安全生产教育培训工作计划三篇

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1、安全生产教育培训工作计划三篇【篇一】为做好今年的安全生产宣传教育培训工作，进一步提高全乡安全 生产工作水平，根据国家和省市安监部门关于开展安全生产教育培训 工作的总体部署，结合我乡实际，制定全乡201x年安全生产宣传教 育培训计划如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，坚持面向基层、面向群众，发扬求真 务实和改革创新精神，突出宣传重点，改进宣传方式，增强宣传实效， 不断增强全社会的安全生产意识，提高生产经营单位和泛博从业人员 防范事故能力，为全乡安全生产形势稳定好转提供人力资源的智力保 证。二、宣传重点（一）环绕安全生产工作重点，开展专题宣传教育活动。紧紧环绕 201x年安全生产工作要点，结

2、合煤矿、非煤矿山、危（wei）险化学 品及烟花爆竹、水陆交通、建造施工、人员密集场所、作业场所职 业危害防 治等专项整治，开展专项宣传活动，把宣传贯通于整治工 作始终;配合安全生产管理服务工作，开展适时宣传，认真总结安全 监管服务工作的经验教训，促进服务方式和工作作风转变。（二）大力宣传安全生产法律法规，推动安全生产法制建设。加大 力度继续做好安全生产法的宣传教育，同时，进一步宣传国家安 全生产监督管理总局关于生产经营单位安全培训规定、四川省安 全生产条例、国务院关于预防煤矿安全事故的特殊规定446 号令、 非煤矿山管理条列、四川省中华人民共和国道路交通安全法 实施办法、危（wei）险化学品管

3、理条例、四川省内河管理条列、烟花 爆竹管理条例、煤矿、非煤矿山安全生产规程等相关安全生 产的法 律法规、规章和规程。通过强有力的宣传，使全社会和泛博 职工知法 守法，强化安全生产法律观念和法律意识。1、组织举办村（居）、单位负责人和安技人员安全生产法律法规 知识及安全管理知识培训班。通过培训进一步提高他们依法管理安全 生产工作的水平和能力，增强做好安全工作的责任感和使命感、紧迫 感，正确处理安全与发展、安全与效益的关系。2、加强特种作业人员培训。在全面清理的基础上，用铁的手腕、 铁的心肠，采取一些强制性措施，促使企业负责人提高思想认识，积 极主动安排特种作业人员参加培训，通过培训提高特种作业人

4、员的安 全管理水平和安全技能。3、切实抓好企业三级教育工作，真正做到“一人一卡”。把新 进人员、轮岗、 转岗、复岗人员的岗前培训与定期培训和不定期培训 结合起来，从而时刻增强职工的安全意识，形成人人执行安全规章， 人人关心、支持安全生产的良好氛围。（三）集中力量抓好“安全生产月”宣传活动。在“安全生产月” 期间，除环绕活动主题，在全乡开展安全生产知识竞赛、演讲比赛等 活动外，充分利用橱窗、画廊，深入到街头、企业、公众会萃场所广 泛进行宣传，通过各种群众性安全文化活动，使泛博职工群众受到潜 移默化的安全教育，从而树立“遵章守法，关爱生命”的安全理念， 促进全社会对安全生产的高度学习。三、工作要求

5、安全生产宣传教育培训是安全生产工作的重要组成部份，各村、 工厂、单位、学校，机关职能科室要根据国家和省市有关安全生产宣 传教育培训规定，结合自身实际，进一步加强安全生产宣传教育培训 工作。要加强领导，面向基层，突出基础，重点开展安全生产法律法 规、安全生产知识和技能及安全事故隐患警示教育。通过加强安全生 产宣传教育培训工作，营造良好的安全生产工作氛围，为全乡安全生 产健康稳定发展，奠定坚实的基础。【篇二】为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建设步伐，确保全年各项经营指标的圆满完成，实现XX公司安全管理工作由 “过得去”向“过得硬”的转变，特制定本计划。一、指导思想认真贯彻落实集团公司

6、“三会”和安全一号文件精神，环绕中心， 把握大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“营造安全氛围， 建设安全企业”为主题，着力建设本质安全型企业，大力开展安全宣 传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全 文化素质，为推动XX公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企 业提供强有力的安全思想保障。二、工作思路今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上，坚持巩固、 创新、务实、提高。以“三个一”为主线，即：年度确定一个主题， 季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共 管、形成合力，抓好全年工作。年度主题：安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。季度重点

7、：一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季 度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全 思想调研活动;四季度重点环绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工 作，确保全年安全目标的实现。月度活动：由党群工作部牵头，组织相关部门环绕XX公司不同 时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近 职工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。三、具体安排（一）营造安全氛围公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求，持之以恒地 开展安全生产知识“四进”活动，通过建立安全文化长廊、树立安全 生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣 传活动，在全公司范围

8、内普及安全生产知识，做到安全知识进机关、 进工地、进社区、进家庭，使XX公司成为安全宣教的大课堂。1、建立安全文化长廊。由办公室牵头，党群工作部配合，在机 关办公大楼设立一条安全文化长廊，向泛博职工干部宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及XX公司安全经营理念及安全工作安排。2、树立安全管理典型。党群工作部牵头负责，要充分利用电视、 报纸、简报等媒体对安全管理工作进行多角度的报导，介绍安全常识、 宣传安全先进事迹，不断提高职工群众的安全责任意识。3、设置安全宣传牌板。由办公室牵头，党群工作部配合，在办 公场所、物业小区、建造工地等重要安全场所设置安全宣传牌板，全 方位营造安全宣传教育的氛围。

9、机关办公楼至少设立2块，基层管理 部至少设立 1块。此外，有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动 播放安全管理标语，建造工地要在人员密集处悬挂安全施工条幅，采 取多种手段广泛传播安全知识。（二）抓好安全培训公司各部门要采取统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好 日常性安全教育培训工作。要提高安全教育培训的实效性和针对性， 一方面加强职工安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题， 另一方面加强职工安全技能方面的培训，解决职工“会安全”的问题1、编写安全培训资料。由人力资源部牵头负责，根据年度工作 计划，采集整理集团公司及XX公司安全生产相关文件制度、安全工 作会议精神，编写电工、电梯维护工

10、、绿化工等工种安全操作章程， 印制并下发至各部室、各班组。2、加强安全意识教育。安全思想意识靠宣传教育，靠血淋淋的 事故案例教育警省职工群众，要把案例教育做为安全宣传教育工作的 重点抓紧落实。党群工作部牵头负责，编写安全事故案例，开展安全 事故原因分析，要在现有基础上，不断完善警示内容并做到常换常新 此外，根据年度工作计划，党群工作部每月牵头组织一次主题鲜明、 有声势、有影响的安全宣教活动，活动内容要形式多样、内涵丰富、 寓教于乐、实际效果明显。3、加强安全技能培训。安全技能培训是贯彻“安全第一、预防 为主”方针，提高员工安全意识和素质，减少事故伤亡的有效途径。 人力资源部要组织好员工安全技能

11、培训工作，特殊要做好公司、管理 部、基层班组三级安全教育培训，特殊工种必须在培训合格后持证上 岗。在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作需要来选择相应 的培训内容和培训方式，力求避免教育时间不够、教育内容陈旧、教 育形式单调等现象的发生，使每一位员工在接受安全教育培训后，能 真正树立安全生产的责任意识，掌握安全技能的要领，做到安全警钟 长鸣。（三）强化安全宣教活动1、党员安全宣教通过开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活 动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，引导和带 动职工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全管理。 每一个党支部至少设立1个党员安

12、全管理责任区，在职党员要带头遵 章守纪保安全，确保自己无“事故”，无“三违”，在职党员“三 违” 和事故总数要低于党员数的 1%，每名党员每月查处制止 1个“ 三违”或者查处一个隐患。2、群众安全宣教公司工会设立群监工作委员会，各分会设立专职群监委员，基层 班组设置群监小组，每班组设 1名群监员，建立群监工作组织络体系。 群监委要积极开展群众性安全宣传教育活动，重点对工会法、工 伤保险条例等法律法规进行普及教育。群监员要积极查处责任范围 内的“三违”或者隐患现象，提出安全合理化建议，并做好“三违” 人员和不放心人员的帮教工作。3、青工安全宣教公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年安全监督岗和青

13、年安 全生产示范岗组织机构，并结合单位实际，开展相应的活动。在工程 量集中的地区，开展青监岗“零点行动”、袭击查岗等活动，拓宽上 岗查隐患范围，提高上岗质量。各团支部要积极开展青年安全生产示 范岗创建活动，制定本单位的青年安全生产示范岗管理标准，结合岗 位特点多种形式进行安全宣教，努力确保公司安全稳定形势。（四）加强安全宣教调研为使安全宣传教育工作更具针对性、实效性，XX公司将开展安 全生产宣教调研活动，使安全生产宣传教育工作更加科学化、规范化。 环绕公司全年安全经营目标，将安全与文化、安全与经营结合起来组 织相关调研，了解目前安全宣传教育基本状况，掌握一线员工实际需 求，寻觅泛博职工群众最喜

14、欢、最容易接受的安全宣传教育方式方法， 来指导今后的安全宣传教育工作。四、具体要求1、部门协作，合力推进。安全宣传教育是安全生产工作的重要 组成部份，公司所属党政工团各部门要高度重视，统一行动，既要明 确分工，各司其职，又要协调配合，形成合力，共同营造安全宣传教 育工作群策群力、齐抓共管的生动局面。2、明确重点，狠抓落实。各单位要严格按公司的要求，把安全 宣传教育工作同生产工作一样抓紧抓实，切实起到指导、教育和调控 职工安全意识和安全行为的作用。各部门要结合不同时期、不同阶段 本单位的安全工作重点，思量、研究解决诸如安全氛围营造、发挥共 产党员、群监员、青监岗员作用中遇到的新情况，提出管用、实

15、用、 实用的安全宣传教育新的方法、新的手段。3、严格考核，奖惩兑现。要进一步健全安全宣传教育工作机制， 不断完善安全宣传教育管理办法和考核评比制度，公司每季度组织一 次安全宣传教育情况检查考核，进行打分排名并奖罚兑现。【篇三】一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家 安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全 生产主体责任落实，提高泛博员工安全知识水平和安全操作技能，以 减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20xx年度安全培训计 划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有 序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、安全教育培训的

16、对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层管理人员 ;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员 ;4、新员工、停岗及转岗人员 ;5、特种作业人员 ;6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为 100%。6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 100%。7、员工每年安全再培训参训率为 100%。四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政 策文件通知;2