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1、后勤主管工作职责1、根据上级主管部门的要求，制定根据公司自身相关的安全生产管理台账，并定期更新及修改。2、组织安全小组不定时地对公司以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。3、按照相关规定，定时对从业人员开展安全学习、培训、演练工作，并贯彻相关法律、法规及危险品运输管理条例的精神。4、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。5、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。6、按照劳动法的要
2、求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况。7、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对员工的安全与健康负责。8、组织制定、修订本公司的安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。9、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。10、聆听、关注员工的诉求及情绪，杜绝员工附带情绪上岗作业。11、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。12、严格按照主管部门要求，对车辆进行年审、季审工作。后勤主管工作职责（二）1、区域门店的维修、保养工作的管理；协调营运与门店维修商、保养公司间业务工作；2、负责辖区内维修商、保养公司的管理、协调；3、汇总相关统计数据，并按时根据要求上报或提交；4、参与组织、管理门店状况评估工作；5、参与组织门店改造等相关工作；6、定期寻访门店，发现和解决日常维修、保养过程中出现或存在的问题；7、完成上级主管分派的其他相关工作第2页共2页
