《南开大学21秋《管理伦理》在线作业二答案参考64》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学21秋《管理伦理》在线作业二答案参考64（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南开大学21秋管理伦理在线作业二答案参考1. 行政情感包含行政情绪和行政感情两个层次。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 针对社区环境建设存在的各种问题，中国政府颁布了一系列法律法规，并始终坚持“_”的工作方针。A、以人为本B、预防为主C、治理为主D、综合治理参考答案B3. 企业道德规范系统的组成部分包括( )。A.企业道德原则B.企业道德范畴C.企业道德规范D.企业伦理参考答案：ABC4. “诚”在竞争中体现为主体的一种道德观念和精神境界，“信”则体现为一种为人处世的态度和行为作风。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 简述片面的行政效率观会在行政实践中产生哪些弊端。参考答案：首先，片
2、面的行政效率观使对行政体系以及行政管理活动的评价偏于投入活动而忽视其效果。其次，片面的行政效率观会让人们专注于行政管理活动的合逻辑性、合目的性，而忽视了活动的实质性价值。再次，片面的行政效率观会使人变成为求成功不择手段的马基雅维利主义者(非道德主义)。最后，片面的行政效率观不可避免地伴生数字虚假的现象。对政府行政绩效进行效率评价，必然要选择一些数量指标来表示效率的高低。政府往往以一些中介性的活动次数以及比率(如产值、人均值、收入等)作为绩效指标进行评价。由于评价的结论对评价者的名誉利益等存在影响，所以，实际统计中的数字虚假现象就必然屡屡发生。6. 为了体现公平与效率兼顾的原则，应该做到竞争与合
3、作的协调统一、( )、控制与自由的协调统一。A.经济与道德的统一B.权力与权威的统一C.效率与效果的协调统一D.个体利益与集体利益的统一参考答案：B7. 关于企业社会表现与财务绩效的关系的表述正确的是( )。A.社会表现促进财务绩效、企业声誉的提高B.对社会负责人的企业的盈利能力是最强的C.企业的财务绩效对其社会表现起推动作用D.社会表现、财务绩效和企业声誉三者之间是相互影响的参考答案：ABCD8. 在市场经济中，自利意味着个人可以随心所欲地做出决定。( )A.错误B.正确参考答案：A9. 现代企业要实现持续稳定的发展，必须坚持利润第一。( )A.错误B.正确参考答案：A10. 下列关于企业道
4、德修养的方法叙述正确的是( )。A.我们要自觉进行两种企业道德观念的斗争B.慎独是指企业员工必须严格要求自己努力培养强烈的企业道德感情和坚定的企业道德信念C.开展自我批评，严于剖析自己D.认真学习法律法规，遵纪守法参考答案：ABC11. 公共行政的伦理观是规范行政的主导性理念。( )A.错误B.正确参考答案：A12. 文化是后天学习的结果，而不是先天遗传的结果; 它取决于人的基因，而不是人的社会环境。( )A.错误B.正确参考答案：A13. 柏拉图将人的灵魂分为三部分：( )、( )、( )A.直觉B.情欲C.意志D.理性参考答案：BCD14. 企业股东共与利益相关者之间的伦理道德规范，是以社
5、会为前提条件的。( )A.错误B.正确参考答案：B15. 行政理想指行政人员实现个人价值的一种理想。( )A.错误B.正确参考答案：A16. 企业公民涉及组织与社会关系的经营，使组织对社会的负面影响最小化，正面影响最大化。( )A.错误B.正确参考答案：A17. ( )不仅体现了企业员工充分的自觉性，而且表明了其明确的价值目标，它是“信”中最高层次的境界。A.信誉B.信念C.信心D.信用参考答案：B18. 行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据。行政管理在社会生活中的特殊性使行政伦理领域的自律被赋予了特殊的意义。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 出生于丹麦的社会人类学家
6、霍夫斯塔在文化与组织：心灵的软件中认为，如同受程序的驱动一样，人类的思考、感觉、行动方式也受到精神程序的控制，或者说受到心灵软件的控制。人类的精神程序由( )层次构成。A.人性B.文化C.个性D.民族参考答案：ABC20. 我国现阶段企业道德评价标准有( )。A.是否有利于社会和谐发展B.是否有利于国家经济建设和社会生产力的发展C.是否有利于企业业务顺利进行和企业科学发展及财务企业制度的贯彻落实D.是否有利于人民生活提高参考答案：BCD21. 从( )看，技术本身并不单纯服务于公司经理对权力的自私追求，也不单纯服务于股东对投资回报的无尽索取。A.经济维度验B.文化维度C.社会维度D.政治维度参
7、考答案：C22. 企业道德的可靠性在于：企业道德能够通过“命令评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。( )A.错误B.正确参考答案：A23. ( )被称为是第一个使政治学独立，同伦理学家彻底分家的人。A.卢梭B.洛克C.马基雅维利D.沃斯通克拉夫特参考答案：C24. 乐观主义是指行政人员对未来和理想充满抱怨的心理倾向。( )A.错误B.正确参考答案：A25. 财务伦理是企业财务运行过程中，整合和调整各种财务关系时，所表现的伦理理念和伦理特征。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 下列关于顾客需求的阐述正确的是( )。A.顾客的合理需求应绝对服从B.不合法的需求不
8、应满足C.对他人和社会有害的需求，企业不应满足D.企业有责任满足社会需求参考答案：ABCD27. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案：B28. 行政情感具有什么特点( )。A.持续B.波动性大C.较感性D.不易于自我控制参考答案：A29. 多样化价值所带来的冲突通过( )解决更加合理。A.政治过程B.经济计算C.权威命令参考答案：A30. ( )是将雇主或公司的非伦理行为向政府管理部门或媒体的外界透漏
9、、揭发的行为。A.吹哨子B.吹哨子的人C.吹哨子行为D.吹哨子的作用参考答案：A31. 现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指( )。A.顾客B.政府C.企业的管理层D.投资者参考答案：AD32. 行政人员应该如何自觉运用内省方法( )。A.要自觉发现别人缺点B.要向组织学习C.要善于自我认识D.要敢于自我批评参考答案：CD33. 强化“自重”、“自省”、“自警”、“自励”的磨炼。只有通过不断的“自重”“自省”，行政伦理规范才真正内化为行政人员的道德行为习惯，只有通过“自警”“自励”的磨练，行政官员才能将廉洁奉公、勤政为民的理念深化为从政的道德行为准则。( )A.错误B.正确参考答案：B34.
10、 信用机制在市场经济中，需要多方面的中介进行调节保护。下列属于信用机制调节器的是( )。A.个人道德修养B.社会管理C.消费者自觉D.社会舆论E.法律制约参考答案：ABCDE35. 行政人员的这种内心道德信念的树立是实现由“他律”到“自律”转化的必然要求，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，对于在广大人民群众中确立伦理道德标准具有良好的示范影响作用。( )A.错误B.正确参考答案：B36. 在市场体制中，资源都是通过“看得见的手”进行分配的。( )A.错误B.正确参考答案：A37. 下列哪项不是公共政策的构成要素?( )A.政治过程B.“看得见的手”C.权力作为奖赏D.共同的价值体系参考答案
11、：D38. 市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。( )A.错误B.正确参考答案：A39. 企业伦理与企业社会责任是有区别的，企业伦理强调权利与义务两个方面，而企业社会责任只注重责任。( )A.错误B.正确参考答案：B40. 企业道德修养的目的是提高企业员工在社会主义市场经济中的企业道德管理水平。( )A.错误B.正确参考答案：B41. 法律制度对理想行政人格生成的具体作用( )。A.保证行政人员个体行为的独立性B.指引行政人员的个体行为C.约束行政人员个体行为的任意性D.协调行政人员间的行为参考答案：ABCD42. 对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即( )。
12、A.古典观B.法制观C.道德观D.社会经济观参考答案：AD43. 我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为：是否有利于人民生活提高。( )A.错误B.正确参考答案：B44. 企业道德自律机制主要包括：( )A.企业B.自律C.组织D.机制参考答案：ABCD45. 行政责任制度化建设最终要实现的目标，就是“如果他不再履行对共同体有利的某个行为，或者如果他不再履行义务，他的自尊的丧失，他对共同体的福利的关切、他对共同体抛弃所带来的不幸，就不亚于抵消了他可以得到的任何物质上的好处。”( )A.错误B.正确参考答案：B46. 企业在国际营销中的定价问题主要讨论的两个问题是( )。A.国际营销中的歧视
13、性价格问题B.市场C.倾销D.工作环境参考答案：AC47. ( )被誉为“最先打倒众神的脚踹宗教的领袖”，马克思称赞他是“最伟大的希腊启蒙思想家”。A.亚里士多德B.奥古斯丁C.苏格拉底D.伊壁鸠鲁参考答案：D48. 在行政荣誉配置过程中，要排除权力、地位、金钱、知名度等同荣誉的配置方式，荣誉应该是优秀的工作表现和高尚的道德行为的结果，要保证行政荣誉的质量。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等，维护( )，不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益。A.机会公平B.人权公平C.集体利益D.代际公平参考答案：D50. 简述行政伦理监督的作用。参考答案：(1)加强行政伦理监督有利于加强行政人员的公仆意识。让行政人员树立自觉的道德意识，可以增强国家公务员的公仆意识，促使其更好地为人民服务。(2)加强行政伦理监督有利于加强社会民主政治建设。行政伦理监督是人民群众广泛参政、议政、监政，参与国家管理的重要措施和手段，是实现民主政治建设的重要内容。(3)行政伦理监督有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范问题。可以说，加强行政伦理监督有利于及时揭露道德失范，加强廉政建设，积极惩治腐败。(4
