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1、2010年计算机科学与工程系学生干部竞聘方案为了进一步增强我系各学生组织的活力，吸收优秀的同学加入到各组织中，以充实并壮大学生干部队伍，强化自我管理、自我教育、自我服务的职能，制定计算机科学与工程系学生干部竞聘办法如下：一、竞聘的岗位学 生 会：副秘书长1名、秘书处主任1名、秘书处副主任2名计算机维维护中心心主任副副主任（各1名）、宣传部部副部长长1名艺术团副副团长22名、演辩主主持队副副队长1名名、文娱娱部副部部长1名名模特队副副队长11名、小小品队副副队长11名、舞舞蹈队副副队长11名技术协会会会长副副会长（各1名）、平面设设计部副副部长（1名）软件开发发部副部部长（1名）、网站开开发部副
2、副部长（1名）动画制作作部副部部长1名名（具体体要求见见附录11）就业指导导中心：办公室室副主任任1名 、职业业发展部部副部长长2名（具具体要求求见附录录2）勤工资助助中心：办公室室副部长长1名（具具体要求求见附录录3）二、候选选人条件件1、具有有我系学籍的的在校本本科生，成绩良良好。2、热爱爱学生工工作，热热心为同同学服务务，有事事业心和和责任感感。 3、刻苦苦学习理理论知识识和业务务知识，具有较较强的组组织能力力和实际际工作能能力。 4、作风风正派，品学兼兼优，团团结同学学，群众众威信高高，能切切实代表表广大同同学的利利益。三、竞聘聘报名及及要求参加竞聘聘的学生生填写 计算算机科学学与工程
3、程系学生生干部竞竞聘申请请表 (申请请表见附附表一 ) 。 上交截止止时间：4月100日之前上上交给系系团委组组织部连连秦西(宿舍:2A5222,联系方方式：115899201172005)四、竞聘聘方式和和方法1、组成成计算机机科学与与工程系系学生干干部竞聘聘工作委委员会。 委委员会成成员： 组 长：徐志怀怀老师 副组组长：李李苗老师师 组 员：陈丽新新老师、黄慧老老师、黄黄明芳老老师、林林小芸老老师、刑刑舒慧老老师、鄢鄢姿老师师、张成成恕老师师、林 芊、黄黄 蓉、林清祥祥、魏晓晓华、张张俊毅2、各组组织及团团总支对对本组织织成员召召开计算算机科学学与工程程系学生生干部竞竞聘动员员大会。五、
4、从政政治思想想、道德德品质、学习、日常表表现、群群众威信信等角度度由竞聘聘工作委委员会负负责调查查，对参参加竞聘聘的学生生进行资资格审查查。六、竞聘聘流程1、候选选人上交交竞聘申申请表，由组织织干部讨讨论选出出合格者者。2、首轮轮合格候候选人参参加笔试试，自带带纸和笔笔，主要要考察候候选人的的临场发发挥能力力。笔试时间间地点：待定3、笔试试通过者者参加最最后一轮轮面试。 面试时时间地点点：待定定七、竞聘聘工作委委员会委委员和相相关组织织指导老老师讨论论决定最最终入选选者。八、竞聘聘工作委委员会将将最后名名单上报报系团委委，由系系团委公公示最后后名单。九、任期期：学生生干部确确定后，试用期期为一
5、个个月，考考核合格格后正式式任职。计算机科科学与工工程系团团委 20100年3月月25日附表一计算机科科学与工工程系学学生干部部竞聘申申请表竞聘职位位个人基本本情况姓 名名性别政治面貌貌班 级级联系方式式现任职务务特 长长业务学习习情况大 一一大 二二大 三三专业综合合排名情情况(名名次/总总人数)补考门数数个人奖惩惩及诚信信道德情情况自我鉴定定情况竞聘理由由辅导员意意见签 名(盖 章章)： 年年 月 日组织意见见签 名(盖 章章)： 年年 月 日指导老师师意见签 名(盖 章章)： 年年 月 日附录1计算机科科学与工工程学系系学生会会干部竞竞聘一、主席席团：职位名称称：副秘秘书长竞聘对象象：全
6、系系学生竞聘条件件：1、学习习成绩优优异且无无挂科情情况。2、担任任过B类类职务。3、善于于沟通，表达能能力良好好。4、能及及时了解解各个部部门的动动态，配配合主席席团的工工作。二、秘书书处：职位名称称：秘书书处主任任、副主主任（22名）竞聘对象象：全系系学生竞聘条件件：主任要求求：1、积极极进取，有上进进心，补补考一门门以内，无补考考情况优优先。2、有较较强的组组织协调调领导能能力。3、善于于沟通，表达能能力好。4、团结结各个部部门并配配合各个个部门开开展的工工作。副主任（负责学学生会日日常工作作）要求求：1、积极极进取，有上进进心，补补考一门门以内，无补考考情况优优先。2、善于于沟通，表达
7、能能力好。3、有团团队精神神、奉献献精神，团结各各个部门门并配合合各个部部门开展展的工作作。4、做好好学生会会的资料料整理和和财产的的管理。副主任（负责外外联事务务）要求求：1、善于于沟通，表达能能力好，补考一一门以内内，无补补考情况况优先。2、有强强的策划划能力，组织能能力。3、思维维敏捷，有创新新能力。4、性格格开朗、乐观。三、计算算机维护护中心：职位名称称：计算算机维护护中心主主任、副副主任11名竞聘对象象：全系系学生竞聘条件件：1、学习习认真，善于团团结，补补考一门门以内，无补考考情况优优先。2、电脑脑维护技技术良好好。3、积极极进取认认真，有有上进心心。4、有责责任心，有奉献献精神。
8、四、艺术术团：职位名称称：艺术术团副团团长2名名竞聘对象象：全系系学生竞聘条件件：1、至少少担任过过B类职职位，具具备良好好的组织织领导能能力和协协调能力力。2、性格格开朗乐乐观，有有较好的的语言表表达能力力。3、具备备团队合合作精神神，能较较好的协协调艺术术团内部部工作。4、工作作积极、细心，喜欢参参与并策策划文艺艺活动。5、补考考一门以以内，无无补考情情况优先先。职位名称称：演辩辩主持队队副队长1名名竞聘对象象：全系系学生竞聘条件件：1、语言言表达能能力强，对演讲讲、辩论论、朗诵诵等语言言类活动动感兴趣趣。2、做事事细心，认真真负责，有一定定的组织织策划能能力。3、性格格乐观，开朗。4、临
9、场场发挥能能力好。5、补考考一门以以内，无无补考情情况优先先。职位名称称：文娱娱部副部部长1名名竞聘对象象：全系系学生竞聘条件件：1、做事事认真负负责，能能配合部部长，组组织成员员完成部部门各项项工作。2、喜欢欢唱歌，对声乐乐活动感感兴趣。3、能起起表率作作用，带带领部门门成员积积极参与与各项文文艺活动动。4、补考考一门以以内，无无补考情情况优先先。职位名称称：模特特队副队队长1名名竞聘对象象：全系系学生竞聘条件件：1、做事事认真负负责，能能配合队队长，组组织成员员完成部部门各项项工作。2、喜欢欢唱歌，对声乐乐活动感感兴趣。3、有较较好的舞舞台表现现能力，积极参参与策划划各项活活动。4、补考考
10、一门以以内，无无补考情情况优先先。职位名称称：小品品队副队队长1名名竞聘对象象：全系系学生竞聘条件件：1、做事事认真负负责，能能配合队队长，组组织成员员完成部部门各项项工作。2、喜欢欢小品，对表演演活动感感兴趣。3、具有有一定的的编剧能能力。4、补考考一门以以内，无无补考情情况优先先。职位名称称：舞蹈蹈队副队队长1名名竞聘对象象：全系系学生竞聘条件件：1、做事事认真负负责，能能配合对对长，组组织成员员完成部部门各项项工作。2、喜欢欢舞蹈，对文娱娱活动感感兴趣。3、能配配合部门门各项活活动及时时完成任任务。4、补考考一门以以内，无无补考情情况优先先。五、技术术协会：职位名称称：技术术协会会会长，
11、副副会长11名竞聘对象象：全系系学生 竞聘条件件： 1、至少少担任过过B类职职位，善善于协调调好处理理好计协协内部各各个部门门的工作作。2、具有有活动的的策划能能力，能能使部门门的凝聚聚力得到到提高。3、学习习认真，成绩优优异，积积极向上上。4、善于于团结，有创新新能力，上进心心强。5、补考考一门以以内，无无补考情情况优先先。职位名称称：平面面设计部部副部长长1名竞聘对象象：全系系学生竞聘条件件：1、良好好的平面面设计能能力。2、工作作积极，有责任任心，积积极向上上。3、能配配合好其其他部门门的工作作。4、工作作有创新新能力，有培训训部门成成员的能能力。5、补考考一门以以内，无无补考情情况优先
12、先。职位名称称：软件件开发部部副部长长1名竞聘对象象：全系系学生竞聘条件件：1、良好好的运用用软件以以及开发发能力。2、工作作积极，有责任任心，积积极向上上。3、能配配合其他他部门的的工作。4、工作作有创新新能力，有培训训部门成成员的能能力。职位名称称：网站站开发部部副部长长1名竞聘对象象：全系系学生竞聘条件件：1、良好好的网页页制作与与网站开开发技术术。2、工作作积极，有责任任心，积积极向上上。3、能配配合其他他部门的的工作。4、工作作有创新新能力，有培训训部门成成员的能能力。5、补考考一门以以内，无无补考情情况优先先。职位名称称：动画画制作部部副部长长1名竞聘对象象：全系系学生。竞聘条件件
13、：1、良好好的运用用Flaash制制作技术术。2、工作作积极，有责任任心，积积极向上上。3、能配配合其他他部门的的工作。4、工作作有创新新能力，有培训训部门成成员的能能力。5、补考考一门以以内，无无补考情情况优先先。六、宣传传部：职位名称称：宣传传部副部部长1名名竞聘对象象：全系系学生竞聘条件件：1、具有有较好的的书法或或绘画功功底。2、有较较强的组组织能力力和领导导，能配配合其他他部门的的工作。3、能够够负责好好全系的的活动的的宣传板板海报等等宣传的的制作。4、做事事认真，积极向向上，有有责任心心。5、补考考一门以以内，无无补考情情况优先先。备注：1. 本次竞聘聘的各个个职位，在本学学期均为为试用期期。2. 本次竞选选各部门门副职（除艺术术团副团团长、技技术协会会副会长长外），在同等等条件下下，099级学生生优先。计算机科科学与工工程系学学生会 20010年年3月附录2计算机科科学与工工程学系系就业指指导中心心学生干干部竞聘聘一、 职位名称称：办公公室副主主任（11名）竞聘对象象：全系系学生工作职责责：收集集就业信信息，就就业指导导知识，编写就业指指南。竞聘条件件：
