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1、讨面试官欢心的自我介绍 面试是求职中第一关，给考官留下一个好的印象才能顺利经过面试，请您看看。成功案例 杨婉君版我叫杨婉君，大家全部认为这个名字是剽窃琼瑶的，不过，确实是先有我这个“婉君”，然后才有了琼瑶的那个“婉君”。不过，同学们以为叫我婉君有点别扭，因此全部叫我杨万君，您瞧，在这儿。点评：假如你的名字很尤其，能够简单介绍一下名字的来历，这么不但满足了面试官的好奇心，而且能够使面试的气氛变得轻松起来。杨婉君把自己的名字巧妙地跟琼瑶小说联络起来，而且指了指简历，和面试官进行了互动和沟通，拉近了相互之间的距离。我来自广东潮汕地域，会讲潮州话，因为母亲是客家人，我也会讲客家话，期望在工作当中能够用
2、得上。点评：把自己的故乡通知面试官，很有必须，首先出于礼貌；其次，假设面试官和你是老乡，对你的求职有好处。在今天的候选人当中，我是唯一的非名牌大学毕业生。实际上，我没有考上名牌大学的原因是偏科，高考时数学没及格，可我的文科成绩，在班里一直是前几名。一路走来，即使经历了很多艰辛，但有很大的收获，因此不论今天能否经过面试，我全部很感谢你们给了我这次面试的机会。点评：即使不是出自名牌大学，但实事求是地说了出来，而不是一味寻求借口。人无完人，自暴其短，合适给予补救，转移对方的注意力，幽默地展示自己又不失尊严，乃锦上添花之举。在学习方面，我拿过两次三等奖学金。在学校做过新东方职业教育课程的校园代理，我的
3、业绩在20多个学生代理中一直排在前三名，当然了，这和我的危机意识比较浓、热爱学习是相关系的。点评：分类介绍亮点，突出自己的优势，用数字说话，用事实打感人，说服对方。假如没有业绩突出的经历，就无须面面俱到。我以为大学生活使我学会了和人沟通，可能您会以为，十个大学生有九个会强调自己善于和人沟通，不过我仍然以为这是我大学里面最大的收获。您从简历上看得出来，我大课时在学生会工作了两年半，从干事一直到副主席，这使我有机会同年纪和背景完全不一样的人进行交流，从学生到老师，从学校的领导到校外企业的高层，每一个沟通的方法和方法全部不一样，从而锻炼了我的言语表示能力和和人沟通的能力。点评：这个回复对于介绍大学生
4、活的收获即使不够全方面，但最少具有了两个优点：有说服力、个性化！今天我来申请这个职位，关键是因为适合我的专业和爱好，我喜爱做销售，在大学我卖过手机卡，推销过英语课程，以为推销成功以后很有成就感。还有，我以为自己具有推销员的素质，前面我说过，我在大学的推销统计一直是不错的。总的来说，我认为自己很适合这个岗位的要求，期望能给我一个机会。点评：详细陈说申请该职位的原因，而不但仅是抽象述说。另外，有关来该企业求职的原因和自己适合该职位的特点，也关键点到，不过不宜长篇大论。失败案例李雨晴版李雨晴恰好碰上了一个赞美她名字的面试官:“李雨晴，你的名字很好听呀！”对此，李雨晴的应答却不尽如人意：“是嘛，谢谢！
5、这个名字比较符合我的性格，雨是比较温柔的，晴是比较热烈的，我以为我的个性现有顺从的一面，也有比较热烈主动的一面。”点评：面试官称赞申请人的名字，一是发自内心地赞美一下漂亮的名字，二是期望能够在面试开始的时候，制造一个放松友好的气氛。李雨晴的回复却犯了一个经典的交流错误：失真。它听起来很“美”，却完全不真实，因为宝宝从母亲肚子里爬出来时，完全看不出性格是温柔还是热烈！这么反应申请人急于表现自己的优点，结果却违反了最基础的“真诚沟通”的标准。面试官原来想放松一下，结果反而被申请人的自夸弄得满身起了鸡皮疙瘩，以为自己接下去要是不称赞她一番，简直就没法继续交流了。“哦，我来自肇庆，您去过吗？”恰巧几位
6、面试官全部没有去过肇庆，当场气氛显得十分尴尬。点评：通常来说，我们不激励申请人“反问”面试官，尤其是这种相关个人信息而不是商业信息的私人问题。“其实我高中的成绩是能够进名牌大学的，不过高考时没发挥好。我即使不是来自名校，不过我相信自己绝对不比那些名牌大学毕业生差，我一直很刻苦，每一次作文的得分全部是优，我立誓一定要比她们还要优异”点评：为自己辩解，反而弄巧成拙，暴露了心理素质差，经不起失败的考验。而且，合适地称赞自己是能够的，不过绝不可贬低他人抬高自己。“我以为我学会了和人进行沟通，学会了团体精神，也锻炼了自己的领导能力和组织能力。”点评：李雨晴的回复看上去中规中矩，却犯了三个显著的交流错误：一是不全方面，因为大学的收获绝不只是沟通和组织能力；二是缺乏说服力，短短一句话，说了自己的四种能力，没有任何事实和数字给予支撑，让人难以置信；三是不够个性化，这么的回复，和其余申请人“撞车”的可能性很大，估量十之八九会让面试官暗叹：“又来一个善于沟通有团体精神的人！”经过上文成功和失败的案例分析，我们在自我介绍的过程中，对于成功者的面试技巧如能加以灵活利用，同时避免踩入失败者面试的雷区，那么，我们在面试中就会轻车熟路，轻巧取胜。阅读者还阅读过： 经典面试技巧问答思绪 应聘老师面试技巧
