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1、循化县开展科技特派职员作的思索 摘要总结了循化县开展科技特派职员作的现实状况和取得的成效,并对以后工作提出了几点提议,对科技特派职员作制度的有效实施有一定的借鉴作用。关键词科技特派员;成效;提议;青海循化自2021年实施科技特派职员作制度以来,循化县县委、县政府和省、地科技部门给了高度重视和大力支持,现已形成政府推进,部门配合,科技人员主动参加,科技特派员充足发挥作用,农民群众主动欢迎的良好局面。科技特派员制度的实施,有效促进了农业科技的推广,对农业增效和农民增收发挥了一定作用,也为在新形势下完善当代农业科技推广体系,深入发挥农业科技人员潜能作了有益的尝试。1开展科技特派职员作现实状况(1)实
2、施科技特派职员作制度是处理循化县农村科技服务不到位,促进农民增加收入的有效方法之一。县委、县政府高度重视,成立了由县政府关键领导和分管领导任组长和副组长,科技、财政、人事、农、林、牧等相关部门关键领导为组员的工作领导小组。在学习借鉴外地实施科技特派员做法的基础上,调研报请县委、县政府出台了循化县实施科技特派员下村服务试点工作实施方案循化县科技特派员创业行动试点工作实施方案循化县科技特派员管理措施等相关文件,为开展科技特派职员作提供了政策保障。(2)选派好科技特派员,是开展科技特派职员作的首要步骤,直接影响工作开展的效果。首先依据循化县农业、畜牧、林业等产业发展的实际需要,选择一批含有较高素质,
3、实践经验的农业技术人员作为下派人选,让她们和农业企业、种植大户直接见面,实施双向选择。几年来,从农、林、牧等部门中前后选定了20名科技特派员。在实际工作中,定时召开科技特派职员作座谈会,听取科技特派员的意见、提议和工作汇报,并帮助她们处理工作中的难题。同时,要求每个科技特派员每十二个月有具体的项目工作计划、服务内容和工作目标,并签定协议书和服务协议,使特派职员作从一开始步入规范化管理的轨道。科技特派职员作办公室整年跟踪督查、指导服务工作,年底对科技特派员实施项目情况进行全方面考评,依据项目实施和收益户的评价情况兑现项目经费,形成了以制度推进科技特派职员作的机制,调动了科技特派员的工作主动性,也
4、确保了服务项目标成功实施。2基础成效(1)经过实施“基地+科技特派员+农户”、“协会+科技特派员+农户”、“示范园区+科技特派员+农户”等模式,创立了科技示范基地,并利用科技示范基地、示范点、示范园区等的示范作用,主动开展了服务。科技特派员根据项目标要求引进优秀的实用技术、优良品种,给项目收益户做示范,发挥带动作用,加紧了农业科技推广和普及,促进了农业科技结果转化。现己建成并发挥作用的循化县核桃矮化密植示范基地及生产基地、整村推进育肥基地、循化县农业科技示范园、循化县花卉苗木繁育基地等已产生了良好的效益。(2)为满足农户对科技的渴求,科技特派员深入田间地头,采取现场讲解、示范指导、入户面授、集
5、中培训等形式,把科技渗透到项目收益村、社、户,使收益户在最短的时间内掌握了优秀的农业适用技术,培育和造就了乡土科技人才、养殖能手和种养专业大户。(3)科技特派员制度的实施以创立利益共同体、实施双向选择、经典示范、推广普及便捷化为运作方法,处理了农村科技服务不到位、科技结果转化难、农民增收难等问题,实现了特派员及农户的“双赢”。2年来引进新品种、新技术30余项,科技结果转化取得了显著成效。3以后工作提议(1)认真落实省、地科技部门实施科技特派职员作文件精神,借鉴弟兄县实施科技特派职员作的经验和做法,围绕循化县建设黄河上游当代农业科技园区、农民增收、社会主义新农村建设、社会事业等领域开展科技特派职
6、员作1。(2)重视科技特派员的培训工作。实施“以项目带培训、走出去培训”的方法,培训选定的全部科技特派员,提升科技特派员的本身素质和工作能力,不停提升科技服务的水平和质量2。(3)宣传科技特派职员作取得的成绩,并组织教授认定科技特派员实施项目标科技结果,同时继续优化科技特派职员作环境,完善已出台的优惠政策,为继续实施科技特派职员作制度搭建平台,营造环境3。(4)继续拓宽资金渠道。除主动向省、地科技部门争取项目资金以外,争取县财政给必须的工作经费,并根据循化县已出台的循化县农业科技人员科技承包实施农业科技项目标措施要求,将从省上争取的农业推广项目、企业技术改造项目等纳入实施科技特派职员作制度的范围,拓宽科技特派员服务的领域、资金4。4参考文件1 贾钢涛.新农村建设视阈下科技特派员制度运行现实状况及释困路径研究以陕西为例J.理论导刊,2021(3):7577.2 邱飞章.浙江省科技特派职员作的实践和探索J.新农村,2021(1):68.3 宋天福,汪琦.加紧科技创新步伐 提升科技特派职员作水平J.定西科技,2021(4):3335.4 加强服务管理增强科技特派职员作实效J.农家致富顾问,2021(12):17.
