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1、江西绿色食品集团股份有限公司制度体系框架一、公司治理类1、公司章程2、股东大会议事规则3、董事会议事规则4、监事会议事规则5、独立董事制度6、公司法定代表人授权管理规定7、公司董事、监事、董秘、经理人员自律守则二、战略发展类8、重大决策制度9、经营计划管理制度10、项目投资管理制度11、统计制度三、财务与审计类12、审计制度13、财务制度14、内部控制制度四、人力资源类15、招聘制度16、培训制度17、劳动合同与人事档案管理制度18、试用期管理制度19、临时用工管理制度20、考勤管理制度21、任职资格评审制度22岗位调动与行政级别调整制度23人事奖励与处分制度24离职管理制度25绩效考核办法2
2、6薪酬福利制度 五行政办公类27总裁工作细则28总裁办公会制度29内部印章使用管理制度30车辆管理办法31保密制度32公司安全防范制度33员工工作纪律34员工礼仪守则35办公物品管理办法36合同管理制度37公司会议制度38公司行文制度39办公设施使用制度40文件与档案管理制度 六销售类41销售人员管理办法42办事处管理制度43销售渠道管理制度44国际业务开发管理办法 七信息管理类45信息系统使用和管理制度46电子商务管理办法47计算机系统软件和硬件使用和管理制度八市场营销类48广告宣传促销管理制度49公共关系管理和危机处理制度50品牌使用和管理办法51贴牌管理办法九技术管理类52产品质量检测制度53外围专家管理办法54企业认证与产品认证管理办法55技术研发管理制度56技术和知识产权管理制度57产品质量管理体系十生产管理类58生产管理制度59质量管理制度60安全生产管理办法十一采购管理类61采购制度62库房管理制度63物流运输管理办法64产品包装管理制度待公司各类骨干人员到位后，即可组织研究拟订各项制度。 本次新华信项目组提供了人力资源类的大部分制度和行政办公类的部分制度供参考。
