投入保障机制。改善办学条件,增加教育
8、设备投入。提高师资队伍建立,突出抓好骨干老师、学科带头人和“名师”的培养工作,启动“名师”工程,发挥其示范、辐射作用。抓好学生质量,提升学生整体素养。三、存在的主要咨询题和处理的详细措施存在的主要咨询题：1、学校教学设备有些陈旧老化,急需更换。2、由于新课程改革的施行,要求老师及时转变教育观念,改良教学方法，尽快习惯新教材改革的需要，尽早进入角色,这点上做得不够充分。、在学校办学和开展方面,缺乏明显特色。处理详细措施：依照以上咨询题,归纳起来:一是资金场地咨询题;二是老师咨询题;三是特色咨询题。1、教学场地、设备、专用教室缺乏咨询题主要是资金咨询题，学校主要通过三种途径处理：（1)向当地政府、
9、教育主管部门申请拨款。（)学校自筹资金。（3)向当地企事业单位申请赞助,通过以上方式处理实验楼咨询题、专用教室及教学设备咨询题。2、老师咨询题:由于新课程的施行,要求老师树立新的教学理念,改良教学方法,充分利用现代化教学手段应用于教学，对老师采取“请进来,走出去”的方式进展新课程全面培训。深化教育科研工作，以科研带教研,推进教学质量全面提高。总之,在提高普九工作中，我校做了一定工作，但与上级要求相比,还有一定差距。我们一定会更加努力工作，坚持与时俱进，实在处理“普九”工作中遇到的困难和咨询题,力争把学校办成学生有特点、老师有专长、学校有特色的高标准初级中学,暨沈阳师范大学附属中学,争取提早步入“双高水平”标准,把我校教育教学工作推向新的台阶。
