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1、撰写人：_日 期：_有关工作个人述职报告汇总九篇 工作个人述职报告 篇1 在xx物流公司工作一年多了，工作顺利，潜力也得到了提高，在此我很感激公司领导对我的栽培和同事们对我的信任。 转眼间一年快要过去了,在这一年里，工作中经常会遇到一些困难，在我的努力和周围同事的帮忙下,顺利完成，从而获得了良好的工作业绩。一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力，完成了公司安排的各项工作任务，得到了部门领导和全体员工的认可。现就我这一年来我的工作状况向领导作如下汇报： 一、在这一年的工作期间，为了公司的生存发展和自身素质提高的需要，时刻注意加快自己知识的更新,以适应时代的需要。在学习上我主要采取三种方
2、法来加快新知识的占有量，一是书海知识，二用电脑充电，三是项目部集中培训。所谓书海知识，就是多看书。书就是我的良师益友，虽然此刻有电脑陪伴,但书还离不开我的生活，我每一天看书时间不能少于30分钟，哪怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲：“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸,电脑使人脑延伸”。这确实是真理,利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说:“二十一世纪等于电脑加因特网”,一年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。集中培训就是透过公司的骨干定期对全体职工进行业务知识培训,我认
3、真听讲,做笔记，透过这些途径我的各项素质有很大提高。二、在工作岗位上,我尽职尽责,忠于职守，热爱群众,团结同事。按时完成自己的工作任务，尽量做到最好,同时也为大家着想,不讲享受,更不讲攀比。学习人之所长，人之所优,强化学习业务知识,提高自身素质。凡事三思而后行,带头做出表率。 去年11月,我被招聘到公司项目部当上一名锅炉工人,由于自己认真工作，业务娴熟，公司领导让我来项目部工作。工作性质改变后,我更加严格要求自己。（一)项目部工作资料: 1、项目部的工作主要是对监理单位和施工单位进行安全、质量、进度进行督导检查的作用，以免施工单位偷工减料欺骗甲方。2、尽量配合施工单位,不为难也不徇私。确保在施
4、工过程中无事故、无隐患，顺利在规定时间内完工。 3、工程竣工后，公司开始运营。为了确保货物正常运营，我项目部主要对站台墙、站台面、钢结构雨棚、危货仓库、园区道路,进行检查。发现隐患及时向领导汇报，并拿出解决方案。把事故降到最低点,保证货物正常运营。回顾一年来的经历，我感到既充实，又欣慰。我和那里的领导和同志们一齐学习工作,不仅仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊,也获得了许多有益的启示，工作潜力也得到了必须的提高。总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。(一）是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则，要注重发挥好、
5、保护好大家的用心性,营造出一种生气勃勃的良好氛围。总之,作为x员工，要努力做到服务大众，勤于沟通，加强协调,关心同志;加强学习，努力创新;站好位置,选准角度;发扬传统,发挥特长。努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职,潜力开创项目部工作的新局面。 (二)是要继续提高认识水平。个性是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性，时刻持续清醒的头脑和强烈的忧患意识。 （三)是要提高工作效率，也要防止急于求成。对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进,注意把握规律性。 综上所述，部门工作取得了显著的成绩。这是全体员工同心协力的结果
6、,是领导正确指引的结果。我只是在其中尽了自已一份力。202X年即将结束，我在工作中做得不好的地方，真诚的期望领导和同事们多多指导。我会在以后的工作中努力弥补，尽量完善自己的工作潜力。 最后，真诚的感谢同事们对我的帮忙,领导对我的栽培和认可。谢谢大家! 项目部： 工作个人述职报告篇2 过去的一年，对我而言,是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责，务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在22X年个人工作述职报告: 一、从基础入手,着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。 1.建
7、立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了xx，有效地遏制了风险的蔓延。 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。202X年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点,再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风
8、险。 .以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。 202X年内主要做了以下七点工作: 1主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识； 2.坚持业务学习制度，统一学习新文件,从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。 4.成立了以骨干为主的结算小组； 5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7.开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。二、做好财务工作计划，强化成本意识,规范财务管理，努力提高经济效
9、益。 1、更好的完成年度财务工作 我严格按照财务制度等规定,认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。、费用支出实行了专户、专项管理 在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约
10、，用最少的资金获得利润。22X年开支费用总额为x万元,较上年增加了xx万元，增幅为xx%;实现收入x万元,较上年增加xx万元,增幅为x%。 从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的x等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度,做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。 全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为xx%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。三、恪尽职守，切实加强自身建设 我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。 一是加强学习,
11、不断增强工作的原则性和预见性。 二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。 三是加强团结合作，不搞个人主义。四、明年的工作构想及要点、挖掘人力资源，调动一切积极因素。 立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。 一是加强成本管理，减少成本性资金流失。 二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩
12、无效资金和低效资金占用,力求收益化。 四是降低费用开支,增强盈利水平。 五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理，加快工作的效率,并向财务总监汇报工作。 回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去。在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶，做好202X年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。 工作个人述职报告
13、 篇3 回顾十几年以来的班主任工作,有成绩也有不足，为了更好地做好自己的本职工作，发扬优点,弥补不足。现对近几年来的工作做以总结: 一、亲近学生,研究学生 “谁爱孩子，孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。所以我每次在接新班之前，首先先了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等）,了解个人的生活环
14、境，掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等 二、强化管理 细致入微 管理班级工作是班主任的重要工作之一。为了做好班级管理工作，更好地完成教学任务、为教学服务,重点以发现和培养具有综合素质的人才为班级干部。具体分工，连带促进，使班集体齐心协力、团结一致、相互监督，形成良好风气。在学习上，学生能严守学校规章制度,按老师要求完成各学科作业，成绩有很大提高。为使学生的思想上受到良好的熏染,通过中队会及班会对他们进行文明礼貌、爱国爱家、勤俭节约、交通安全等教育，使他们的意识逐步提高，增强社会实践及生活自理能力。这一切受到了领导及同事的一致好评。为使学校和家庭建立更密切的联系,因材施教,使学生的
15、全方面素质得到锻炼及发展，在本学期中，以家访为主,充分发挥家庭、社会、学校三方面结合的综合作用,以促进学生能够沿着正确的方向健康成长。在本学期中，由于学生能够有较强的爱护公物意识,并且能够进行维护,班级物品无损坏、丢失现象。学生的精神面貌及文化素养有很大的改观，集体观念明显增强,有一定责任感、义务感，及主人翁意识。 三、组建网络 以点带面 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。所以，我做教的班当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。我不会将干部队伍的组建仅仅作为一种形式存在,我总是精心培养:其一，大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信;其二，在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；其三,培养干部团结协作的精神,通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。四、强化训练 严肃活泼 教师述职总结报告范文 良好的常规是进行
