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1、2022年比查议活动调度会上表态发言“比、查、议”活动调度会上的表态发言最近，我们按照区委、区政府的统一部署，在全系统深入开展了“比、查、议”活动，突出“赶超发展”主旋律，切实增强危机感、紧迫感，继续高起点、用重笔推进城建设，切实把“年年有变化、三年见成效、五年大变样”目标落到实处，真正让全区人民不断看到新变化，切实增强城竞争力。在过去的一年中，我们在区委、区政府的正确领导下，城建设工作取得了突破性进展。全年完成城建投资总额#亿元，投资#万元的#路综合改造工程已竣工通车，投资#万元完成了#广场建设主体工程，投资#万元集中实施了3河综合治理三期、3街翻新、城区雨污管网改造疏通和南部新城区雨污管网
2、敷设等基础设施工程，通过旧城改造吸引区外资金#亿元，开发面积#万平方米，完成了#、#回迁房建设#万平方米。组建了城管理行政执法局和城管理行政执法大队，集中开展了城环境综合整治活动，城管理秩序明显好转。在看到成绩的同时，我们深知工作上仍有许多不足，与先进县区比、与领导的要求比、与人民群众的期望比，还有较大差距。一是思想不够解放，经营城的手段不够灵活。虽然今年通过#路两侧土地挂牌，解决了#路的改造资金，但是城建资金投入明显不足，仍然制约重点项目的推进;二是责任意识不强，管理城的方法不多。重建设轻管理意识较重，造成城管理标准不高，管理不到位。三是居民的城意识和文明意识滞后于城发展，乱摆乱放、乱贴乱画
3、、乱设摊点和各种破坏政公用设施的行为时有发生。四是城体系还不完善，基础设施水平相对较低。集中供热供气等配套设施有待于进一步完善提高。这些问题都需要在新的一年里加大措施，认真解决。_年我们将突出赶超发展主题，在继续巩固和完善今年重点工程的基础上，切实增强干事创业的紧迫感和压力感，坚持以大幅度提升城品位和档次为奋斗目标，从四个方面入手抓好今年的工作。一是以改善城形象为抓手，全面加强城管理执法工作。按照区委、区政府的要求，_年，将在全区广泛深入地开展“城管理年”活动，为开展好活动，专门成立了领导小组，建立了横向到边，竖向到底的城管理责任体系，细化责任，量化指标，加大监督管理力度。重点抓好城管理法规的
4、舆论宣传、马路场的退路进厅、低档无序广告的清理规范、乱搭乱建临危建筑的依法拆除等方面工作，对#路、#路实行严管重治理，创建一个焕然一新、井然有序的城环境。二是以提高承载功能为目标，加快城基础设施建设步伐。确定了#项基础设施建设项目，总投资额#亿元。计划于明年#前基本全部竣工。主要抓好集中供热、供气工程，南拓区污水管网建设和老城区工业、生活污水管网清淤，#路拓宽改造，#街、#街等东西横向五条道路改造和绿化美化，以及#区、#工业园、#路两侧绿化工程等基础设施建设。三是以提升城档次为核心，快速推进房地产业的蓬勃发展。将提升城档次工作的重点放在#路两侧的旧城开发改造工程上，对目前已落实的总投资#亿元的
5、#小区、#广尝#明珠、#实业等#项开发工程，_力量靠上去全力推进，力争春节前后全部进入施工阶段。四是主动参与经济发展，实现城资产经营新突破。继续搞好城资产经营，解决城建投资不足的问题，从房地产旧城改造的土地置换中，从城公用设施招标、招租中多渠道融资，为城建项目建设提供资_证。在做好城建设管理工作的基础上，我们将进一步加大招商引资力度，在招商项目的规模和档次上实现新突破，确保完成区委、区政府下达的招商引资任务，为#经济和社会各项事业的健康发展做出积极的贡献。2022年比查议活动调度会上表态发言（二）从今天开始，从现在这个时刻开始，我将和同志们一起工作、学习、生活和训练，我很高兴。同时也很感谢上级
6、领导和_上对我的信任，才有了我和大家肩并肩在一起朝夕相处的机会，还在场站_当干事的时候，我就对咱们这个连队有了一定的了解，咱们这个连队，关键时候能够拉得出、开得动、用得上，在几次执行上级重要任务时，圆满地完成上级所赋予的任务，受到了师里和站里领导和机关的好评。也就是前天，我接到上级对我的任命，我是一则喜，二则忧，喜的是：能到一个先进的连队去任职，我很高兴，也很荣幸。忧的是：担心自己能否胜任这个具有光荣传统连队的指导员。继往开来的把这根_从手中传好，把这面旗帜继续扛下去。刚才，同志们嘹亮的歌声和热烈的掌声，打消了我的顾虑和担心，也使我看到了咱们的连队良好的精神面貌和高昂的士气，也更使我有信心、有
7、决心把咱们连队带好，走在兄弟连队的前面。大家对我是陌生的，而我对指导员这个职务也是同样陌生的。在这里，我只想提一个小小的希望，希望大家给我一时间，给我一点彼此相互了解熟悉的时间，给我一点熟悉咱们连队工作、性质、任务的时间，使我能更早更好地进入“角色”进入“状态”。在这里我简单地向大家表个态，也算是表个决心，也请大家监督。在工作中，我会对自己高标准，严要求，主动配合好连长和其他连队干部的工作，和大家一起，团结一致，同心同德严格按照_提出的“政治合格、_过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，坚定不移地做好我连的建设目标，使我们连队的全面建设再上一个新台阶，把我们的工作完成得更出色。在生活中
8、，让我们互相帮助。互相关心、互相爱护、同劳动同娱乐，紧密地团结在一起，在你们的心目中我愿真心得到朋友，兄长的认可，让我们手拉手，心连心，为了一个共同的愿望，携手共进，把我连的各项建设推向一个新的高峰。在学习中，让我们互相促进，共同提高，养成爱学习的好风气。达到学有所成，学有所得，学有所用，学有所为，使你们的头脑和才智得到充实和发挥，也使我在指导员这个职位上得到更好的锻炼。也希望在今后的日子里，大家多给我一些鼓励，多给我一些支持，多给我一些帮助。也愿我的加入，能奏响求实创新、团结奋进的进行曲，响遍大西北。_任职表态发言稿_任职表态发言稿愿我们的连队明天更美好。_任职表态发言同志们：刚才，_宣布了
9、干部任职命令。到今天为止，_年度干部转业接替工作基本上就结束了。大家知道，今年是干_伍精减调整的最后一年，因此，全团上下、各级干部，都非常关心、_干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部，能不能用对人、用好人，大家也在观望、期待。为此，团党委本着对_全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度，苦心竭虑、反复研究、充分酝酿，下了很大功夫，做了很多工作，最后确定了_名干部转业，名干部调整使用。这么大规模的转业接替，近几年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任职，有的是平职调整，不论怎样，都是一个进步。在此，我代表团党委、团_向你们的提升进步表示热烈的祝贺。利用这个机会，我主要讲三层意思。
10、一、把信任化为力量，无私奉献_建设我们大家之所以能够提升任职，自然有自身素质的原因，但更重要的是_的信任、领导的信任和官兵的信任。没有_、领导和官兵的信任，就没有你们的进步。_和领导信任我们，我们应该怎么办呢。我认为一定要有感激之情，报答之心，奉献之志。一是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任，牢记这份信任，珍惜这份信任，不辜负这份信任，并把这份信任转化为工作动力，全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无动于衷、麻木不仁，认为自己就比别人强，就应该得到提升，获得进步。_、领导和官兵信任我们，我们就要永怀感激之情。二是要有报答之心。感恩图报是做人最起码的道德修养。作为干部，要有报效_、
11、报效_的强烈愿望，要有回报_、回报_的强烈责任。如何报答_的信任。一靠工作，二靠业绩。惟有发扬真抓实干的工作作风，兢兢业业的工作态度，无私奉献的工作精神，尽心竭力做好工作，创造出实实在在的工作业绩，才能对得起_和领导多年的教育培养，对得起同志们长期的关心和帮助。三是要有奉献之志。奉献是一种境界，是一种觉悟。要经常想想对_建设付出了什么，奉献了什么。特别是作为一名基层干部，更要甘于奉献，乐于奉献。有奉献，才有收获。个人的力量是有限的，只有把个人的理想、奋斗的目标与_建设事业紧密结合起来，在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才华，才能成就事业，才能实现价值，才能生活得更有意义。二、把任命视为考验，努力
12、做好本职工作大家要清醒地认识到，一纸任命并不代表工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着大家的担子更重了，责任更大了，要求更严了。对此，大家必须保持清醒的头脑。走上新的工作岗位，更多的是对你们的考验，考验你们的政治觉悟、工作能力、业务水平和廉洁自律等等。每个同志能否经受住考验，广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验，努力做好本职工作。如何做好。我提示几点供同志们参考。一是定好位置。我讲的定位有两层涵义，一层是指思想上的定位，就是解决好“当官_”的问题，这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利而当官。还是为了_建设而为官。答案不同，为官做事的出发点和落脚点就会迥然不同
13、。只有正确的定位，工作起来才能心系_，甘于奉献，才能办事公正，处世公道。用老百姓的话来讲，你就是一个好官。否则，就是一个不受官兵欢迎的官。另一层是指工作上的定位，能否找准自己的位置，既是发挥作用的基础，也是一名干部应有的素质。只有位置摆得正，定位定得准，讲话办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职，由主角变成了配角，而有的则由副职变成了正职，由配角变成了主角，大家都面临着一个重新定位的问题。在实际工作中，有不少干部素质和业务能力都很强，就是与上级和同事的关系处理不好，结果自身的能力和水平难得施展。究其原因，主要是自己的位置没有摆正。所以，大家要在工作中，正确处理好与领导、同事和下属等方方面面的关系，做到有位有作为，到位不缺位，补位不越位。二是_。同志们到新的岗位后，都面临着一个适应新情况、进入新角色、开创新局面的任务。相信同志们热情很高，决心很大，都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望。这次调整，大家的工作岗位也发生了很大的变化，有的从参谋到股长，有的从机关到基层，有的从_到政工等，大家都有一个适应新岗位的过程。能不能尽快_，是一个人责任心的具体体现。上任后，大家要尽快熟悉新的岗位，尽快实现角色转换，尽快进入工作状态，尽快适应工作需要。今年各项工作的一个显著特点，就是实打实的工作多，新的工作多，大家务必要增强紧迫感。三是发挥作用。第页共页
