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1、内勤岗位职责综合内勤一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。二、负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。三、负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。四、负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作
2、。六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。内勤岗位职责（二）销售内勤岗位职责1、开具出库单、送货单2、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。3、督促、追踪业务人员回款及送货回执返回情况4、对合同执行情况进行跟踪、督促、及时反馈进展和问题，建立合同台账，尽量能编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。5、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。(作为考察其业务能力和绩效的依据)6、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递
3、、处理，建立客户档案。7、每月将业务员收集的市场信息进行整理上报。8、网络销售：目前网络销售渠道单一为腾讯搜索，月底完成网站建设但没电子商务系统功能，故建议开网店，增加网上团购。9、完成领导交给的其他任务。内勤岗位职责（三）综合内勤岗位职责一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。二、负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。三、负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。四、负
4、责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。内勤岗位职责（四）办公室内勤岗位职责一、负责公司来访客人的接待。二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。四、负责文件的管理和存档工作。五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。九、负责中心各类文字编辑及处理工作。十、负责公司日常卫生的清洁和管理。十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。十五、完成总经理交办的业务询价报价、税务报税开票等工作。十六、完成总经理交办的其他辅助性工作。第1页共1页
