车间主任工作职责职责(三篇).doc

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1、车间主任工作职责职责1、组织车间班长对PMC生产计划进行评审,及时安排生产,如有问题及时提出。2、按照PMC生产计划安排机台和人员生产,及时与技术部核对物料、机台、工装夹具等,落实生产进度安排。如出现无法按期交货的情况应及时向生产部报告,以便于及时反馈市场部与客户进行协调。3、依据物料管理要求及ERP运作流程,及时处置清理相关物料,实现批结批清,维护物料使用的可追溯性,监督指导建立班长台帐。4、加强生产过程控制,对装配工艺、物料状态标识进行巡检,及时发现问题并进行处理。5、跟踪各班生产进度,及时协调解决影响生产进度的各类问题。6、强化员工管理,按公司要求做好岗前培训和技能培训,做好员工考勤和劳

2、动纪律监督检查。7、严格物料控制,降低零部件、辅助材料、包装物、办公用品的损耗。8、负责车间设备的管理的维护,指导员工正确操作,确保安全生产。9、严格按“5S”要求做好车间现场管理,保持车间整洁、清爽。10、协助有关部门做好涉及车间管理的相关工作。车间主任工作职责职责(二)一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、

3、按工艺、按标准认真操作。四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明

4、生产。十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。车间主任工作职责职责(三)1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、财务、行政等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;2、负责公司月度生产计划排产,及时组织实施、检查、协调、考核;3、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;4、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;5、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;6、负责本部门人员的培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。第1页共1页

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