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1、Word文档李强为自己工作的心得感想 李强：为自己工作是由李强编写，吉林出版集团有限责任公司出版的一本书籍。下面是第一我为大家整理的李强为自己工作的心得感想，供你参考! 李强为自己工作的心得感想篇1 利用春节放假休息，从书城购得几本关于责任心之类的书籍，挤时间将做事要有责任心一书看完。使我受益匪浅，心中有一种激-情在升腾着，书中涉及的语言通俗易懂，却阐明白深刻的道理，特殊是其中一系列的案例，有着极强的劝说力，阐明白有无责任打算事物的成败。这是一本好书，精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。每当拿到新书的时候，总是习惯任凭翻看几页，这次也不例外，翻看中发觉这本书不乏有许多值得我们学习的
2、地方。也让我对责任二字有了更深刻的熟悉。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，或许会一事无成。 我们大多数人，都从事一份平凡的工作，既然我们都在做着一份工作，那么就必需英勇在担当起自己工作中的责任，由于你选择了工作，就是选择了责任。 工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需要担当责任的工作。相反，你的职位越高、权力越大，你担当的责任也就越大。 责任，从本质上说，是一种对干工作高度的使命感，是一种义不容辞的担当，是一种责无旁贷的义务。责任心是精彩地完成工作的动力和源泉，是干好任何工作的前提和基础，由于责任承载着力量。力量当然是特别重要，但是责任胜于力量。 李强为自己工作的心得感想篇2 李强老师
3、的为自己工作这本书，看到他生动幽默、深化浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中的措辞，深受启发和鼓舞。什么是执行力?简洁的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。当前，我们在班组建设中，就是要注意培育干部想干事、会干事、干成事的力量。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体员工的精神面貌，它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。提高执行力，我们要做的，许多： 一、端正态度，拒绝借口，表现执行力 执行力就是一种良好的工作态度，是全体工作人员应具备的仔细的工作状态，是贯穿工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神。完善的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们
4、临时躲避困难和责任，但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是简单让人养成懒散，拖延的坏习惯，当遇到困难和挫折时，不是乐观地去想方法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自己一事无成。优秀的工作人员从不在遇到困难时查找任何借口，而是努力想方法，克服困难去解决问题，精彩完成任务。这种表现，体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动，假如执行不到位，那么无论多么完善的方案都无法达到抱负的效果。拒绝借口是追求完善执行的有力保障，我们就是要牢记责任，培育不达目的不罢休的毅力。不要用任何借口来为自己开脱或搪
5、塞，完善的执行是不需要任何借口的。 胜利的企业家都看重执行力，联想电脑的总裁柳传志先生把执行力归结为这么一句话乐观地选拔合适的人到恰当的岗位上，还要熬炼员工队伍的执行力量。用人是根本，要努力做到人尽其才。执行的首要问题就是人的问题。每个单位都应依据每个人的特点和特长来安排支配工作，用其长避其短，这也是提高个人执行力的一个很重要的方法。每个人能够充分发挥他的特长，自然工作热忱和乐观性就会很高，执行力就强。 二、注意细节，追求完善，提升执行力 中国想做大事的人太多，而愿把小事做完善的人太少。实际上，每一件大事都是由数件或者数十件小事组成的，只要把每一件小事都做好，最终才能把大事做好，假如有一件小事
6、没做好，就会影响大事。所以，要把小事做好，做完善才能做好大事。 一屋不扫，何以扫天下说的就是这个意思。 一个做事不追求完善的人，是不行能胜利的，而要做事完善就必需注意细节。古人说千里之堤，溃与蚁穴，就是强调宏大的事业不要忽视微小的细节。然而，环顾我们四周，大而化之、马马虎虎的毛病随处可见，差不多先生比比皆是，似乎、几乎、好像、将近、大约、大体、大致、也许、应当、可能，等等，成了差不多先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，很多重大决策都停留在了纸上，很多重点工作都落实在了表面上，很多雄伟的目标都成了海市蜃楼。 中国宏大的思想家老子曾说过：天下难事、必成于易，天下大事、必做于细。要想做好每一项
7、工作都应当从微小之处入手，高度重视细节问题。就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，转变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作部署。在我们日常工作中每一个阶段，每一个环节，每一个细节都力求完善，把小事做细，把细节做精，一丝不苟地贯彻执行。只有脚踏实地得从小事做起，从点滴做起，以仔细的态度做好工作中的每一件小事，以高度的责任心对待工作中的每一个细节，才能在平凡的岗位上制造出最大的成就。由于，只有注意细节、追求完善，才能提高执行力。 三、制度监督，订正偏差，完善执行力 在实现目标的过程中，监督就是最好的追踪考核，确保一个 组织根据规划的时间进度表去
8、实现目标。不断地监督和跟进，就能够有效地暴露出规划和实际行动之间的差距和问题，使 管理者实行相应的行动来协调和纠偏，以期按时完成阶段性和整体性的目标。监督假如得不到严厉的对待，简单造成职责不明确，无法考核，对目标的完成得不到保障，结果是执行不到位。 中国决不缺少胸滔伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类规章制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。制度再多，不去执行，而且不是不折不扣地执行，制度等于虚设。我们挖空心思，制定了许多制度，而且也是针对问题制定的制度。制度有多少?但我们真正完全执行了的又有多少?制度往往到执行的时候就来考虑以人为本，要实施人性化的关怀，于是就使制度的执行有
9、了折扣，这样以来， 工作就无法推动，管理就有了难度。 这里我们有个误区，实施人性化的关怀，体现以人为本，应当是在制度制定的时候来考虑，而不是在实施的时候来考虑。定制度的本意就是要约束甚至惩处不规范或损害他人、集体利益的，就象法律一样，我们的制度一旦制定了，就具有严厉性和不行动摇性，当然制度本身不合理，缺少针对性和可行性，或者过于繁琐也不利于执行，而且往往是事与愿违。假如实施过程中发觉有不科学的地方，就该准时订正。在科学地制定制度的前提下，制度的实施必需是不折不扣的。而且制度面前人人公平。 应当对各部门及每一位员工的工作应进行细分和量化，便于考核，做到奖惩分明，这将对规范工作程序，强化办事效率，
10、提高大家的责任意识和执行力起到乐观的促进作用。监督是胜利保证，执行铸造辉煌。 为自己工作这看似简洁的五个字，使我有了肯定的压力和紧迫感， 联系自身实际，就是要勤于思索，多学多干，在学习中 实践、在实践中 总结、在总结中提高，只有通过加强各方面学问的学习，不断提高自己的综合素养，才能使自己具有很强的执行力量。在自己的工作岗位上要把握好每一个环节，把执行力贯穿到工作的每一个细节，急躁细致的做好工作，做到少出错甚至不出错。 李强为自己工作的心得感想篇3 一条主线，一种思想，一个朴实的理念：我在为自己而工作，为自己的抱负，为自己的将来，为自己的胜利而工作! 平常我们很少会有人去主动获得乐趣，一切好像都
11、是在被迫中进行，总觉得做的一切都是在为别人做的，而当读完你在为谁工作而深思的时候，我感到受益颇深，它的思想触动内心，点拨心灵。工作中，经常以为自己最了解自己，而庄周梦蝶的故事告知了我，真正最难认知的恰恰就是自己;工作中，个人价值的体现是需要遵循社会价值规律的，而社会价值体现的根本在于个人价值的充分体现;工作中，真正的欢乐是体会在其中的整个过程，体验打算深度，所以，工作只有在经受之后方显唯美 谈抱负，论人生，一路走来，我今日已成长在了工作的舞台，我的学问、力量都将在这个舞台展现出来。工作是生命价值体现的一种过程，我前进路上的每一个目标都将在工作中逐步确定，工作更是人生态度的关键词，它将与我永久伴
12、随在一起，须臾不分别。 我想说，没有人能随任凭便胜利，胜利是需要专心经营的。对待工作，要有很强的坚忍精神，愚公在很久以前就证明了不积跬步，无以至千里的道理。 我想说，与同事之间的相处就是一种态度，态度打算一切，态度打算高度。 我想说，忠诚是工作中最值得重视的美德，团结是一个企业保持创新与斗志的不竭动力。 我想说，工作的真谛就是将平凡的事情做的不平凡，将不平凡的事情做的最卓越。 综合办公室作为集团公司的重要阵地和对外窗口，是公司的桥梁与纽带，所以，我会时刻告诫自己，凡事不找任何借口，以最大的热忱投入到工作中去，发自内心，来自真诚。由于，这是我自己的事情。 所以，我还想说，工作就是为自己做的 对将来的不行知，是我学习的原动力，走出思路才有出路，公司就是我成长中的另一所学校，它能够丰富我的阅历，增长我的才智，拓展我的品性。我喜爱并信任这句话今日的成就是昨天的积累，明天的胜利则依靠于今日的努力。那么，责任、敬业、忠诚就永久不是空洞的口号，而是我在工作中遵从的人生原则，所以，我要去赞扬、感谢我的工作并和它在一起，由于，这是我的生活方式。 做工作，为自己。最好的已经在身边，需要做的只有珍惜。 1
