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1、精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理专业三年制专科教学计划 一、培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展的，有理想、有道德、有文化、有纪律的，具有创新精神和实践能力的，掌握人力资源管理的基本原理和基本技能，能从事人力资源管理工作的高级应用性专门人才。二、培养规格（一）德育基本要求 1、具有坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护共产党的领导，坚持社会主义道路，有社会主义的民主、法制观念。拥护党和国家的路线、方针、政策，关心国内外大事。 2、懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，了解我国基本国情，积极参加社会实践，具有理论联系实际，实事求是的科学态度。3、具有建设四化、振兴中华的理想
2、，有为人民服务、艰苦奋斗、实干创新的思想和集体主义精神，受到初步的国防教育和训练，热爱劳动、勤奋学习、遵纪守法，具有社会主义事业心、责任感与良好的道德品质。4、具有良好的文化修养、心理品质及一定的美学修养，具备一定的法律知识。（二）智育基本要求1、知识规格掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策和法规；掌握文献检索、资料查询的基本方法，了解本学科理论前沿及发展动态。2、能力规格具有初步的调查研究和分析解决实际问题的能力。能在实际工作中较熟练地运用所学的本专业管理知识和技能，具有较强的沟通能力和组织协调领导的基
3、本能力；较熟练地掌握英语听、说、读、写的能力；较熟练地掌握计算机应用能力；具有较强的实践能力和一定的创新精神，具有终身学习的能力，适应职业变化的能力。（三）体育基本要求了解体育运动的基本知识，掌握科学锻炼身体的基本技能，养成良好的体育锻炼习惯，达到国家大学生体育合格标准，讲究卫生，身体健康。具有良好的心理素质和健康的体魄。三、主要课程人力资源管理、人力资源规划、薪酬管理、人力资源管理信息系统、职业生涯规划、人力资源培训与开发、劳动法、组织行为学、管理沟通、企业战略管理等。四、主要实践环节军事技能训练、“两课”课外实践、就业指导实践、企业认识实习、人力资源管理课程实践、毕业实习、毕业论文等。五、
4、学制三年制专科（全日制）六、课程设置教学计划进程表（见附表一）实践教学环节安排表（见附表二）七、教学时间安排表（见附表三）八、毕业学分要求（见附表四）附表一：人力资源管理专业专科教学计划进程表课程类别课程编号课 程 名 称学分课内学时考试学期学时分配各学期周学时数理论教学周数备注讲课实验上机1234561617161817公共必修课思想道德修养与法律基础348148316毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论232232216毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论232332216大学英语360160415大学英语360260415大学英语360360415大学英语3604
5、60415计算机文化基础36413232416体 育132132216体 育132232216体 育132332216体 育132432216高等数学(C)696196616形势与政策1(80)课外80军事理论课118课外18就业指导236小 计36694-608-3219886专业必修课管理学348148316经济学348148316人力资源管理232132216市场营销学351251317组织行为学351251317人力资源规划23623649前9周职业生涯规划23223248后8周劳动经济学351251317素质测评2323284216管理信息系统36433232416公共关系学3483
6、48316人力资源招聘与录用2323266216管理沟通232332216课程类别课程编号课 程 名 称学分课内学时考试学期学时分配各学期周学时数理论教学周数讲课实验上机1234561617161817专 业 必 修 课劳动法354454318公文写作2364324218企业战略管理354454318行政管理学236436218财务管理351551317薪酬管理2345286217绩效管理2345286217社会保障学234534217商务谈判234534217经济法351551317人力资源培训与开发234534217小计591009-9611642813131016专业选修课C程序设计基础
7、23421816217至少选8学分VB程序设计基础23421816217心理学348348316基础会计学232332216国际贸易354454318管理伦理236436218电子商务23452212217Excel统计分析23452212217小 计8128公共选修课464总计1071895附表二：人力资源管理专业实践教学环节安排表类别课程编号实践教学名称学分周数学期起止周考核形式场 所备注实践教学环节军事技能训练12短学期考查校内“两课”课外实践12课外考查校内外就业指导实践20.5课外考查校内外企业认识实习11213考查校外人力资源管理课程综合实践11515考查校内外毕业实习44课外1-
8、4校外毕业论文（设计）813课外5-17答辩校内小 计18附表三：人力资源管理专业教学时间分配表学年学期课堂教学复习考试实习（见习、课程设计）入学、始业教育军事训练社会实践生产劳动毕业设计（论文）毕业教育机动合计一11621（1）12021721（1）20短学期22二31621（1）1204182（1）20三5172（1）12064（1）131119合 计981012（6）2214121说明：（ ）内数字表示非集中进行的周数或假期中进行的周数。附表四：人力资源管理专业毕业学分要求课程类别门数学分占总学分比例（%）占课内学分比例（%）说 明公共必修课63628.833.64毕业最低学分为：125。课内总学时为1895学时。专业必修课245947.255.14专业选修课486.47.48公共选修课243.23.74实践环节71814.4/小 计43125100100专心-专注-专业- 高氯酸对阿胶进行湿法消化后, 用导数火焰原子吸收光谱技术测定阿胶中的铜、“中药三大
