【管理精品】应聘者信息调查

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万策(智业)集团应聘者信息调查人力资源部代表: 日期:应聘者姓名:职位:证明人姓名:职位:任职公司 :信息调查引导:1.您认识应聘者多久了?2.他/她的主要工作职责是什么?3. 任职时间?4. 他/她的能力如何?5.需要提高的方面有哪些?6.与他/她相处容易程度?管理能力好中等差团队精神 好中等差客户服务意识好中等差7.他/她需要密切的关注与领导吗8.他/她的书面和口头表达能力如何9.对他/她的管理能力您满意吗?10.对他/她的出勤情况您满意吗?11.为激励他/她的工作您通常需要说什么?做什么?12.他/她对工作的态度如何?13.他/她善于从事什么职位?14.他/她为什么离职?15.如果有机会贵公司(部门)还愿意重新聘用他/她吗?16.其他信息万策(智业)集团 人力资源部

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