《护士长述职汇报三篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士长述职汇报三篇（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、护士长述职汇报三篇 护士是指经执业注册取得护士执业证书，根据本条例要求从事护理活动，推行保护生命、减轻痛苦、促进健康职责的卫生技术人员。下面是xx为大家整理的护士长述职汇报，护士长述职汇报一、严于律己，重视本身素质的提升1、自觉遵守医院及科室的多种规则制订及操作步骤，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢靠树立全心全意为人民服务的思想。2、认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，经过参与多种学习班、阅读课外书籍等多渠道提升自己的急诊专业和管理水平，重视和区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。二、加强护理管理工作，认真推行岗位职责1、主动配合科主任做好科室病区的管理
2、工作，严格实施医院各项关键制度及科室多种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。2、主动完善和配合医院实施急诊多种步骤及制度的落实。如急诊外伤病人的处理步骤、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊步骤、急诊发烧病人的就诊步骤等等，并能将在实施过程中存在的问题立即反馈立即和相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊步骤，要求急诊就诊病人全部要进行登记、分诊、排号。实施这步骤后，加强了护士的责任心，提升了分诊护士分诊的正确率，能立即发觉急危重症的病人，并立即得四处理，同时诊室的就诊秩序得到了显著的改进。3、实施科内层级管理，责任区护士小组长护士长
3、的分层管理。大胆使用护理骨干帮助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。4、严格实施医疗护理隐患汇报制度，能立即将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取主动的应对方法。本年度无医疗护理纠纷发生。5、重视每一次检验，在“百姓放心医院检验”“医疗质量万里行”检验活动中，全部能认真对待，精心准备，检验中得到了教授组对急诊科护理工作的肯定，很好的完成了检验任务。6、节假日前关键对抢救物品、药品进行检验，确保完好率为100%，同时做好应对多种突发事件人员的安排，确保了节假日期间工作
4、有序进行。7、在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实施了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，确保了甲流期间各项护理工作的正常运行。8、重视和相关部门的沟通和协调，提升工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽可能选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的病人，急诊科护士和手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被重复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。三、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量1、配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制订了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。2、坚持正激励和负激励相结合，对病人写信提名表彰
5、护士服务主动、热情的护士给物质奖励，而对病人投诉的按对应的要求扣分及处理。3、深入病房，了解病人的病情、心理需要，给护士业务上的指导，立即发觉护理或医疗纠纷的隐患，并能立即排除隐患。四、加强急诊专科护士培养，提升护理队伍的整体素质1、每个月能按计划完成业务学习及护理查房，整年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了怎样做好急诊分诊工作、怎样和病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。2、分层次对护士进行专科理论考试，每个月进行基础、专科抢救技能的培训及考评，整年共进行理论考试12次，技能操作培训及考评16项，合格率达100%。3、主动参与和组织危重病人抢救及护理工作，指导护
6、士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救步骤及注意事项，表彰做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提升小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室。5、加强了护士应对多种突发事件能力的培训，完成了甲型H1N1病人的转运步骤的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理步骤的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其它7起。能在应对多种事件后中总结经验教训，提升应对突发事件的能力。6、选送了
7、2名优异护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；激励和组织护士主动参与医院及护理部组织的多种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“512护士节”服装展示大赛中分别取得一等奖、二等奖的好成绩。五、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力1、整年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接收8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。2、重视实习生沟通技巧及抢救应急能力的培养，安排了表现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救步骤、心肺复苏术操作等等。六、存在的不足和以后努力的
8、方向一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的了解和支持下，做了部分应做的事情，还存在着部分不足：科研意识及能力有待提升；年轻护士的抢救能力有待深入提升。将在明年工作中将关键加强关键制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量；提升科研意识；细化和完善急诊多种工作步骤，为病人提供快捷、高效的服务；加强对年轻的急诊护士抢救能力培训及考评。在新年度的工作中，我将深入明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的教导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。护士长述职汇报一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以
9、病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，很好的完成了院领导部署的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总结情况以下：一、认真落实各项规章制度严格实施规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本确保。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每七天护士长参与总查对12次，并有统计；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了多种信息数据登记本，配置五种操作处理盘。4、坚持床头
10、交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计和考评：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评，并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每七天召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作关键，总结上周工作中存在的优缺点，并提出对应的整改方法，向各护士长反馈护理质控检验情况，并学习护士长管理相关资料。3、每个月对护理质量进行检验，并立即反馈，不停提升护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸收弟兄单位优秀经
11、验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改方法，评选出了最好护士。4、每个月科室定时召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评，合格
12、者给上岗。四、提升护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、和医务科合作，聘任教授讲课，讲授骨科、内、外科知识，以提升专业知识。3、各科室每七天晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考评：病区护士考评：静脉输液、吸氧；急诊室护士考评：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考评：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊疗、护理
13、方法进行了探讨，以达成提升业务素质的目标。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理和专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提升护士长讲课能力。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每个月对病区诊疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每个月对诊疗室、换药室进行紫外线消毒，并统计，每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并统计，每两月对紫外线强度进行监测。
14、4、一次性用具使用后各病区、手术室、急诊室均能立即毁形，浸泡，集中处理，并定时检验督促，对多种消毒液浓度定时测试检验坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区诊疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内定时用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒。6、手术室严格实施了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立了消毒物品监测统计本，对每种消毒物品进行了定时定点监测。六、护理人员较出众的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为关键，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，经过发放健康教育手册，和经过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我
15、保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房和病人谈心。3、整年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包含护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术交流，有三篇参与台州地域学术交流，有两篇参与现代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、部分护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于探索阶段，护理书写欠规范。3、因为护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。护士长述职汇报在过去的一年里，本人能够扎实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，率领全科室全部护理人员，主动参与单位建设，在取得成绩的同时，也充足认识到了本身的不足。下面，我就将本人今年以来的履职情况
