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1、招商总监的职责职责：1、根据公司发展战略编制年度市场开发计划，报总经理审批后执行;2、组织开展各省市及有关区域市场调研工作，及时掌握市场信息;3、审核市场营销、招商、推广方案，按照市场推广计划，组织市场推广活动;4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动，配合营销、招商、推广深入拓宽商业渠道;5、根据公司预算计划制度、财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出;6、负责公司与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;7、负责销售回款的管理，确保销售回款及时;8、负责组织教育招商渠道的拓展与维护工作;建立良好的客户关系管理;9、负责营销、招商、推广内部管理工作;
2、10、完成上级临时交办的工作。任职要求：1、大学本科以上，具有企业管理、市场营销、市场招商、合同管理、市场策划等专业知识;2、十年以上教育行业招商营销工作经验;3、了解教育行业不同类型的客户及行业的发展状况;4、个人具有良好沟通、协调、创新、管理能力;5、有学习意识和团队意识，认同公司的文化，忠诚度高。招商总监的职责（二）职责：1,制定品牌产品线的开发和招商规划，审核追踪招商品类规划和开发进度;并完善公司分销商拓展运营模式和产品模式;2,负责供应商的甄选及供应商关系维护，建立互动方式，促进长期深入合作;3.通过市场调研、分析和预测和客户需求，确认开发的产品并推进产品运营策略,提高产品周转率;4
3、.布局库存管理规划售后品质监控，开发适销供给性稳定的产品;5.供应商的引进,谈判,签约,跟进各项合作协议的执行推进。岗位要求：_本科及以上学历,_年以上同岗位工作经验;2.有电商平台招商、渠道品牌招商管理经营者优先;3.熟悉电商业务、熟悉供应链运作、具有良好流程思维和系统思维;_具有开拓精神，沟通协作强，适应出差。招商总监的职责（三）职责：1)负责制定招商目标并督促执行;2)负责开发微商市场，拓展代理商;3)负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧;4)负责组建、培养招商团队，制定并实施公司人才储备计划;5)负责各场招商会的筹备、策划工作;6)负责协调招商事业部与公司其他部门的工
4、作;任职资格：1)有微商成功运营案例者优先，具有美妆行业微营销经验优先;2)经验要求：有_年以上销售经验、或带过100以上会销团队或有带领过_人以上直销团队的经验;3)有丰富的微商人脉关系或熟悉微商大咖圈，能够独立寻找微商团队进行合作谈判;4)具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感。招商总监的职责（四）职责：1.开拓市场，发展和维护客户，完成销售部下达的销售任务指标;2.根据公司发展战略，贯彻实施公司销售发展目标，拟订大区基因检测相关诊断产品中长期销售发展规划、年度销售计划和策略方案;3.负责大区基因检测相关诊断产品营销、业务运营管理工作，制定销售运营策略，分解销售目标，带领销
5、售团队完成公司确定的销售目标;_对所负责市场的状况、产品情况及竞争厂家的市场状态有调查、了解、分析、上报等。5.合理控制费用，传达产品策略，渠道及终端推广方案并督促执行,组织各类市场活动的召开，确保全体销售人员能够执行到位。任职要求：1.本科以上学历，生物、医药、医学、医学检验等相关专业优先;_具有较强的组建队伍能力和丰富的团队管理经验，良好的沟通协调能力，能有效地帮助销售员解决实际工作中遇到的各种问题;_具有较强的战略思考能力，具有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验;4._年以上大中型企业诊断试剂、药品或医疗器械销售管理工作经验;5.对地区内重点医院较熟悉，具备一定客户关系基础优先第2页共2页
