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1、新丰焦化安全防护措施 焦化转型升级改造项目 安全防护措施 编制： 审核：审批： 中京建设集团有限公司二0一七年九月二十六日 1 目录 一、安全管理措施.3 二、安全技术措施.3 1、防坠落措施.3 2、安全用电措施.3 3、施工机具安全防护措施.4 4、安全防火措施.5 三、安全教育培训计划.6 1、教育培训的目的.6 2、教育培训的对象.6 3、教育培训实施措施.6 四、培训要求.7 2、施工班长安全职责.9 3、项目经理安全职责.10 4、安全经理安全职责.11 5、技术部经理安全职责.11 6、消防主管安全职责.12 7、保安队长安全职责.12 8、施工人员安全职责.13 9、安全生产监
2、督管理员安全职责.14 10、后勤主管安全职责.15 11、电工安全职责.1 52 一、安全管理措施 1、坚决贯彻执行”安全第一，预防为主”的方针。实施安全生产目标责任制，健全安全保证体系，运用”全管”方法，分阶段、按部位做好安全防护工作，使之做到经常化、制度化、标准化。 2、落实安全生产责任制。实行”一把手”负责制。坚持管生产必须管安全的原则。 3、强化安全检查制度，各级都要定期检查，采用专业检查和群众检查相结合，平时检查与定期检查相结合，施工高峰期和冬、雨季组织专项检查。检查的重点围绕高空作业、电器线路、机械动力等方面进行，防止发生高空坠落、触电、机械伤人等事故。另外，针对施工特点，如高空
3、吊装、架子平台、防火、防塌、防爆、防毒等进行专业检查。查出的安全隐患，按定人、定时间、定措施的要求落实隐患整改，把安全措施贯穿于生产全过程。 抓好安全技术交底、安全教育、班前安全活动等基础工作，做好模板工程、外架子搭设等施工方案，并落实安全技术措施。 二、安全技术措施 1、防坠落措施 购买有产品合格证的安全帽，购入的安全帽必须经验收后，方准使用。不使用缺衬、缺带及破损的安全帽，正确使用，扣好帽带。 2、安全用电措施 临时用电按有关规定编制好施工方案，并建立现场线路、设施定期检查制度。现场电源采用tn-s系统，现场电线、电缆按规程架设， 3 不得有直接绕钢管乱拖、乱接等现象。施工现场使用的机械电
4、器设备必须绝缘良好，并有可靠的安全接地或接零，严禁没有经过培训或不懂机电设备的人使用和玩弄机电设备。 配电箱和开关箱要有门有锁并能防雨雪侵入，配电系统采取分级配电，动力与照明线路要分开设置并有标记，做到一机一闸一保险。配电箱统一编号，箱内开关电器标明用途。 加强夜间施工照明管理，确保施工部位的规定照度。职工宿舍照明全部使用36v低压电。电焊机单独设开关，外壳做保护接地或接零。一次线长度小于5米，二次线长度小于30米，两侧接线应压接牢固，并安装可靠防护罩。不得使用金属管道、脚手架、结构钢筋作回路地线。焊把线应无破损，绝缘良好。电焊机设置地点应防潮、防雨、防砸。 3、施工机具安全防护措施 防雨操作
5、棚。停用或停电时，应切断电源机动翻斗车时速不超过5km，行车中严禁带人。 蛙式打夯机必须两人操作。操作人员应戴绝缘手套和穿绝缘胶鞋。操作手柄应有绝缘措施。停用或停电时应切断电源。 圆锯、平刨各种安全防护装置应齐全。凡长度小于50cm，厚度大于锯盘半径的木料，严禁使用圆锯裁割，砂轮机应使用单向开关，并应装设不小于180度的防护罩和牢固的工件托架，严禁使用不圆、有裂纹、磨损剩余部分不足25mm的砂轮。 4 钢丝绳应有足够的安全储备，凡表面磨损、腐蚀、断丝超过标准、有死弯、断股、油芯外露的不得使用；吊钩应有防止脱钩保险装置；卡环在使用时，应使销轴和环底受力。 4、安全防火措施 制定逐级岗位防火责任制
6、。工地设立义务消防组织，定期组织培训和演练，坚持安全检查及时消除火险隐患，下班后关好门窗，切断电源。 临时建筑搭建不占用防火间距和消防通。搭建临时易燃物品库房和住人工棚及伙房时应使用非燃烧材料。 工房内人员不得卧床吸烟，吸烟时做到”三不落地”即。烟头、烟灰、火柴梗不落地。 配备足够的消防器材，并定期进行维护和保养，消防器材不得挪做它用。 电工、电气焊工等特种岗位人员应经消防专业知识培训合格后持证上岗，严禁无证操作和违章作业。电气焊作业前，特别是高空作业应对周围和下方的可燃材料进行清理，作业现场应配备灭火器材并有专人监护。 装修、装饰施工现场严禁吸烟，设立禁烟标志，并建立用火用电审批制度。 施工
7、现场使用易燃易爆化学危险物品时，由专人保管和领取，用后及时归库。 施工现场的可燃杂物每天进行清理。 5 三、安全教育培训计划 为贯彻落实安全施工生产文件精神，确保施工中的人身、机械安全，结合我单位实际施工生产情况，特制定项目部2021年度安全教育培训计划。 1、教育培训的目的 加强项目部安全管理，不断提高员工的安全意识和安全 素质，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全第一的思想，努力使工人掌握安全生产知识与操作技能，确保安全管理体系的高效运转。 2、教育培训的对象 进场的所有员工、项目部安全管理人员、安全员、特殊工种和新入场、转岗人员。 3、教育培训实施措施 （1）、凡入场
8、人员必须接受公司、项目部、班组三级安全教育，方可进入生产岗位。 （2）、项目部每年组织对全体职工进行两次全员安全教 育，教育内容包括安全生产方针、政策、安全生产知识及安全生产标准化常识等，并组织进行考试，合格后，方可进入生产岗位，如不合格者，必须补课，直至考核合格。 （3）、对特殊工种，如电工、机械操作工、机动车司机等需经培训考试合格后，持证上岗操作，保证持证上岗率要达到100。 6 （4）、坚持每周不少于两小时的安全教育，由主管或安检针对施工项目特点，按照设计文件结合有关现行的规范、规则上好安全教育课，做到安全为了生产，生产必须安全。 （5）、变换工种必须进行新工种的安全技术教育。 四、培训
9、要求 结合项目部实际情况，制定了以下培训时间方案： 1、施工班长初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于16学时。 2、项目专、兼职安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于40学时，每年再培训时间不得少于24学时。 3、项目特殊工种人员如（焊工、机械工、电工等）在开工前要参加项目部组织的特殊工种安全培训，必须持证上岗，严禁未经培训考试合格从事特种作业。工程开工后，定期对特殊工种人员进行岗位培训。 4、新员工进场或转、换岗时，接受教育培训不少于16学时。 五、安全生产责任制及安全规章制度 安全生产工作实行分包经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生
10、产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。 1、分包经理安全职责 （1）、分包经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。 7 （2）、批准发布本单位的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任书。 （3）、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 （4）、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。 （5）、定期召开安全专题会议（每季度不少于一次），及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。 （6）、组织制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。 （7）、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
