《某物业管理公司职务考评表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某物业管理公司职务考评表（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、盛智物业管理公司职务考评表姓名性别入职日期部门职务填表日期自 我 总 结签名：年 月曰班 组 评 议奖励及处罚纪录上 级 简 评仪容仪表礼节礼貌服务意识业务技能总评：签名：考勤纪律卫生状况工作质量人际关系备注评估等级：优一5 良一4 好一3 一般一2 差一1质检整改通知单检杳项目检杳记录整改意见部门处理事件责任人由：致:年 月曰质检员:总经理:一式两联，一联存人资质检部一联交部门质量分析表项目主要问题发生频率所占比重问题原因整改情况备注部门：年 月 日式两联，一联存人资质检部一联交部门量化考评表部门区域应得分实际得分扣分说明总评备注一式两联，一联存人资质检部一联交部门质量奖励单致：部 由：部日
2、期:员工姓名员工编号部门班组职位入职日期奖 励 事 由日期：地点：经过：生效日期奖励内容上级批准部门经理人事部经理总经理员工本人意见员工签认员工物品领用/补领/赔偿/归还清单姓名：性别：编号：部门：班组：入职日期：年月日物品名称领用补领赔偿归还备注日期人事部：年 月 日共三联：第一联人事部 第二联 保管部门 第三联 财务部员工假期申请表共三联：第一联人事部第二联 财务部 第三联 部门留存姓名部门职位入职日期员工编号申请日期请 假 类 别年假病假事假产假婚假探亲假工伤假丧假其他（请详述）：生效日期由年月日至年月日共计天薪金计算 （由人事部填写）有新扣薪无薪备注申请人签名审批亠”_ 口人事部财务部
3、部门经理经理经理销假 记录部门主管：人事部经理：员工过失通知单致：人事部由:（部门）日期:员工姓名员工编号部门班组入职日期地点:违规日期:违规经过:详情触犯条例国家法规合同条文酒店规章部门制度保安条例员工手册违纪 处分丁类过失丙类过失乙类过失甲类过失生效日期处罚金额上级批准部门经理人事部经理总经理员工本人意见员工签认共三联：第一联 人事部 第二联 所在部门 第三联 员工本人部门物资临时紧急采购及费用申报表部门：编号：购买物资数量单价金额用途（房号或使用对象）签收人1234付款方式现金宴请挂帐口供货商：部门经理：年月日年 月日1、本表一式两联，一联留存本部门，一联交供应商作结帐凭证；2、本表仅限
4、于各种临时、紧急直接通知采购，如鲜花、水果、临时增订报刊等物资；用印审批单编号：年 月曰申请用印部门经办人拟用印章种类份数事由部门意见总经理意见部门招待宴请审批单申请部门日期经办人招待事由招待项目住宿就餐其他预算金额部门经理行政部财务部总经理行政值班记录年 月 日值班经理：星期：天气:区域巡杳记录23 : 00检杳记录2: 30检杳记录详细记录保安岗亭广场楼层停车场办公区空调机房配电房前厅一楼客房二楼客房三楼客房四楼客房五楼客房能耗控制安全隐患员工表现重要接待投拆处理物业经营客房经营交班提示：交班人：接班人：公司领导：总经理：盛智物业管理公司员工意见征询表2003年 月度尊敬的员工：我们相信：
5、没有满意的员工，不会有满意的顾客，公司的发展，更离不开每一位员工的 智慧和汗水。感谢各位诚挚的建议，请填写下表：姓名：性别：年龄：工牌号码：部门：班组：岗位：入职日期：直属上司姓名：请在下列表中打“2”员工对本公司的意见优良常可差1工作环境2工作性质3工作时间4工作量5公司管理6公司培训7个人能力的培训和发挥8愿望实现9公司给予的发展机会10薪资水平11福利待遇其他意见评出本期最佳员 工并附以评价人事变动登记表日期姓名部门职务员工编号入店日期变动情况由至生效日期备注试用到岗转正降职晋升调动停职复职工资终止合约辞职辞退病退其他财务结算考勤天陪偿结余大写：（Y:）备注核准部门经理人事部财务部总经理
6、1、申请职位荆州市盛智物业管理有限公司求职申请表第一志愿第二志愿可到职日期希望待遇共三联：第一联人事部 第二联 财务部 第三联 所属部门昭八、片2、个人资料姓名曾用名政治面貌身高身份证号码年龄性别民族出生日期年 月 日出生地点籍贯住址邮政编码电话号码（住宅） （移动）婚姻状况|未婚口已婚口分居口离婚口丧偶口3、学历及培训学校名称主修科目期间学历年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月4、工作履历任职机构名称/地址职位每月收入期间离职原因证明人/电话年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年年 月至年 月5、语言表达语言能力语言种类阅读对话聆听书写良可差良
7、可差良可差良可差普通话英语6、家庭主要成员姓名关系工作机构及电话职位7、个人专长及兴趣个人专长个人兴趣&健康状况身高体 重身体健康状况如果阁下是女士，现在是否有身孕是口否口曾否受伤或施手术是口否口现在或以前是否有下列病症或缺陷是口否口说话口视力口听觉口智力口皮肤病口肺病口肝炎口糖尿病口癫病口精神病口肾病口其他疾病口右有请说明：9、紧急通知人姓名关系地址电话10、声明1、 除了轻微之交通事故外，曾否被拘控或受任何执法部门所扣押是口否口若“有”请详细述之 2、 过去是否曾被任何机构解雇或辞退是口否口若“有”请详细述之3、 本人现声明上述资料完全正确，并无蓄意隐瞒任何事实，本人同意如发现填报资料有虚
8、假成分， 公司方面有权终止本人其他合约，并不作任何补偿；4、本人并授意允许公司对上述资料查证；愿意接受必需之体格检查。申请人签署：日期年 月 日以下部分公司专用评鉴：优=A良=B常 =C可=D劣=E评语人事部部门经理总经理评语人事部部门经理总经理仪容应对表现礼貌英语能力体格国语能力专业知识其它语言工作技能工作潜力总 评结语考虑口推存职位签署日期人事部：推荐口不适合部门经理：录用口考虑口不录用口总经理：录用口考虑口不录用口部门受聘职位职级每月工资额上班日期 附 注人事部经理签署日期请假条姓名：部门：请假时间：年月日至年月日，共天事由：部门经理：人事部：总经理：注：本表一式两份，一份交人事部，一份部门存底超时加班工作记录表姓名： 部门/班组： 员工编号：职务：记录日期：年 月加班日期正常上班时间超时工作时间加班工作内容部门主管签字由
