《个人乱作为整改措施》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人乱作为整改措施（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、个人乱作为整改措施总结别人经验，工作方法简单，缺乏针对性。面对新情况、新问题，因“思维盲点”或思维惰性、害怕承担创新风险，而找不到或不敢实施有效的解决办法，工作上中规中矩多于锐意创新。四、整改目标、措施及时限整改目标一： 加强学习、转变观念、革新思想，进一步提高思想认识，强化责任意识、大局意识。整改措施：1.学习常态化。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体党员干部的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结合，不断革新。2.创新学习形式，不拘一格灵活学。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看影像
2、相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。3.加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，检查结果纳入年度考核的内容。整改时限：2015年5月。（责任领导：*；责任单位：乡纪委、党政办。）整改目标二：明晰发展思路，强化决策执行力 。整改措施：1.进一步加强对乡发展思路的审视，加强学习与借鉴，结合省市县重大决策部署，结合自身优势资源找准切入点，抓实对接点，加速祁仪跨越发展；完善发展思路和发展重点，细化工作举措，使之更加科学、更加合理、更具有操作性、更切合实际，为强有力的执行打下坚实基础。2.全乡加大发展思路的宣传，营造浓厚的实干氛围。进行全方位
3、强力宣传，引导广大党员干部把心思和精力用到干事创业上来，充分提高其思想认识，充分发挥每一位党员干部的智慧和特长，提高党员干部的综合素质和能力，提升执行能力。整改时限：2015年5月（责任领导：*；责任单位：乡党政办）整改目标三： 加强社会综合管理和党群服务中心管理，增强服务意识，进一步优化发展环境。整改措施：1.继续完善和实施社会稳定风险评估机制，重点抓好重大决策和重大项目工程的社会稳定风险评估，从源头上预防和应对可能产生的社会稳定风险；继续完善和执行好接访和下访制度，加大矛盾纠纷的排查和化解力度，做到小事不出村、大事不出乡。同时，持之以恒抓好安全生产、隐患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等
4、工作，确保全乡无安全生产责任事故发生、全年不发生森林火灾、洪灾。2.以服务型党组织创建活动为契机，进一步完善乡、村党群服务中心建设，强化服务意识。加强党群服务中心管理，完善落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等工作制度，着力加强廉政文化建设，转变工作作风，不断丰富服务承诺、工作职责、办事流程、所需材料等政务公开内容，促进机关优化办事流程、简化办事程序，改进服务方式，提高服务效能，提升办事效率。3.抓监督，早预防，纠正不良风气。强化示范教育和警示教育，引导党员干部廉洁从政；坚持日常监督与重点监督相结合，将监督工 作延伸到政府工作的各个领域和环节，并进一步拓宽监督领域，将社会监督引入政府监督工作
5、，自觉接受社会各界监督。乡纪委加大对工作作风飘浮、不作为、乱作为等“问题的专项督查处理力度。整改时限：2015年6月（责任领导：*；责任单位：乡纪委、乡党政办、党群服务中心、安办、信访办、综治办、林业站、水管站）整改目标四：加强党员干部的规范管理，进一步完善各项规章制度，严纪律正会风。全体干部严格遵守上下班、值班纪律、请销假等制度，准时参会，深刻领会，及时传达贯彻、落实执行到底，切实保证言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究。整改措施：1.以“不作为、乱作为”活动为契机，进一步完善各项制度，以制度来管人、约束人。严格按照中央八项规定、市委十禁止关于改进作风、密切联系群众的相关规定，进一步完
6、善机关的相关管理制度，包括上下班制度、值班制度、会务制度、接待制度、公务用车制度等，切实保证全体干部的言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究；同时，为有效遏制干部“庸懒散奢风”、“大操大办酒席风”等不良风气，从党员领导干部起带头遵守、带头执行，并与单位和个人年终考核和评先评优相结合，注重结果运用的最大化。2加强“不作为、乱作为”治理，在营造风清气正、廉洁勤政的高效服务中解决问题。以“更高、更严、更紧”的要求，努力建设一支勤政为民、高效廉洁、执行力强的干部队伍。【篇2：不作为乱作为整改措施】xxxx局开展坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题个人整改措施xxxx局 xx（2016年7月15日）为
7、贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府十项规定，按照中共xxxx委办公室关于从严从实抓好基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作的通知（市党办通2015xx号）文件要求，通过学习，自觉对照“三严三实”的要求，联系思想、工作和实际，现对前期列出的问题清单制定如下整改措施：一、指导思想和目标要求（一）指导思想坚持以党的群众路线教育实践活动、三严三实和“忠诚、干净、担当”为契机，树立抓作风就是抓发展的理念，进一步加强干部作风建设，严厉整治行政不作为和乱作为行为，推动办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、服务水平明显改进，着力营造服务到位、执法规范、风清
8、气正的发展环境，促进开发区城市管理工作提质提速发展。（二）目标要求通过开展集中整治，切实增强我局全体干部职工贯彻落实中央和省、州、市、区党委政府重大决策部署的思想自觉和行动自觉，坚持纠正和防止“不作为、乱作为”突出问题,以党的群众路线教育实践活动、三严三实和“忠诚、干净、担当”为契机，树立抓作风就是抓发展的理念，进一步加强作风建设，严厉整治行政不作为和乱作为行为，推动工作作风明显转变、履职能力明显增强、服务水平明显改进，着力营造服务到位、执法规范、风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境，促进开发区城市管理工作提质提速发展。二、存在问题和整改措施经过梳理和排查，本人共查出“不会为”的问题xxx条
9、，“慢作为”的问题xxx条、“懒作为”的问题xxx条和“乱作为”的问题xxxx条。（一）存在“不会为”的问题整改措施：.。（责任领导：xxx，整改时限：立行立改，长期坚持）2.针对“xxxxxxxxxxx”的问题。一是xxxxxxxx,二是xxxxxxxxxx；三是xxxxxxxxxxxxxx。整改措施：.。（责任领导：xxx，整改时限：立行立改，长期坚持）（二）存在“慢作为”的问题1.针对“xxxxxxxxxxx”的问题。一是xxxxxx;二是xxxxxxx。整改措施：.。（责任领导：xxx，整改时限：立行立改，长期坚持）2.针对“xxxxxxxxxxx”的问题。一是xxxxxxxx,二是x
10、xxxxxxx；三是xxxxxxxxxxx。整改措施：.。（责任领导：xxx，整改时限：立行立改，长期坚持）（三）存在“懒作为”的问题1.针对“xxxxxxxxxxx”的问题。一是xxxxxx;二是xxxxxxx。整改措施：.。（责任领导：xxx，整改时限：立行立改，长期坚持） 2.针对“xxxxxxxxxxx”的问题。一是xxxxxxxxxx,二是xxxxxxxxxxxx；三是xxxxxxxxxxxxxx。整改措施：.。（责任领导：xxx，整改时限：立行立改，长期坚持）（四）存在“乱作为”的问题 1.针对“xxxxxxxxxxx”的问题。一是xxxxxx;二是xxxxxxx。整改措施：.。（责任领导：xxx，整改时限：立行立改，长期坚持）2.针对“xxxxxxxxxxx”的问题。一是xxxxxxxxxx,二是xxxxxxxxxxxx；三是xxxxxxxxxxxxxx。整改措施：.。（责任领导：xxx，整改时限：立行立改，长期坚持）【篇3：不作为乱作为个人问题及整改措施】阿舍乡中心学校“不作为，乱作为”问题集中整治活动 个人存在的问题及整改措施 斗南小学杨艳丽 1 23
