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1、固定资产会计工作职责范围1熟悉公司财务全盘账务的处理，熟悉ERP系统;2，负责公司会计核算、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿、每月及时出财务报表及财务分析报告;3，定期核对公司库存现金和银行存款是否帐实相符;4，负责核算公司各项成本及费用，监督各部门的费用支出，加强成本控制;5，做好公司税务筹划、按时申报纳税，控制税负，负责与当地税务机关的沟通和协调工作;6，负责财务年度预决算的编制工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，监督预算执行情况，为公司决策提供及时有效的财务分析，并提出有益建议;7完成上级交办的其他工作。固定资产会计工作职责范围（二）1、负
2、责集团各生产园区采购、生产、质控、物流、财务等模块的ERP流程的持续优化及过程性检查，保证各项数据的准确提取。2、整体策划、指导、监督、规范各生产园区和各销售公司的财务工作及账务工作。3、强化各生产园区和各销售公司财务监督管理职能，制定并完善财务管理相关制度，并监督各部门落实执行。4、负责各生产园区各项成本、费用数据的采集、规范、整理、汇总以及成本核算和分析工作。5、负责制定集团中层领导的绩效考核标准，并对中层领导进行月度绩效考核。6、负责新产品的报价。7、负责协调与税务部门的关系，对公司税收进行整体筹划与管理。8、定期组织集团财务会议及ERP流程会议，并对相关人员进行培训及考核。9、领导交办
3、的其他相关工作。固定资产会计工作职责范围（三）1、负责集团及其子公司的账务处理工作及上报工作。2、负责成本核算、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检;3、负责公司日常财务分析报表的编制及财务分析的汇报。4、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;5、负责所管公司的各项外部上报及沟通事宜，主要是国地税等相关部门。6、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;7.主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。8、负责上级领导安排的其他临时性工作固定资产会计工作职责范围（四）1、专业人员职
4、位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。固定资产会计工作职责范围（五）1.负责对财产使用部门进行就财产管理和核算的实施办法，进行宣传和解释工作。2.正确划分固定资产和低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对固定资产进行分类核算，按照财务制度的有关规定，负责固定资产的明细核算，督促有关部门或管理人员对购置、调入、内部转移、
5、租赁、封存、调出的固定资产办理会计手续，如实反映固定资产的购置、调入、调出、内部转移、租赁等全面会计核算内容，包括正确计算固定资产的记帐价值及折旧。3.负责编制财产的领用分配表，进行会计核算;参与固定资产的清查、盘点和物品的月末盘点工作;分析财产和物品的使用效果，提高固定资产的利用率。4.每月计提折旧，登记帐簿，月末结出资产净值余额，编制固定资产折旧汇总表，做到帐表相符，帐帐相符。_组织部门进行年末资产清查盘点，对报废处理和出售不使用的资产，按“财产管理责任制”规定办理手续，编制会计凭证，并按时录入财务电脑系统，登记固定资产帐户，减少固定资产的净值和折旧额。6.根据批准的工资预算，会同人力资源部掌握工资和各种奖金的支付情况，对于违反工资政策，不按规定滥发津贴、奖金的现象要子以制止，同时向上级汇报。7.根据年度预算审核发放工资、奖金金额。按实有员工数，工资等级和工资标准，审核工资计算表，办理代扣代缴工作，计算实发工资，编制会计凭证进行工资、奖金的明细核算，并按时录入财务电脑系统。第1页共1页
