标准员工劳动合同专业版(三篇).doc

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1、标准员工劳动合同专业版制造业简易劳动合同甲方(用人单位)名称:_法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村邮政编码_现住址:_ 联系电话:_根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工

2、作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制

3、度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。(三)计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定

4、参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立

5、安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(盖章):_法定代表人或委托代理人(盖章)签订日期:_年_

6、月_日标准员工劳动合同专业版(二)甲方(用人单位):_性质:_地址:_法人代表(单位负责人):_乙方(劳动者):_性别:_年龄:_常住户口地址:_甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同、第一条合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止、第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_岗位,承担_生产(工作)任务、第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_,并发给乙方劳动保护用品:_,保健食品费:_、第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定

7、制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作、第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周_日工作制,每日_小时制,因生产(工作)需要加班时,每月加班不得超过_小时、确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班、劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_元、加班工资:法定休假日为_元,休息日为_元,平日为_元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费用_元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_元至_元、在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给_元、作为基本生活费用、甲方每月_号定期足额发放工资

8、、如超过规定日期,从第_日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金、第六条社会保险福利待遇1、在本合同期内,甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴纳养老保险金,乙方负担金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴、乙方符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险金可随同转移,合并计算投保时间,其在本单位的工龄可连续计算、2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同、因工负伤医疗终结,由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度、完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度

9、,由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理、3、乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过三个月、医疗期内待遇与合同制工人同等对待,伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费、乙方在甲方工作半年以上,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的,由甲方应发给一次性医疗补助费_元、乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_元,一次性发给供养直系亲属救济费_元、4、乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同时,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_天,乙方如遇婚、丧,女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期、上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理、第七条合同的变更、终止、解除

10、1、甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意可以变更合同的相关内容、2、合同期满劳动合同即行终止,应办理终止合同手续、如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订劳动合同、3、在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的、(2)按照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的、(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的、(4)被依法追究刑事责任的、4、在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措

11、施,严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的、5、在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:(1)合同期未满,又不符合本条第3款规定的;(2)患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的;(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女工在孕期、产假和哺乳期间的、6、一方要求解除合同,必须提前_日通知对方、7、乙方被开除、劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除、8、解除劳动合同时,乙方如不属违纪的,应允许其另找工作、如属违纪或本人愿意回原籍的,甲方必须收回劳动手册、外来人员

12、就业证及暂住证,并出具证明领回其全部保险金、所交的养老保险金,乙方属城镇户口的,保险关系予以保留;农村户口的,除开除、自动离职、劳教、劳改的以外,年投保险在扣除5%的管理费后,一次性全部退还本人作为还乡补助费,不再享受其它补助金、第八条违约责任任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿、第十条因履行本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生_日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效,可在_日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、第九条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的,按新的法律、法规、规章执行、第十条双方需要约定的其他事项_、

13、第十一条本合同自签订之日起生效,一式三份,甲乙双方各持一份,鉴证机关保留一份、涂改或未经合法授权代签无效、甲方(盖章):_ 乙方(签字):_法定代表(签字):_年_月_日 _年_月_日标准员工劳动合同专业版(三)甲方:_乙方:_身份证号:_根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为_年,生效日期_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。三、劳动报酬每天工作12小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天。第一个月为实习,工资_元,转正后,月工资2500_元。多劳多得。四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款_元,无故旷工一天,罚款_元。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。五、其他乙方签合同时交押金_元

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