《上半年生活部工作计划范本（四篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上半年生活部工作计划范本（四篇）（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、上半年生活部工作计划范本在指导老师的大力支持和指导下，各个部门的积极配合和帮助下，经济管理学院大学生心理健康互助会网络部在_年-_学年下学期的各项工作都顺利开展，各方面都取得了较大的进步，推出了本会的第二版网站，及时做好了新闻发布工作，加大了我会网上宣传，积极配合其他各个部门的工作，在宣传心理健康知识方面做出了一定的贡献。在本学期里，我部将继续落实互助会的章程和宗旨，积极配合其他部门的工作，同时，我们也将围绕以下几个重点展开工作。（1）干事的培训首先，带领我部成员进一步明确互助会的章程和宗旨，培养助理正确对待事情的方式，让助理自己开动脑筋，大胆创新，提高工作热情度，促进本部与其他部门之间的交流
2、，提高网络部的影响力。其次，上学期已对本部助理进行了一定的有成效的培训，到目前为止，本部助理对网页制作已有了大概的了解，但是，还不具备制作网页的能力，因此本学期我部将把“部员技术培训”放在工作的重中之重。网站的“机构设置”一块还不完善，本部将“完善机构设置网页的工作”教给助理完成，以增强助理的实际操作能力，从而为下一任部长打下基础。（2）继续做好网站维护、更新和进一步完善的工作：网站维护是我们的基本工作。我们将修改和更新部分网页，进一步完善经济管理学院大学生心理健康互助会的网站系统，在原有的工作基础上进一步加强管理，确保新闻的及时上传和心理健康知识的宣传工作。关于制作一个留言版和论坛的网页，本
3、部门将尽力而为，即使不能够在我任期间建立起来，我也会为以后建立打下基础。（3）部门内部与部门之间首先，为适应互助会的成长发展需要，结合新的形势和要求，本部门将加强和完善自身建设。“面向学院，服务学生”是互助会成立的立足点。本部门将本着这一理念，竭诚为广大同学服务，积极宣传心理健康知识。有意识加强“服务同学”的思想意识，并努力提高网络技术的能力。另外，面对我会网络部缺乏人才的状况，本部门部长将努力要求自己，提升自身的素质，特别是在网络开发技术方面。其次，我部将加强与各个部门的沟通与联系。网络部将加强与其他部门的交流和合作，在需要的情况下，本部门愿意为其他的部门提供相关的技术和硬件支持，积极配合各
4、部门顺利进行完成各项工作和活动。总结对于本部门的工作，目前本人就有以上设想，在执行的过程中难免会有不足。所以，执行过程中，本人将灵活变动一些相关细节，以便能够更好得促使经济管理学院大学生心理健康互助会健康成长。上半年生活部工作计划范本（二）一三套方案方案一：沿袭以往工作方式，将大学生编辑部顺利交给_届成员。方案二：平稳大学生编辑部良好形象，加大宣传力度。方案三：使大学生编辑部优秀社团化。二本学期工作计划基本思路：以文编部工作为基础，突出外联部的作用，联合总编室与艺设部的力量。完成编辑出版的任务，同时加强自身建设。创新工作：继续成功举办大学生讲坛活动重要工作：编辑刊物的发行渠道的广泛化，效应化（
5、2）管理层工作安排1、编委会决定大学生编辑部今后优良发展方向，决定一套合适的工作方案。2、基本日常管理工作的计划。3、人员平稳过渡的计划。4、.同领秀传媒合作的若干问题。5、同外联合作伙伴的长期友好合作企划。6、同前期建立友好互助关系的兄弟社团的密切互动及联系。7、宣传方面的组织扩展问题（包括老师，同学，校务人员等）。8、塑造编辑部成员自身良好形象与社团形象关系问题。三具体说明1、各部门工作的相关说明。a.文编部工作安排1.报纸改版。主要为版面、样式的改变。2.报纸内容。有备无患，准备充实的稿件。在此基础上提高内容的质量。3.同原点的合作。但要以两个团队之间成员的交流为主。（如若我方拥有充足优
6、质的稿件，或合作遭遇不可调和的问题时，可以放弃合作。）4、同学校各大社团交流互动，友好合作。（以展示学校，学生，社团形象为前提）b.外联部工作安排总原则：以报纸广告为主，园区展台、标语横幅广告，代理服务为辅。具体方针：前期重调查与准备。后期重实践。外联囊括策划部人员，策划部人员要做好协调和组织工作，不仅要与商家妥善洽谈外联事宜，更要在活动开展的各个环节做到与兄弟社团的合作与交流。_月-_月1.调查升升公寓及其附近的市场环境，并整理出有用的资料，将结果同成员分享。2.利用周末，有计划地组织外联成员观察周边商家近期的活动动向。找出可以争取合作的对象。3.管理层成员也应积极参与以上活动。并指导成员制
7、作外联策划方案。_月-_月1.动员外联成员积极投入外联实战工作。是进行一次动员大会。2.每周及时了解外联情况，并分析外联过程中出现的各种问题。同时借助每周外联会议的机会鼓舞士气。3.认真对待每一份外联成果，并积极促成合作。管理层对外联的后期工作也要十分重视。反思曾经犯过的错误，认真吸取教训。c采编部工作安排在文编部开展大学生报的同时，采编部要协助文编部做好新闻，热点问题，学校需要等资料的收集。在外联部开展外联工作的同时，采编部要协助外联部做好后期宣传和组织，负责每次活动的总结及新闻稿的书面报道。d艺设部工作安排待定（具体安排需要依据实际需要然后由会议决定）_日常管理a.成员名单、管理条例（尽快
8、制订）等要张贴于醒目位置。b.例行每周会议。管理层的会议及各部门会议。管理层需坚持每周一次，各部门视具体情况而定。c.值班制度（今年要制订出具体的条例）继续执行，灌水日记坚持续写。d.办公室整理工作。卫生负责到人（制定扫除安排表）;条件允许，可以试着设计办公室的室内布置。e.其它。_届与_届成员平稳过渡问题最重要的是执行主任的选择。管理层因多花精力思考这个问题。4.同领秀传媒合作的基本原则初期a.学习、借鉴对方有价值的管理、运作模式。b.借助合作的机会，提高自身制作报纸、发行报纸以及外联市场的能力。c.逐步进行大学生编辑部优秀社团化的工作。而且尽力争取一定代理广告（或者获取稳定赞助的权力，以及
9、相应的发行权力。初期之后始终以服务学校，锻炼成员，实现自身价值为存在的宗旨。5.成员奖惩制度在德能考绩四个方面进行自评，互评，由校团委老师审核，并上交相应学院学工办6.定期集体大会的安排工作开始动员大会邀请指导老师和校团委相关老师莅临指导工作结束回顾大会邀请指导老师和校团委相关老师莅临指导依据外联资金来酌情的做好奖惩工作细节的编辑部内部工作分工调整总编室（含秘书处）：负责报刊的出版策划，领导报刊的出版发行，参与编辑部活动的策划;主要负责会议记录和成员工作考核，内部信息上传下达，在部长的领导下，对编辑部出版的刊物进行民意调查等。1.a来统计办公室日常财务统计包括借用+归还社团之间友谊借用社团内部
10、人员班级活动之用（_个人负责）b来整理编辑部内部资料章程奖惩，届束盖章表彰纪念证书，每届必行每次例会签到表，到场记录整理（_个人负责）c来管理讲坛物品的使用和归位赞助商的物资和宣传资料及用具和另一位总编室协商负责人员一同负责办公室公共财务的归位每期讲坛的奖品购置定期和部长报销和沟通。（上面_人共同负责）2.来负责每次的通讯整理通讯录每次会议和活动_（_个人负责）设计部：主要负责编辑部的内外宣传与出版物的排版及插画设计等工作等。做好每次宣传资料的搜集和海报用品的报销（发票）工作（整理出属于艺设方面的书好好保存书籍+杂志+报纸+网络等可借鉴之处都可统用之用完的工具复位，洗涮干净）文编部：创作或采集
11、优秀的作品，按照规定程序，对稿件进行编辑加工，组成报刊的内容，并对报刊的排版提出意见和建议。a及时发现文章素材，灵感来时即时发挥b报纸版面要增设一些有吸引力的板块（文章涵盖面宽阔些新鲜排版的重要性报纸错别字注意力争减到最少照顾各个学院和各类欣赏口味的人群）采编部：肩负采访调查新闻，采集信息的任务。积极搜集武汉各大社会+校园活动校内校外新鲜事+新闻类跟踪报道+实地考察+亲身感悟和新闻或文章出世外联部：通过各种合法正当的外联活动，获取维持编辑部出版报刊和日常工作的经费：对文编部的活动提出意见和建议，切忌前期洽谈之承诺，做到心中有数，后期能实现才行。社团活动良性运转的重中之重扫街（查看外联实况）两人
12、一组每周一评友好合作兄弟社团：原点文学社，土建学院建苑，文法学院学生会，艺院自强社，艺院心协，化工学院青协，经院心协，经院电子商务协会，余区动漫协会等计划：大学生报,月刊大学生杂志，季刊大学生讲坛继续争取和完美动力的友情合作做好换届的交接工作，重要人才重点培养学期末编辑部成员自评和互评各个部长级人员都必须上交学期工作总结及时整理每次活动和刊物的资料，为争取优秀社团做好准备每时每刻做好编辑部的形象宣传工作，不断扩大影响力照顾到每个编辑部成员（平常举办的活动知识涵盖面+学期末做好成员的奖惩分工作）和学校的各个学院做好交流工作编辑部工作期为_月末-_月初，_月末-_月初注意：这学期末校团委报销标示为
13、办公用品的发票每次会议大家自备笔记本来记录问题和经验上半年生活部工作计划范本（三）具体来说，慧泉教育行政部年的上半年工作计划简单有以下几个方面：_人事工作。a.继续发布招聘信息，招贤纳士、储备人才。年公司要在原有部门的基础上再新建成立两个新的部门，同时加上正常范围内的人员岗位流动，这就需要更多的有志于教育事业的朋友加入，以不断给公司注入新的活力。同时不断整理完善新入职员工的培训工作。b.完善客服人员及仓库保管人员的各项工作流程。现阶段的客服是由我来担任的，在年上半年要培养出专职的客户服务人员，同时制定出完善的新入职客户服务人员的培训流程。在物资管理方面，学会熟练操作美萍管理软件，和仓库管理员一
14、起做好办公用品仓库及教材教具仓库的所有物资出入库记录工作。c.公司的企业文化建设反应出一个公司的发展状态。随着公司的不断发展和壮大，要及时做好公司企业文化建设的实施和监督检查工作。2.档案管理。上半年建立起完善的人员人事档案，同时把公司的各类档案进行科学合理的分类，分部门建立完善档案夹，及时做好各部门档案资料的存档、转档、提档等工作，以不断提高对各部门的服务效率。3.办公室常规工作。年仍要保持好一颗热情服务的心，对来客的接待要文明礼貌，把接待的程序规范下来，这不但是个人素质的一个体现，更是慧泉教育一个形象窗口。提高对突发事件的应对与处置能力。争取在年里使办公室的常规管理工作更上一个新台阶。4.
15、物资管理。从年_月份起，公司各项物资筹备管理工作都使用美萍管理系统软件，各项物资的出入库更加透明化，物资的使用也更加合理化，有效的避免了工作中不必要的开支和浪费，从而为公司节约了不少的资源。详细的物资管理办法将在我接下来宣读的慧泉教育机构物资管理制度中体现。5.客服工作。随着加盟园数目的不断增加，公司服务项目的日渐完善，配备一名专职的客户服务人员显得尤为重要。在年上半年要制定出一份系统完善的客户服务人员培训流程，并培养出合格的客服人员，以及时处理公司项目的推广和服务中的问题。6.文秘工作。由于自己初次接触行政一职的工作，在文笔方面的修练还不是太到位，这就需要在工作和生活中不断的去学习、充实自己，给自己制定系统的学习计划，以更好的协助总经理处理公司日常事务，同时，也起草公司宣传文件方面才能做得得心应手。7.技术工作。主要负责网站的建设、更新、推广、优化、美化、充实等工作，以及教材教具、企业宣传品等的设计。在这里，向我们一直以来默默无闻的网站
