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1、撰写人：_日期：_必备护士述职报告锦集篇 护士述职报告 篇1 我是张莹莹,现任骨科副护士长,回顾刚刚过去的202X年，个人感触颇深,既有收获,又有喜悦，更有成长。20X年在医院和护理部领导下，在科室主任和护士长带正确领下，个人较好的完成了本职工作，现陈述如下: 我担任科室副护士长不到一年，主要分管基础护理、责任护士、护理病例质量、科室分层培训、带教学生等工作，在工作中认真履行白衣天使的各项职责,以病人为中心，圆满完成了各项护理任务,实现了病房管理水平的稳步提升，为医院今年三级医院评审做出了贡献。 1.强化学习,不断提高自身工作能力和业务素质。年本人积极参加医院组织的各项学习活动，包括各种政策理
2、论学习,不断提高自我政治素养和内涵,还紧跟医疗卫生改革的各项精神要求,不断提高自己的职业素养,使自己能够更好的适应医务工作者的岗位。 2.立足本职,扎实做好各项业务工作 在基础护理方面,认真按照相关规章制度和操作流程，做好基础护理工作；按照优质护理病房模式,认真履行了责任护士的职责,做好病人从入院到出院的每项护理工作,让患者和家属满意,并不断提高自己的细心度和责任心;在病房管理方面，认真向护士长学习,协助做好病房管理：认真对待每位患者,尽我们 最大的能力,做好各项病房工作；在分层培训方面，结合医院和本科室实际情况，针对性组织护士进行不同层次的培训活动，并派老护士手把手，一对一带教新护士,实现理
3、论和实践的结合，有力的提高了培训效能;在病房护理质量方面，认真执行医嘱，有问题及时反馈医生,及时打印病例后签字,做好护理记录,发现问题及时告诉当班护士，并指导其正确书写。定期开会总结分析护理工作中存在的问题,查找薄弱环节,制定整改措施,限时整改,确保了护理质量的稳步提升。在实习带教方面，关心学生，不仅教会他们技能,更在生活上帮助他们解决困难,受到实习学生的好评。 .遵章守纪，率先表率 在工作中，我严格执行医院的各项规章制度，不迟到,不早退，团结同事,关心下属，能够积极帮助她们工作中生活中遇到的各种难题,配合领导安排。在工作中发挥表率作用。 我在副护士长这个岗位上的时间不足半年，不敢说自己取得了
4、什么成绩，只想说,在这个岗位上我学到了很多。在这半年，我努力适应,认真完成各项工作任务，同时也意识到了自己的不足： 1.对科室的护理计划不够全面，处理一些护患事件的沟通能力很缺乏。仍需加强学习，不仅是业务、科研方面,更包括管理能力。 2对科室护士关心不够，缺少思想交流,对他们的思想动态掌握不足。过去的20X年,感谢医院和护理部领导及科室护士长主任给予我的关心和指导;感谢每位同事、感谢你们给了我这样一个温暖的大家庭。20X年，我会在医院护理部领导下,与科室主任护士长和同事一起，围绕医院三级评审的重心工作，扎实做好本职工作,为医院的发展贡献自己微薄的力量。 护士述职报告篇2 尊敬的各位领导，各位科
5、室负责人及职工代表: 大家好! 按照统一布署，现就一年来的工作、学习情况述职如下: 一、基本情况 本人于年12月担任护士长以来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心，以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室，经过全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。 二、履职情况 （一)完善了科室质量监控体系。 针对手术室工作重点,也就是护理质量与护理安全,将手术室的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进行
6、护理质量督查，做到每日有检查,每月有质控总结,重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。 （二）制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核,改变了以前的平均分配法；实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高，工作态度明显的好转。 2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。 各班分工明确，责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况，保证
7、了手术室护理工作的正常开展。 (三)以病人为中心,开展人性化服务。1、优质开展术前、术后访视工作。 常与病人交流,了解病情，安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到以上。2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温和。 为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。 (四）不断提高护理质量,保障了护理安全。 1、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度
8、，消毒隔离合格率达00%。 组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识，如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染，确保清洁手术切口感染率0.5%。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。 2、安排专人负责急救药品的管理,急救药械完好率达10%。 加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训,并定期考核。 3、完善和规范了各种护理文书的记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。 4、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，责任到人。
9、完善了输血流程及注意事项，避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。 (五)精打细算、节约成本。 1、严格管理科室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记,减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次,准确记录仪器设备性能及使用状况,保证手术的正常运转。 、正确记录收费项目，自己负责的手术由自己负责录入一切费用，谁出错谁负责。 三、学习方面（一）加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵，指定专人负责操作培训，培训率达到100%，合格率10%。 (二）加强基础理论知识的学习。积极参加护理部组织的业务学习，同时每月一科内业务学习一次
10、，主要学习手术室专科知识，每月科室考核1次，合格率10%。 （三)加强继续教育学习，积极参加医务科组织的业务学习。 (四）加强专业知识的培训，扎实做好健康宣教工作,围手术期健康宣教覆盖率达到100%。 (五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划,制定了科室带教计划,再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学内容,具体到每一天，并时时抽查带教老师带教情况及学生掌握情况。 四、团结方面 在医院，我尊重领导,团结同志，能积极配合好其他科室的工作，做到大事讲原则，小事讲风格,互相信任,互相支持。在科室，自己能以身作则,作为科室的管理者，由于科室工作人员较少，自己每天除了做好自己的管理工作外
11、，还常常加班加点，常常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务,带领科室同志同甘共苦，愉快工作，使工作团队充满朝气,工作人员充满激情。作为手术室护士长，做到了摆正位子,积极工作。在自己的职责内,积极主动、敢于承担责任，做到了不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行，对较为重要的问题,做到及时请示汇报。 五、廉洁自律方面 自己作为一名护士长,在日常工作、生活中，做到了管住自己的口,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的心,绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。 六、存在的问题 一是学习不够深入,理论功底还不很扎实;二是具体工作多,工作压力大,有些工作没有
12、理清思路就开展,与领导的要求还存在一定差距。 总之，在医院领导的支持下，在护理部的指导下,在科室工作人员的努力配合下，取得了一定成绩，今后，我将更加努力工作,从自身做起,树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念,强化服务意识。保持良好的医德医风,遵纪守法,严于律己,关心每一位手术患者的疾苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒，以身作则。 老老实实做人,恭恭敬敬做人。我坚信，有各级领导的大力支持，有全院医护人员的齐心协力,我们一定能完成各项任务,一定能让患者及家属真正放心和满意。 护士述职报告篇 202X年在医院和护理部的正确领导下,我科护理工
13、作积极围绕创三甲和政风行风评议工作,不断提升服务质量和技术水平,不断地把握困难和不足，发挥优点成绩，圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在总结如下： 一、认真组织了我科护士学习各种医疗法律法规,文件资料,提高了我科虎护士的职业道德素养。 二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套0床、健康宣传栏、空气消毒机1台,为病人创造了舒适的治疗环境,减轻了病痛带来的不安全感。加强无菌物品贮存与发放管理，将创伤性器械全部存放在无菌物品储存柜内，下送车内无备货,根据物品兑换票，实行按实数发放，减少了无菌物品在缓冲间储存的量,同时便于主班对无菌物品进行管理和清点; 三、在护理部的指
14、导下，利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练,使理论更扎实，岗位职责更明确,技术操作更规范统一,顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。 四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作，以拓展思维、扩大知识面，提高了大家学习兴趣,培养护士科研意识。五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行，未出现延误病情。 六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士适应新科室、新岗位工作。 七、从202X.0.06至202.131,半年输液病人达84次、皮试21次、肌注00次、灌肠74次
15、、静注81次、换药56次,能做到无投诉,无差错事故。 八、22X年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”,在创三甲期间,我科护理人员热情饱满积极备战,迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人,没有一人拖医院后退。22年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位,踏实工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。 九、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下,在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒,严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染暴发流行事件发生。十、详细制定了每个岗位的工作细则和严格的考核制度,做到有章可循,并将所有的分值和绩效工资挂钩,也体现了多劳多得,激励了护理人员工作积极性，变被动服务为主动服务，提高了病人的满意度，减少了护理纠纷。 通过内强素质，外树形象,不断增强我科护理人员竞争意识、创新意识、质量意识，努力工作，团结协作,为我院护理专业的发展奉献自己的力量，新的一年里,我们将一如既往地按照医院和护理部的安排,再接再厉，作出新的成绩。 护士述职报告篇4 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！首先，感谢领导给我这个机会，将我半年的工作运行情况作个简单的回顾总结，以便大家了解，同时批评指正，从而使我今后的
