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1、2023监理单位个人工作计划标准样本为了规范本驻地办安全监理活动，确保本项目安全综合管理体系的有效运行，全面履行合同承诺，提高安全监理水平，实现零事故安全目标。根据国家相关安全生产法律法规要求，结合各标段项目工程实际情况，特制定_年监理安全工作计划如下：1、工程开工前，审查各施工单位报上来的专项安全技术方案是否具有适用性、针对性，能否确保施工安全，是否符合国家相关法律法规规定。2、检查施工单位的办公驻地、工棚建设是否符合要求，有无相关安全设施。3、审查施工单位的各项专项应急救援预案是否有可操作性，并要求进行演练，提高应急队伍的应急抢救能力。4、查验施工单位进场的特种设备情况，是否经过检验，是否
2、过期，有无合格证件，其操作人员是否持有特种作业操作证，证件是否过期。5、检查施工单位的安全资质（企业安全生产许可证）是否符合要求，是否在有效期以内。6、检查施工单位的专职安全人员配备是否满足合同总造价_万元一名的要求，证件是否有效，人员是否到位。7、检查施工单位的“三宝”（即安全帽、安全带、安全网）是具有“三证”（即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）和检验报告。8、检查施工单位的安全内业资料是否完善，有不足、不妥之处予以指出，进一步完善安全内业资料。9、检查施工单位是否为民工购买人身意外伤害险，有无建立农民工档案，有无拖欠农民工工资现象。10、严格督促施工单位按照工程造价_%投入安全经费，做
3、到安全资金专款专用，严格挪作他用。11、督促施工单位做好三级安全教育，保证进场工人均受到相关安全知识教育。12、督促施工单位做好安全教育、安全技术交底、安全隐患排查治理工作。13、督促施工单位做好季节性安全技术措施，如防洪防汛、防雷电、防暑降温、防寒防冻等安全措施。14、督促施工单位完善施工现场安全文明施工标志标牌。、检查施工单位施工现场有无安全隐患（主要重点桥梁孔桩开挖、抗滑桩开挖、隧道开挖支护、瓦斯防治、通风措施、高边坡安全防护等），发现问题下达工作指示要求限期整改。16、督促施工单位积极配合相关单位开展各项安全活动，如_年全国“安全生产月”活动、“安全生产年”活动、“平安工地建设”活动等
4、等。17、检查施工单位的消防器材挂设是否到位，临时用电搭接、布设是否符合规范要求。18、对全体监理人员进行安全知识培训，以便提高监理人员的安全管理水平，能更好的监理施工过程中的安全工作。19、参加交通部主办的相关安全知识培训。20、积极认真学习国家相关安全生产方法的法律法规知识，加强自身业务水平，做到依法监督。2023监理单位个人工作计划标准样本（二）一、总体思路：为确保各项目标任务的完成，各项目标任务根据合同文件的规定包括质量管理目标、工期目标、安全文明治理目标、费用控制目标、合同治理目标和信息管理目标。在_年度，工程项目所有内容均应按合同文件规定的工期全面完成，实现工程交工验收。工程保证、
5、保量按期交工是本年度的核心目标。所有的工作都必须围绕这个核心目标来开展。二、近期工作目标1、积极协助甲方做工程开工前期准备，审批施工单位的进度计划;2、督促施工单位抓紧组织施工力量;3、协调施工单位之间的关系。三、远期目标1、质量管理目标（1）监理部将会对合同内的工程实体进行不定期抽查。重点对隐蔽工程、装饰工程以及屋面、卫生间、地下室等防水工程的检查抽检确保不留下任何质量隐患。（2）阶段质量保证资料验收：以月度、季度为检查时间段，定期对质量保证资料进行检查验收，以确保质量保证资料得到及时的填报与签认。监理部将规定各专业监理工程师签认质量保证资料的时间和要求，不签认不合格资料，不积压合格资料。2
6、、安全文明管理由项目监理部确定各标段安全生产与治理的重点工程项目、重点施工阶段和部位，并对上述重点项目、阶段和部位组织不定期的专项检查。现场设专职安全监理人员和安全监理资料管理人员，监理部将进一步加强“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的方针，每月按期组织安全文明施工检查工作，及时督促项目经理部做好安全文明生产治理工作，消除安全生产隐患。四、进度控制1、事前控制（1）严格审查施工单位上报的进度计划和施工方案，对不合理处可以发表合理建议，但不对其做强制性干预。（2）本工程合同工期相对较紧，监理部要做好进度预控，加强进度检查，以保证合同工期。2、事中控制（1）按照审批的进度计划在实施过程中进
7、行动态控制，就是定期或不定期地检查施工进度的实际实施情况，主要检查手段有：工程量量测、旁站和清点图纸单据。（2）对照进度计划认真检查作业进度，及时发现进度偏差，并调查研究仔细分析产生偏差的原因，从而采取有针对性的纠偏措施，并监督纠偏措施的实施，以达到进度目标。3、事后控制（1）查最终进度情况，谨慎、客观、公证地区分工程延期和工程延误;（2）协助处理争议和索赔，对可能出现的争议和索赔监理方应提供客观依据;（3）督促施工单位及时整理工程进度资料，并进行归类、编目、建档。五、团队建设监理部将调整新思路，改变工作方法，对不能胜任工作岗位的人员进行更换，优化人员配置。加强监理人员自身素质和业务水平的提高：由监理部统一组织，对国家规范和强制性条文进行集中学习，提高现场监理人员的业务能力和技术水平。第3页共3页
