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1、热门建筑公司年终总结3篇 总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不如我们来制定一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是收集整理的建筑公司年终总结篇,希望能够帮助到大家。 两年多来,我在路桥建安工程公司从事测量工作。在路基组的测量实习，使我清醒地认识到工程的艰辛和测量工作的重要,通过认真实习，勤奋实践,我逐渐在实习中掌握了测量工作的基本要求,在这一年多的实习时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 一、不断在总结实践中完善知识体系 从20
2、2X年8月1日至1月4日在轮南修路期间,02X年月日至11月5日在迪那2地面道路建设中，我先后做过道路高程测量、距离测量、放线、收料、养护道路和摊铺沥青路面等工作,最使我有所收获的是在测量放线工作。我刚走上工作岗位,对许多工程具体工作很不了解,当全站仪架起后不知道该怎样去测量，这时才发现有许多知识要去学习,特别是大量重复性的工作必须耐心细致去做时,心中对知识的渴望更加强烈了。由于许多原始资料均来自测量数据,所以测量过程中要求我们技术员必须细心严谨,否则，后面的工作往往都是徒劳无功的，因此,我和同组测量人员不厌其烦，反复测量工作段，多次发现错误和不足，进而及早发现问题并解决问题，以使后续工作能够
3、有效无误。正是通过这段实践工作中的学习和总结，才使我在最快时间适应测量工作量大，烦琐等困难，也才使我在不断完善知识体系,进而更好地将工作做好。 二、不断在艰苦环境中磨练顽强意志 202X年8月在分配到路桥建安工程公司后,经过路基组经验丰富的技术师傅的指导,我们初步掌握了测量仪器的测量步骤和测量方法,对水准仪、经纬仪和全站仪进行全面了解和掌握。轮南中环路工程的工作环境是十分艰苦的，早上6：00就起床上工地了，中午一般不休息，晚上又要到：00才能回来，晚上回到住处后还要整理白天测量数据，所以我每天睡眠都不足，白天瞌睡无神,我只好调整长久固定的生物钟，晚上早早入睡,确保第二天精力冲沛。蚊子十分嚣张,
4、回到租住在老乡的住处时，肆虐的蚊子着实让人害怕,我们在水龙头低下洗脸顺着水流的方向，便可以拍死几只蚊子,蚊子在身边四处猖狂，有时加上沙漠边缘的暑热,晚上睡不着觉。刚去工地大家都被蚊子的满身红肿,我皮肤不好,蚊子咬后便肿起来了，几天都难以消肿，但是，工作是必须要做的,工程是必须要干的,领导和师傅一直鼓励我们：越是条件艰苦,越是要拿出精神气来。于是,大家相互鼓励,克服生活的不便和环境的恶劣，终于在10月初如期将工程交付验收,获得甲方高度赞扬。当我们认真学习大庆精神时，我们知道吃的这点苦算不了什么，当我们仔细了解“铁人”王进喜的先进事迹时,我们知道流的那点汗算不了什么,当我听说公司众多工人在沙漠腹地
5、一干就是20天、3天时，我震撼了:从小没有吃过什么苦的我同那些常年在沙海中征战的石油汉子来说,我们在中环路上吃的那点苦，又算得了什么值得庆幸的是我经受住了艰苦环境中的考验，并且在这种极其困难的环境当中磨练了顽强的意志。我相信，没有什么可以动摇我们迎接胜利的信心，没有什么可以阻拦我们克服困难的勇气,我们要用实际行动,证明自己不愧为顽强拼搏的沙运人!三、不断在工人群众中坚定理想信念 俗话说:“活到老，学到老”。作为一名党员，我一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己,分析自己，正视自
6、己,提高自身素质。遵纪守法,认真学习法律知识；爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正，认真负责。尽管刚转正不久,便来到了艰苦的工作环境中从事路桥建设工作。但通过和工人群众的交往，使我深刻的认识到党员这面旗帜的榜样作用。在中环路工作期间，我深切的感受到工人群众的力量和自己肩负的使命，善良淳朴的工人群众在极其艰苦的环境中默默无闻尽职尽守,勤奋工作,他们面对困难时表现的大无畏精神,深深感动着我。尽管从小到大,我没有吃过什么苦，但面对现在大好的补课机会，我岂能轻易放过，我愿尽自己最大的努力,发扬党员的榜样力量，用自己多年对理想的不懈追求化为工作动力,让自己多年来受党培养和教育而修养的党性能
7、够经得住考验。虚心求教努力学习文化知识和专业技能。尽管今年在迪那2地面道路建设 3 建筑施工实习总结中工作十分繁忙，但是，每天我都会利用休息时间加强学习，特别是专业强化学习，不能因为离开学校便放弃学习的机会,只有不断完善知识储备，自己才不会被时代淘汰，只有加强综合素质培养,自己才会在日趋激烈的竞争中具有一定实力。我的师傅们在这方面具有丰富的经验,因此我虚心向师傅学习,这样可以更好地帮助我们开展工作。当实践同理论迸发出力量的火焰后,方知道学习的重要，许多技能培训是在学校里所没有的，我将抓住一切学习机会,不断充实自己，努力用用知识和多种技能更好地服务工作。 四、不断总结工作经验专业技术得到广泛实践
8、 参加工作一年多来,我主要的工作就是测量工作。可以说,我所面临的这个领域存在着不少的自我挑战。在工作中，我深切体会到吃苦耐劳是工作的原动力，在领导和同事的关心和帮助下、通过自己的摸索实践，总结经验教训,使自己对本职工作逐渐熟练掌握，使我可以保持清醒的头脑看待自己所取得的进步和自身存在的不足。“学无止境”，面对知识的广阔海洋,我所要学习和提高的东西还太多太多,因为年轻,我充满自信。以下是我在测量工作中的心得体会： 一是标高计算方法:交底高差=相应点设计标高相应点现有标高相应点设计标高 (水准点标高后视前视) 其中:后视指塔尺立在已知标高点上的读数，前视指塔尺立在未知标高点上的读数。 个别情况下，
9、现场不适宜用施工图中理论上的设计标高来控制，只适宜用现场某一个已固定的结构物标高来决定即将施工的结构物的标高,则此种情况下的计算方法为: 交底高差=相应点设计标高相应点现有标高=(水准点标高+后视已定结构物的前视已定结构物与即将施工结构物的结构高差)(水准点标高+后视即将施工结构物的前视）此式又可简化为:交底高差=(已定结构物的前视已定结构物与即将施工结构物的结构高差)(0即将施工结构物的前视) 二是测标高容易出错的地方。对于容易算错设计标高。设计施工图中往往只会给出基本的一些标高数据，具体各结构层施工时还得自己算出相应点标高。经常算错设计标高表现在误读图纸，容易漏算结构层和及结构层的坡度等，
10、一般标高控制以相应结构层的顶面标高控制的。对于塔尺容易读错。特别在远距离看尺模糊时容易读错。容易把塔尺上10厘米刻度字体范围旁的读数因视觉影响多读10厘米（如本应是137却读成1497，这是最容易造成返工的)， 容易把塔尺上的半厘米或两厘米的刻度按一厘米读，容易把上丝或下丝按中丝读。 对于计算过程容易算错。很多时候在计算标高时跟本没有标准的理论计算方法，而是凭着主观推论去算，结果在比较复杂的情况下就正负算反了。 根据公式: 地面标高水准点标高+后视-前视, 则说明所测的地面标高与水准点标高及后视读数一同增长， 而与前视读数却相反。作为测量人员,必须对上述问题灵活掌握。今后，我将把所学的各种专业
11、知识投入到工程管理当中，虚心请教别人，认真学习理论知识，提高专业技术和业务知识水平，充分运用现代化的管理方法，正确决策、科学施工、精心管理，为路桥建安工程公司建设出更多更好的优质工程。 建筑公司年终总结 篇2 尊敬的各位领导,在座的各位员工：大家好! 受建筑公司委托，在此做建筑公司x年度工作总结和xx年工作安排,请与会的各位领导和员工审议。 xx年度建筑公司在董事长的正确领导下,在各部门的大力支持,经过全体员工的共同努力,按照董事长“政令畅通,塔式管理,层层落实”的管理概念，依照在整个管理过程中实行制度化管理的工作方针，应对任务重，时间紧,工程量比较大的实际情况,合理理顺管理组织机构,在企业调
12、整,完善管理体制过程中，求发展，抓落实，重创新,取得了一定的成绩,完成了公司下达的全年工作任务,在此我谨代表建筑公司对一年来给予我们工作正确指导,帮助,理解与支持的各位领导，相关部门表示衷心的感谢！同时对一年来勤奋努力工作，为完成全年施工生产任务和各项工作而做出贡献的建筑公司所有员工表示衷心感谢！下面就x年度主要工作存在的问题以及xx年对存在的问题采取的措施等三方面进行总结。第一个方面,xx年完成的主要工作任务 一xx年度公司加强制度化管理,建筑公司在推进制度化管理上做了大量的工作。利用日考核和各项目部早例会,对全体员工进行思想教育，使每一名管理人员都充分认识到推进制度化管理的重大意义，我们深
13、深认识到制度化管理是企业规范化管理的根本，也深深感到在管理中存在制度是摆设，好的制度不能够坚持,领导干部宁愿相信人不相信制度的观念大有人在。通过学习讨论,全体管理人员在推广制度化管理上,统一思想，为此年初开始建筑公司从完善相关管理制度入手,先后制定完善了安全生产责任，奖罚制度，项目经理绩效工资考核制度,项目经理节点指标管理和项目经理管理细则。这些制度的起草，制定,补充，完善对日常管理起到了非常显著的作用,填补了一些管理过程中的漏洞。加大了贯彻执行规章制度的力度，营造了一个执行制度不手软，在制度面前人人平等的良好管理氛围，对违反制度的分包队伍，管理人员，项目经理，按照制度条款坚决进行处理。一年来
14、，累积共处理违反相关制度的事件起。 通过对这些制度事件的处理,起到了在管理中有章可循有法可依的作用，也真正让全体管理人员认识到制度面前人人平等,不管是谁违反了制度都要受到惩罚,真正认识到制度的严肃性和重要性。二一年来按照公司的整体部署和任务,各工程项目采取了落实管理责任到人头上,明确管理者的责任范围,并签订项目经理责任界定书，得到了非常好的管理效果,对完成全年施工生产任务起到了非常大的促进作用。三认真贯彻集团公司三项考核工作,建筑公司一年来一如既往的坚持推行三项考核工作,通过三项考核工作,各部门，各项目部全体员工提高了觉悟,转变了思想观念,在施工过程中,为提高工程质量标准,工作计划实施,安全文
15、明施工管理起到了积极作用。通过有效 考核,在过去一年工作中，建筑公司涌现出了一批优秀员工，他们是我们建筑公司全体员工学习的榜样。项目经理在工作中认真负责，肯于吃苦，时刻以公司利益为先，遇到困难敢于迎难而上,对每项工作都亲临现场指挥，甚至带病坚持工作,极大的发挥了团队中的领导作用，他们积极负责的态度和勤劳肯干的工作精神值得我们学习。项目经理几位同志工作中敢抓敢管，一心一意抓进度,抓质量,有着积极进取、勇于争先、不服输的拼搏精神,充分发挥了项目经理的主导地位，为建筑公司和项目部树立了良好的表率作用。质检员，土建工程师，档案员，电气工程师，在各自岗位中突出的表现得到了企业领导及全体员工的认可，我对你
16、们在工作中取得的出色成绩感到非常的高兴，并向你们表示深深的敬意,你们用专业,汗水,奉献构筑了我们金都人不倒的精神长城,值得我们去学习和发扬。当然，他们只是我们众多优秀员工的代表，还有一大批尽职尽责，兢兢业业的员工,施工员*，安全员*等同志,他们任劳任怨，踏实肯干，专业技术娴熟，工作能力突出。另外在各项工作中，特别是在施工一线,我们还有一批女同志为公司的工程建设做出了很大贡献，她们舍小家为大家,和男同志一样奋斗在各自的岗位上，做出了突出的贡献。我们的优秀员工还有很多,我就不一一列举,正是这样一批不讲条件,勤勤恳恳，爱岗敬业的员工默默为公司长久发展奉献着智慧和力量,展现着我们金都人顽强拼搏的精神。在这里,我再次对这些优秀的员工致以深厚的敬意。 第二方面建筑公司存在的实际问题 在一年工作当中我们也面临过很多困
