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1、物流公司销售经理岗位职责1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。2、负责滦南、唐海人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控。3、组建一支有战斗力的销售队伍。具体职责如下：（1）根据市场发展和公司的规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;做好市场开拓和经营工作。（制定每周、每月及全年的销售计划）（2）拟定公司有关规章制度，以及执行落实公司规章制度，并监督各部门执行情况。（3）负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。（4）管理和分配各区域店长和主管正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。（5）制定全年销售计划，费用预算，完成公司下
2、达的销售任务。（6）制定策划每个节假日的活动方案，确定销售政策，设计销售模式。（7）组织召开公司的各项会议，并做好会后的反馈工作。（8）负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。物流公司销售经理岗位职责（二）1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。6、寻求部门新的利润增长点。7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。9、组
3、织对本部门的人员培训。物流公司销售经理岗位职责（三）1、推广及维护公司市场形象，根据市场需求开展促销活动，推动销售增长2、根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标4、反欺诈和套现的风险管理控制5、团队建设及销售人员的事务管理，控制人员流失率，稳定团队，保持团队战斗力6、引导并推动所辖区域市场拓展、重点商户的开发及关系维护工作7、收集市场信息及竞争对手信息，为及时调整经营策略提供依据物流公司销售经理岗位职责（四）1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。3、制订销售计划。4、确定销售政策。5、设计销售模式。6、销售人员的招募、选择、培训、调配。7、销售业绩的考察评估。8、销售渠道与客户管理。9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。第1页共1页
