聘用协议书范本_1.doc

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1、聘用协议书范本聘用协议书范本_合同范本。1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)成心不完成工作任务，给公司造

2、成严重损失的;(4)严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6. 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合施行意见第三条第5款

3、规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合施行意见第三条第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。8. 有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9. 乙方要求解除聘用合同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。第七条 违背和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同

4、的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月根本工资作

5、为的违约金给甲方。6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。编辑推荐员工聘用协议书_合同范本 甲方(工程组长):乙方(被聘用者):根据西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定(西石大人XX48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的根底上签订本协议.一,本协议自 年 月 日起至 年 月 日止.二,甲方安排乙方在 工程中 承当 的任务 .三,甲方每月从工程经费中为乙方支付报酬 元.四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务.对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,

6、化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研工程,甲乙双方约定通过购置社会保险方式维护受聘人的利益,详细险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承当.五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止.双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议.续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫.六,本协议在以下条件下可以解除.1,甲乙双方协商一致.2,乙方有以下情况之一的甲方可以解除本协议.(1)被证明不符合聘用条件的;(2)严重违背甲方的规章制度的;(3)严重渎职,徇私舞

7、弊,对甲方造成重大损失的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)应当解除聘用协议的其他情形.4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提早三十日以书面形式通知甲方.在以下情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议.(1)甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的.七,双方需约定的事项.1,劳动平安约定: ;2,保密约定: ;3,其它: ;八,甲乙双方应严格遵守本协议.任何一方违背本协议规定,应承当违约责任,付给对方违约金 元.给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿.九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原那么解决,协

8、商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.甲方(签字): 乙方(签字):年 月 日 年 月 日应聘条件1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄 年以上；2.经交通管理部门职业道德、效劳意识培训合格；3.承受并认同本公司的管理规定，服从管理；4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体安康；5.具有一定的维修经历，可以独立排除一般故障；6.无饮酒、赌博等不良行为；7.无重大责任交通事故及效劳质量投诉。第一条协议期限自_年_月

9、_日起至_ 年_月_日止。其中试用期_个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。第二条岗 位乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求详见“驾驶员内部管理方法”。第三条 平安纪律教育甲方负有对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶平安及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违背，视情节轻重，甲方可根据本公司的规章制度进展处理，直到解除本协议。第四条 作息时间甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提早一天口头或

10、书面提出，经甲方同意后调休。第五条 薪 酬乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资 元；其中试用期工资 元。第六条 协议解除1.在试用期内，不能胜任岗位工作的；2.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重渎职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；4.被有关部门撤消机动车驾驶证、准驾证、从业资格证的；5.被依法追究刑事责任的；6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。第七条 违约责任甲乙双方任何一方无故违背本协议规定，给对方造成损失或损害的，应根据国家和安庆市有关规定承当赔偿责任。第八条 本协议未尽事宜，双方协商解决。第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。甲方盖章

11、 乙方签章身份证：手机号：年 月 日聘用协议书样本_合同范本 甲方用人单位：以下称“甲方”单位名称： 陕西华创贸易有限责任公司法定代表人： 李复兴委托代理人： 总裁乙方受聘人： 以下称“乙方”姓名： 丙方部门： 以下称“丙方”部门名称： 陕西华创贸易有限责任公司财务管理部部门负责人： 总经理根据甲方与乙方签订的 劳动合同的有关规定，经甲、乙双方协商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方从事经营管理工作事宜达成协议如下：第一条：岗位1、甲、丙方聘用乙方在岗位职位从事经营管理工作如从事工程工作的，由工程部门详细管理，乙方行政或专业技术职级为： 。乙方岗位职责详见公司配发相应年度岗位职位标准细那么。2、

12、聘用期间，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作才能，调整乙方的工作岗位及薪酬程度，乙方应予以服从。第二条：聘用期限1、 聘用期限与甲方和乙方签订的 劳动合同确定的期限一致，即自年月日起至年月日止。其中自年 月日起至年月日为试用期2、聘用期满，本协议即行终止。三方有意续签，在甲方和乙方签订新劳动合同后，由甲、乙、丙三方重新签订本协议。第三条：劳动报酬和保险福利1、根据甲方和乙方签署的劳动合同，乙方在受聘期间，根据工作责任和任务，享受以下薪酬：1、试用期内乙方每月税前薪酬为元人民币包括住房补贴及个人应缴的养老、医疗、失业保险和住房公积金；2、正式聘用后乙方每月税前薪酬为元人民币包括住房补贴及个人应缴的

13、养老、医疗、失业保险和住房公积金。2、根据甲方和乙方签署的劳动合同，乙方在受聘期间，由甲方按照国家有关规定，为乙方办理养老保险、失业、医疗保险和住房公积金。3、聘用期间，乙方享受国家规定的有薪假期和医疗期限。第四条：劳动保护和工作条件甲、丙方根据国家有关规定，为乙方提供保障平安和安康的工作条件和环境。第五条：工作纪律、保密要求等1、聘用期间，乙方必须遵守国家的法律法规，遵循甲、丙方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规那么。不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动；不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。2、聘用期间，乙方对甲、丙方的机密包括技术机密和商业机密以及规章制度中列入甲、丙方机密包括技术

14、机密和商业机密的内容负有保密义务，乙方不得将甲、丙方的机密包括技术机密和商业机密擅自公开或出让。在终止或解除本协议时，应将所有公司经营管理工作记录本、工作报告及数据交甲、丙方归档。3、乙方掌握甲、丙方的机密包括技术机密和商业机密的，乙方欲解除本协议时，应提早个月通知甲、丙方。在此期间，甲、丙方可以安排乙方转岗脱密。4、乙方分开甲、丙方后，应继续承当保密义务，乙方分开聘用单位3年内，不得非法使用甲方的机密资料，不得进犯甲方的经济权益，否那么追究侵权责任。不得非法使用甲、丙方的技术及商业成果和资料，不得进犯甲、丙方的经济权益，否那么追究侵权责任。公司聘用协议书范本 甲方： 地址：乙方： 身份证号码

15、： 住址：因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 甲方聘任乙方担任_职务工作。第二条 聘用期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。第三条 甲方享有的权利和承当的义务一甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。二甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。三甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现施行专业管理，并有权进展考核。第四条 乙方享有的权利和承当的义务一乙方有权获得劳务报酬。二乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。三乙方在公司的工作时间为 工作日每天上午8：