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1、安全卫生管理制度安全卫生管理制度（1）办公室负责对卫生、安全、防火工作进行检查、监督、管理。（2）各部室要保证室内清洁，物品摆放整齐；每天上班前10分钟要完成清扫、整理工作，并注意卫生保持；室内不得存放与工作无关的物品，不得在室内张贴悬挂各种物品。（3）主席办公室卫生由办公室指派专人负责。责任人每天上班前10分钟完成清扫，室内物品摆放整齐，饮用水保证供应。如责任人有事，应提前向办公室主任报告，避免出现漏岗。（4）要增强安全意识，严禁在走廊及办公室私接电源、使用明火。（5）最后一个离开机关办公室的工作人员必须随时负责关闭所有机器设备，锁好门窗，关闭电源。（6）上班期间，室内存放的公务用现金及贵重
2、物品要设专人、专柜保管；下班及节假日不得在办公室内存放钱款及贵重物品。如有丢失自行负责。1在百度搜索:安全卫生管理制度篇2：平乐一中纪律卫生检查细则平乐一中纪律卫生检查细则为了使学校的纪律卫生工作能正常有序的进行，特制定本细则：学校设纪律卫生学生会干部各一名任大队长，负责全面工作（监督、汇总等），设副队长三名（一个年级一名）协助大队长工作。各班选派二名责任心强、工作能力强的班干部出任学生会干部，负责日常检查工作。学生会干部检查时必须佩带标志，如发现违规学生，记录其违规事项、班级、姓名，违规学生必须签名有效。学生会干部工作时要严肃、公正、有礼貌。违规学生要给予配合，否则，政教处将严肃处理。每班每
3、周纪律、卫生底分各100分，如本周扣分超过40分，不给发放流动红旗。流动红旗设立为七年级各4面，八九年级各3面，如出现并列班级，各记录得流动红旗一次，不发放流动红旗。流动红旗每周一升旗时发放，每周日晚交政教处。纪律检查1、课前、课间纪律：学生须按时进班，不得在教学区内追逐打闹、大声喧哗，如发现一次扣该班该周纪律分2分，发现迟到1人次扣1分，旷课1人次扣5分，有正常请假手续的，请假不扣分。出现重大违纪事件视情节扣5-10分。2、日常行为：本校学生不得打架、抽烟、酗酒、偷窃、上网，如发现一次者除对本人做出严肃处理外，扣本班纪律分20分。不得染发、留长发、留指甲、穿奇装异服、穿背心、穿拖鞋、戴首饰入
4、校，不准损坏公物，校内不准骑自行车等，发现一人次扣该班纪律分5-10分。3、就餐纪律：学生就餐须按学校安排有序进行，排队就餐，不准加队、代买，发现一人次扣该班纪律分2分，如出现重大违纪现象视情节扣纪律分5-10分。4、未尽事宜，酌情加扣分。卫生检查1、教室、寝室、清洁区一天一打扫学校组织检查评比，检查期间，如发现区域内有纸屑痰迹扣该班本周卫生分1分，有垃圾每堆扣5分，如有无故不打扫的班级，除点名批评外，取消该班该周流动红旗资格。2、公共卫生贵在保持，不准在校园内乱扔果皮、纸屑、乱倒垃圾、随地吐痰，不准乱涂乱画，不准脚蹬墙壁，不准毁坏花木，不准乱倒饭菜。如发现一人次除对本人做出处理外，扣该班卫生
5、分5分。3、如出现其它破坏环境的现象，视情节酌情扣分。学生值班安排周一各级一、七班周五二、三年级五、八班周二各级二、八班一年级五、十一班周三各级三、九班周六二、三年级六、九班周四二三年级四、七班一年级六、十二班一年级四、十班孟津县平乐一中政教处8月1在百度搜索:平乐一中纪律卫生检查细则篇3：卫生局干部廉政诫勉谈话制度卫生局干部廉政诫勉谈话制度为了贯彻落实干部廉政建设的相关规定，充分发挥通过诫勉谈话在保护、监督、教育干部廉洁自律方面的积极作用，增强医疗卫生单位干部队伍的拒腐防变意识，特制定本制度。第一条通过诫勉谈话，强化组织监督，完善约束机制，增强党员、干部廉政勤政意识，提高政治和业务素质，明辨
6、是非，做到自重、自省、自警、自励，通过事前警戒，避免和减少党员、干部犯错误，防患于未然，激励和鞭策党员、干部积极主动地开展工作，努力建设高素质的党员干部队伍。第二条干部廉政诫免谈话的对象为：（一）卫生局机关人员；（二）医疗卫生单位领导干部。第三条廉政诫勉谈话要有针对性，突出党性、党风、党纪的贯彻落实，尤其是党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，具体内容为：（一）提出遵纪守法、廉洁自律和作风建设方面发现的苗头性问题，主要是：群众反映突出，虽构不成违纪，但已产生不良影响的问题；群众举报属实，但属于自查自纠范围内的问题；组织上认为需要提醒、告诫或需本人做出说明的其他问题。（二）对于有违纪或有不廉洁倾向但
7、没有作为初核案件的人进行诫勉谈话，要加强严以律已的教育，时刻提高警惕，端正为人民服务的思想意识，切不可因一念之差而造成终生之恨。对于初核了结未立案的人进行诫勉谈话，观点要明确，敦促反思，及时纠正和防范错误的发生，以崭新的面貌投入到工作当中。（三）对于部门出现问题的诫勉谈话，要突出加强管理，建立健全各项规章制度，杜绝各类违法违纪现象的发生。第四条谈话者要将谈话的内容、要求明确告诉谈话对象。要严格掌握政策，坚持实事求是原则，重事实，重证据，重调查研究，注重谈话的针对性和实效性。不准挟嫌报复，不准假公济私，不准提不正当要求。不准向谈话对象泄露举报信访人的单位和姓名，不准将举报信访件或者谈话对象不宜阅
8、看的其他材料给谈话对象阅看。注意保密，不得泄露谈话内容。第五条被谈话者要实事求是地向组织汇报本单位或本人的党风廉政建设情况以及执行党风廉政建设责任制情况。严格遵守党纪政纪，自觉接受组织的教育和监督，如实汇报思想和工作情况，并按谈话要求提供有关书面材料。要以严肃认真的态度对待谈话，及时纠正存在的缺点和错误，努力改进工作，不断增强廉洁从政，抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。第六条谈话形式视情况而定。既可实行告诫性的集体谈话，也可实行劝诫谈话。既可要求责任单位就有关问题做出说明，也可要求责任单位就有关问题进行整改。第七条谈话时应做备忘性记录，记录谈话的时间、地点、次数、谈话人员、谈话对象等
9、基本情况以及谈话的主要内容。备忘性记录由纪检组、监察室统一管理；对被进行诫勉谈话的领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由纪检组、监察室存档。第九条本制度自发布之日起执行。篇4：市烟草专卖局除四害及卫生工作制度市烟草专卖局除四害工作制度一、组织领导为提高职工健康意识，预防传染病的发生，降低四害密度，加强对除四害的工作力度，决定成立领导小组。组长：；副组长：曹国祥；组员：孙荣福、王君达、王新华、顾蕾。除四害领导小组成员每季度各开一次会议，研究本单位除四害情况及方法，并制订除四害的工作制度。二、灭鼠工作把除四害工作列为本单位爱卫工作、创建文明机关工作的重要内
10、容来抓，人人参予，个个动手，家家户户不留死角。灭鼠工作坚持经常与突击相结合，防、灭相结合，药物与工具相结合，每季度开展一次药物突击灭鼠活动，常年有灭鼠工具，有切实可行的防鼠措施。及时清理室内外杂物，经常检查仓库、墙角、墙缝、鼠洞，及时堵塞，对鼠笼、鼠夹应及时投放和清理。三、灭蝇、灭蚊工作彻底清除蚊、蝇孳生场所和卫生死角，翻盆倒罐，清除积水，不乱倒乱丢垃圾。定点、定人、定时对孳生场所进行药物喷洒消灭。完善防蝇设施，垃圾箱有盖有门，密封存放垃圾，厕所定人打扫，定时喷洒药水。四、灭蟑螂工作每年每季秋季开展药物消灭蟑螂突击活动。饮食、食品存放处必须开展经常性的灭蟑螂活动，确保“药职工家庭厨房要经常彻底
11、清理蟑螂栖息场所，并搞好室内外卫生，清洗厨房每个角落，确保饮食卫生。市烟草专卖局卫生管理制度为加强对卫生工作的考核管理，营造整洁、优美的良好工作环境，确保卫生工作全面达到创建要求，现结合本单位工作实际，经爱卫委小组研究决定，特制订本制度。一、强化组织领导，实施分工负责制。各科室负责人为本科室卫生工作第一责任人，要把卫生工作列入议事日程，摆上位置，扎实做好各项卫生工作。二、坚持长效管理的原则，实施卫生包干责任制。各科室卫生包干区要专人负责，责任到人，确保卫生全面达示。三、坚持每天一小扫，每周一大扫，每月大整治，要清除卫生死角，办公场所卫生要达到创建要求。四、积极参与局（公司）组织的卫生整治工作，
12、严格考勤，确保人员落实到位。五、积极配合局（公司）做好除四害工作，有专人负责，不准乱倒垃圾，乱扔烟头和杂物。大小便要及时冲洗，保持厕所卫生整洁。六、定期进行灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂，消除“四害”，由办公室派专人实施负责。七、在城客户服务部的卫生工作由网建办负责，并定期组织检查考核。八、扎实做好健教工作，定期组织辅导上课，每季一期健教专栏，内容要广泛全面，不断更新，确保健教的实效性。九、局（公司）每月组织一次检查考核评比，并与当月奖金兑现挂钩，同时将各科室考核得分作为年终综合考评的重要依据之一，确保各项卫生指标达到文明城市、文明机关要求。1在百度搜索:市烟草专卖局除四害及卫生工作制度【安全卫生管理制度】
