支招面对反调演讲技巧与支行中层干部竞聘演讲稿汇编

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1、支招面对反调演讲技巧与支行中层干部竞聘演讲稿汇编支招面对反调演讲技巧1、沟通敝开自己的胸怀和灵魂。生活需要唱反调的人,人际交往也需要唱反调的人。的确,遇到唱反调的人让人伤脑筋,十分难堪。唐太宗李世民曾因憎恨魏征的直言诤谏,回到后宫仍愤愤不已,扬言要杀掉这个多舌的人。幸而长孙皇后贤德通达,换上朝服跪行大礼庆贺:皇上得魏征如得明镜,皇上幸甚,社稷幸甚!后魏征亡,李世民痛心疾首,吾失一明镜也。由此可见唱反调的人对于我们的理想、事业、人生是大有神益的,我们大可不必讨厌或痛恨那些对你唱反调的人。对于反调,应泰然待之,与唱反调的人进行思想沟通,闻反调如闻黄钟大吕,首先反省自己,对自己的过失,不装模作样地掩

2、饰,应及早敞开自己的胸怀和灵魂,用诚意这道圣符,去弹拨对方的心曲,让自己的思想与之发生和谐的共鸣。你越是大方地勇于承认过失,就越能体现自己的高姿态。高素质,越能赢得别人的敬佩而对你少唱反调。2、大度接纳过激的官辞和指责。应付反调,大度是关键。有些人自视甚高,压根儿瞧不起唱反调的人:你是什么东西?这儿没有你说话的地方!这种人看起来很有骨气很有手腕也很有魄力,实则外强中干素质平平,想维护自己的尊严和威信,用大话狠话去堵众人口,其结果可想而知。第1页共6页耳闻反调的过激言辞和指责,大度则显示其高贵的气质了。粱漱溟先生言“情贵淡,气贵和”,道出大度的境界。要达到这种境界,“看花容易绣花难”,需要傅大的

3、胸怀肚量去吞吐潮汐吸纳群山,化解将至的疾风暴雨,让理性之帆高扬在清流之中。举一个例子,小杨初升办公室主任,安排办几件实事。老赵自认为工作时间长经验丰富资格老,提出了尖锐的反对意见,让小杨当众表态。老赵的举动使同事们产生了不满情绪,小杨也有充分的理由反驳老赵。但小杨采取了妥协的策略,心平气和他说:“请允许我考虑考虑。”语气极平淡,犹如疏星朗月和风细雨。事后,小杨多次找老赵谈心,相互交换意见,指出老赵的主观偏见和经验主义。老赵对小杨只有佩服的份儿,再也唱不出反调来了。由此可见,大度是一种弹性策略,任何疾言狠语都被弹在其外,使自己有充裕的时间占领制高点,很轻巧地去化解反对意见。3、比较明辨反调的意图

4、和正误。有人视唱反调的人如洪水猛兽,耿耿于怀。这种人心胸肚量也太狭窄了点儿,让反调一叶障目,只见树木,不见森林,只见细流,不见海洋。一件事的利害得失,从某一角度看,似乎千真万确,如果换一个角度看,情形则不同了。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”道出了个中三昧。否则,就会在不知不觉中重蹈“盲人摸象”的旧辙。公务员之家 :闻反调心要静,头脑清醒思路开阔海平天青,不妨将反调的观点和个人的观点逐一对照,比较鉴别,去伪存真。这一过程要排除个人一切私心杂念,正本清源,明辨孰是孰非。有位经理公开一个决定,属下纷纷表示拥护,独有一位唱出反调,出语甚是不恭。开始,经理第2页共6页十分恼火,认为属下当众驳他的面子

5、使他难堪丢脸。明明自己的决策天衣无缝,你偏偏置噱反对。经理冷笑两声。会后,经理头脑冷静下来,反复比较验证反对意见;并查阅大量有关资料,得出“天衣有缝”反调正确的结论,不禁汗颜。经过比较反调的正误,避免了一次决策失误,善莫大焉。4、争鸣唱出自己的椽盲和反洞。对唱反调的人,有时也需要争鸣,即摆事实讲道理,唱出自己的反调,给恶语相向恣意低毁蛮不讲理的人适当予以回击。甲公司新调人一位老总,这使原有希望升任老总的副经理心理失衡,经常唱反调,仿佛老总胸无点墨,反应迟钝,低能元术,决策失当。对于副总的放肆,有人在老总那儿使坏,提议罢黜,撵走清静。老总没有这样做,而是与副总进行了一次理性交锋抓住反调的缺陷予以

6、剖析,指出一个人如果自我意识严重,就会被虚荣和面子蒙蔽了眼睛,只见事物的表象,不识事物的本质;难免抓不住自己的灵魂和思想,却只知倨傲、恼恨、仇视、挑剔,寝食不安。这样就滑入了低俗愚蠢的陷饼,失去懦雅之风高洁之志,只能被别人耻笑。此举一下就使副总折服。过后有人与老总说起这次争鸣交锋,老总意味深长他说,他是我的副老总呐。第3页共6页支行中层干部竞聘演讲稿大家好!今天,我站在这里,本着进一步锻炼自己,为支行事业多做贡献的宗旨,参加支行中层干部竞聘。首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!

7、相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我叫,今年岁,毕业于,本科学历,所学会计学和金融学专业。自 1994 年进入银行工作以来,先后担任过储蓄所柜员,支行营业中心会计、主办会计,国际部结算员、经理。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已工作 17 年。在这 17 年里,无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言,多次评为。著名作家路遥曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导,感谢命运

8、、感谢生活,自己有幸选择和加入了支行。应该说是,改变了我的人生轨迹;是,历练了我的坚强意志;是,培养了我的综合能力。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,并且无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任第4页共6页怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。同时,一直以来,我都很注重与同事们之间的关系,诚恳待人,尊重同事,关心同事,努力创造一种微笑、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。我相

9、信“团结就是力量”,因为只有和同事们处理好关系,本支行内部才能更和谐团结,才能创造出更多的价值。对于支行的中层干部这一岗位,我是这样理解与认识的:我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。上为分忧、下为员工、客户服务是支行中层干部义不容辞的职责。如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心,让同事满意,以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。“千里之行

10、,始于足下”我将通过以下几方面的努力,认真履行岗位职责,争取成为一名合格的中层干部。( 一) 在加强自身学习上,继续扩大自己的知识面。现代社会信息量大、知识更新快、新生事物不断涌现,这就对我们银行工作人员的业务技能提出了更新、更高的要求,必须以严谨的治学态度,契而不舍的拼搏精神,充分利用点滴时间,博览群书,广泛积累知识,更要强化对计算机、新技术的熟练掌握和运用,以适应时代发展的需要。第5页共6页( 二) 在加强业务技能上,更加熟练掌握法规制度。法规制度是我们银行工作人员判断企业项目是非曲直的一把尺子,依法办事是我们必须遵循的基本原则,因此。自己不仅要熟悉农业银行的全面基础业务工作,而且要掌握相

11、关的法律条文和行业规章等,并准确理解其基本精神,只有这样,才能客观公正、实事求是地对工作现象作出正确的判断和评价。( 三) 立足本职,做合规员工。在经济市场有序的发展过程中,只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求,才能真正地体现在我们行业的发展上。合规是我们银行人的生命线,是促进本行员工队伍健康发展的机制保障,合规操作是岗位工作的第一要义。中层干部在很多时候不但要搞好内部的组织协调,还要加强与外界的交往联络,具备一定的外交沟通能力必不可少。其次,要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主动合规,事事处处合规,才能将各种隐患永永远远地消灭在萌芽状态,铸就企业成功的基石。只有把握好合规这根主线,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。各位领导、各位同事:无论这次竞职成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为党工作,为人民服务,为支行持续健康快速发展尽自己的一份力量。谢谢大家!第6页共6页

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