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1、文件修订履历修订修订内容简述编制人生效日期审批栏受控印章栏编制人：审核人：批准人：分派一栏表（用“2”注明分发部门）及会签栏：分发部门会签分发部门会签V人力资源部物控部工程部计划部/品质部采购部V生产部研发部市场部1. 目的：明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等，规范管理2. 适用范围：适用本部门所有岗位。3职责：文件名称:冈位职责说明书文件编号：版本号：修订号d00页码：第2页，共12页3.13.23.34.1人力资源部：负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核 品质部：负责对各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行 其他各部门：负责本部门的岗位职责说明书
2、的编制与实施。定义：无作业内容：5.1组织结构图电镀组织结构图5.2岗位职责说明:5.2.1电镀主管部门直接上司品质部生产经理工序/组别下属制造部组长岗位职位主管主管职责全面统筹电镀部的日常工作 对本工序生产任务的达成负责 对会议传达的任务查实落成负责 对下属的工作技能提升，工作表现及公司规章制度的遵守情况负责 对本工序的各种异常情况处理负责 本部门人员的技能培训，技能提升负责 对本工序的品质状况，成本指标达成情况负责相关影响图:任职要求：任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求教育程度经验专科以上或相关电子专业 具有一定的基础管理、组织协调能力 熟悉PC湿流程工序的工艺流程及运作文件
3、编号：版本号：文件名称：岗位职责说明书修订号n00页码：第3页，共12页5年以上的线路板制作经验，熟悉整个部门的运行知识/技能 熟悉计算机各种办公软件的操作 良好的人际关系及书面/ 口头沟通技能 良好的人际关系及书面/ 口头沟通技能 了解 IS09001、TS16949 IS014000 ROHS?体系标准的运作性格/特长逻辑思维强，有较强独立处理问题能力，有较强的组织协 调能力、管理能力身体状况外表端正、健康状况良好工作内容：具体内容及工作量时间比例责任考评标准1统筹工序各段的每日品质异常状况1H/天全责执行状况2参加每日生产会议并汇报每日品质状况及 生产计划达成状况1H/天全责执行状况3对
4、异常问题的跟进及跟进1H/天全责执行状况4每日到MR了解报废状况2H/天全责执行状况5协助经理处理其它事务2H/天全责执行状况6对本部门成员的品质及及技术培训2H/周全责执行状况7统计本部门人员的每日出勤状况1H/天全责调休单8完成生产周报及周过程指标每周三前全责生产周报及过程指标9完成生产月报及月过程指标次月5号前全责生产月报及过程指标10监督及完成职员工排班每月25日前全责排班表11监督及完成职员工绩效与考核次月5日前全责绩效考核表12生产部内部及外来文件的备案和整理1H/天全责执行状况522 电镀组长部门制造部工序/组别电镀工序岗位组长直接上司电镀主管下属技术员及各段操作员职位组长职责
5、生产计划交货的编排及落实达成 对异常品质问题的处理及跟进 每日到MR了解报废情况 新老员工的培训、考核 ERP勺维护及车间5S的维护文件编号：版本号：文件名称：岗位职责说明书修订号n00页码：第4页，共12页 协调本部门与外部门的关系相关影响图：电镀主管各段操作员4电镀组长外部门任职要求:任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求其 /、 他 任 职 要 求教育中专或以上相关电子专业经验 具有一定的基础管理、组织协调能力 熟悉湿工序的运作流程及运行 2-3年以上的工作经验知识/技能 熟练操作各种办公软件 良好的人际关系及书面/ 口头沟通技能性格/特长有较强独立处理问题能力和处理能力身体状
6、况外表端正、健康状况良好工作内容1具体内容及工作量时间比例责任考评标准2生产计划交货计划的编排与达成落实状 况2H/天全责执行状况3针对批量不良开具不合格评审单，要求相 关单位及时处理1H/周全责执行状况4交货计划达成及每日产能达成跟进3H/天全责执行状况5每日不良板的处理1H/周全责执行状况6上级领导交办的任务1H/天全责执行状况7协助主管处理其它事物1H/天全责执行状况523电镀磨板线值机员部门制造部工序/组别电镀岗位磨板线值机员直接上司电镀组长下属/职位操作员文件编号：版本号：文件名称：岗位职责说明书修订号n00页码：第5页，共12页职责 来料检验，检查来料是否有擦花，披风，麻点，板边是
7、否有毛刺，钻孔是否有漏钻多钻等品质异常，并及时通知前站处理接收前站来板，ER账目确认，L0卡必须和板子一致，LOT卡必须装好袋子并有前站签名确认，做好来料进板记录 磨板前检查设备状况吸水海绵是否饱满，滚轮运行是否正常，各段水洗压力是否正常，磨 痕测试，水破测试是否达到SO定义效果要求磨板前先分析酸洗缸的药水浓度并调整在控制 范围 磨完后的不同料号之间的板子用垫板隔开，每 LOT超过50PNL每25PN用垫板错开放置 板电后磨的板子要进行目检（板子是否有铜粒、擦花、麻点等品质异常）板子出来以后及时送至化验室做好铜厚切片分析。 0K后的板子不同料号必须用垫板或胶片区分隔开，50PNL以上的料号必须
8、25PNL一叠隔开区分，LOT卡签名确认做好生产记录，ERP帐及时过至下站及时找下站接收。 磨板线机台和周边的5S清洁，必须保持机台及机台周边干净，周边转板的台车有序摆放，磨完板后的垫板及时清理，当班的点检表的记录及时的填写完整。相关影响图：-前站电镀主管电镀组长 T-磨板值机 员U沉铜值机 员任职要求：任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求任职要求：任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求其/、他 任 职教育初中或以上学习经历经验/知识/技能 普通话流利 良好的人际关系及书面/ 口头沟通技能性格/特长工作态度认真，心细，勤恳文件名称:冈位职责说明书文件编号：版本号：修订号d
9、00页码：第6页，共12页工作内容：具体内容及工作量时间比例责任考评标准1收前站来料，确认ERP数据与实板数据是否一致并 做好登记。对前站来板进行全检疋否有品质异常2 H/天全责执行状况（来料 进料检验记录）2磨板前针对设备的检查和保养：吸水海绵是否饱 满，滚轮运行是否正常，各段压力表是否正常，磨 痕测试是否正常（10-15MM水破测试是否符合SOP 的定义要求，喷嘴是否无堵塞，酸洗缸的浓度是否 正常（3%-8%1H/天全责执行状况（磨板 机设备点检表、 磨板机保养记 录表）3磨完后的板子不同料号之间用垫木板隔开区分，超 过50PNL的料号必须每25PNL用垫木板错开3H/天全责执行状况4板电
10、后的板子磨完板后要进行目检是否有擦花， 铜 粒，麻点，烧板等品质异常，送至化验室做好铜厚 切片分析2H/天全责执行状况5OK后的板子必须不同料号之间用垫木板隔开区 分，超过50PNL的料号必须每25PNL用垫木板错 开，核对好ERP账目做好生产记录转至下工序并找 下工序签名确认3H/天全责执行状况（生产日报表）6磨板线机台和周边的5S清洁，必须保持机台及机 台周边干净，周边转板的台车有序摆放，磨完板后 的垫板及时清理，当班的点检表的记录及时的填写 完整1H/天全责执行状况524电镀沉铜线值机员部门直接上司制造部电镀组长工序/组别下属电镀岗位职位沉铜线值机员技术员职责SOF 生产前确认各段过滤泵
11、压力是否符合 SOP的要求，各段药水缸的液位是否正常，水洗缸的液位是否正常，水洗缸是否清澈符合做板要求，药水浓度，温度，水洗缸的溢流是否符合的要求。各段的震动马达工作是否正常，摇摆是否正常，沉铜缸自动添加是否正常，除胶缸文件编号：版本号：文件名称：岗位职责说明书修订号n00页码：第7页，共12页再生器的整流机是否正常，检查天车运行是否正常。 生产前需上两缸无铜基板拖缸，确认三大速率（除胶速率，微蚀速率，沉积速率）测试是否 符合SOP定义要求。 生产时遵循LOT卡与板走的原则，酸碱工单分别放置在不同的区域（两个不同的胶框）做好生产记录，设备点检记录。 沉铜副槽的过滤袋遵循每班更换一次的原则进行正
12、常的更换，添加药水时带好防护用品（围裙，口罩，防护眼镜或防护面罩，耐酸碱手套，水鞋），上板时轻拿轻放遵循一片一销的原则，严 防叠板，锁好插排。下板时轻轻的放入养板槽内，不同料号之间用无铜基板隔开。（养板槽的药水浓度控制在2%另：值机人员工作时的手套必须保证清洁干净无油污 做完沉铜的板子前面三挂及时通知化验员做背光测试（背光等级 9.0级以上）生产过程中遵 循两小时一次做背光测试（不同料号也需做背光测试） 做好PTH线的5S维护工作，过滤泵，天车，天车轨道干净无药水残留，PTH线周边的清洁保证地面干净无药水残留。任职要求：任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求教育初中或以上学习经历经验1-2年以上同等岗位操作经验文件编号：版本号：文件名称：岗位职责说明书修订号n00页码：第8页，共12页其 /、 他 任 职 要 求知识/技能 对化学相关专业有一疋的了解，对天车等机械设备有所了解 普通话流利 良好的人际关系及书面/ 口头沟通技能性格/特长工作态度认真，心细，勤恳工作内容：具体内容及工作量时间
