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1、服装仓管员安全职责仓库存货是流动资产的重要组成部分，流动性较强，增减变动频繁，因而仓库存货的采购、消耗与领用，对资金循环周转及损益的计算有着直接影响，因此建立健全管理责任制度，加强对采购、验收、出库、盘点等，环节的核算管理，如实地反映收、付、存情况，作到心中有数。1、公司的物资采购，应根据经营需求购进，财务部应会同区域总经理和各单位会计确定存货的储备量，规定库存商品的限额。2、货物购进后首先进行验收（1）检查到货数是否与采购单的数量一致;（2）检查到货物品质量是否符合标准;与采购单的规格一致;（3）检查发票价格是否与采购单市场报价一致;3、验收完毕后及时入库，并填写入库存单、一式四份，第一联存
2、根联，仓库记账，第二联，交采购员到驻店会计报帐时用，第三联交财务部，做为月末结帐的依据，第四联交供应商结帐时用，四联入库必须要有经手人签字。4、物品内部调拨要办理有关手续，填制调拨单，调拨单一式三份，经主管领导和调入，调出双方驻总签字后，由财务部门及调入、调出双方各持一份，作为记账依据，进行帐务处理。5、仓库保管员必须认真登记领货物品三级明细帐，并经常与实物进行核对，定期（月底）与财务部门进行对帐，发现帐、物不符合应及时查找原因，重大问题应及时向领导汇报。6、仓库必须坚持每十天进行一次盘点，根据账目，核对实物，月末要填写报库存商品的盘点表，并报给驻店会计和财务部。7、物品报损时要及时填写报损申
3、请单，经有关领导批准后，要查明原因方可处理，处理物品的残值收入全部交财务冲减费用。8、领用办公用品时由各部门每月作出领用计划，并由本部门经理签字，报主管领导审批后方可领用。服装仓管员安全职责（二）（1）工作原则：有章可循，有法可依;（2）岗位程序：写你要做的，做你所写的，记你所做的，查你做过的，改你做错的，验你改过的;（3）协助材料员、质检员对购入材料进行检验和试验;（4）对入库材料进行标识管理，分类堆放，保证仓库整洁有序;（5）易燃、易爆、贵重材料应设置专门库房，标识清楚，不能与其它材料共同放置;（6）做好库房的标识管理工作，清洁卫生工作及消防安全工人;（7）做到不合格材料不入库，如来不及检
4、查，应挂状态标识。检定合格后存放保管，做到进出库内物资都是合格物资;（8）做好材料搬运、贮存包装，防护与交付工作;（9）做好材料出入库登记工作，帐目建立清楚，做好每月库存盘点工作，确保帐目平衡;（10）定期向项目部报告库存使用情况，存货情况。服装仓管员安全职责（三）项目部库管员受项目部物资负责人领导，接受公司物资部业务指导，其职责如下：1、负责现场材料的验收、入库、保管、发放及回收等工作。2、坚守岗位，认真负责，收料、发料准确及时。3、收料必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格品种。4、材料堆放应合理规范并做好库存材料的标识工作。5、建立收、发料材料登记台帐，做好材料报耗表及财务报表等，做到帐、物、卡相符，并按规定定期上报。6、熟悉材料的规格、性质及验收标准，及时通知专业工长及质量员共同验收，及时办理材料入库凭证，做好材料的报验工作。7、有权拒绝无申请计划的材料入库。8、做好定期库存盘点，做好帐册、单据的目清日结。9、严格按照领料单数量发料，杜绝随意性。10、对水泥等有时效的材料应做到先进后出防止材料失效变质。11、精打细算、厉行节约，及时督促剩余材料的回收，防止造成浪费。12、完成领导交办的其他工作。第2页共2页
