《实用的优秀员工演讲稿模板八篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实用的优秀员工演讲稿模板八篇（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_实用的优秀员工演讲稿模板八篇 优秀员工演讲稿 篇1 尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、各位同仁:大家晚上好！非常荣幸代表先进工作者在此发言。 新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂,在此，我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!回想我在启光成长的经历，不由得使我感慨万千，我于年月步入启光集团，初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足，一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然，董事长看到我这一点,及时找
2、我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责，下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任,于202X年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作，在此期间,我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政，调整部门结构，优化人
3、员素质，实行主管负责制,逐步提升生产产量,严格控制成本,推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户，一切为好客户。 各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的
4、企业价值观“做人用于情,做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。 各位集团领导:今天我被评为202X年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足，成绩只能说明过去,昨天,我努力了，明天,我将更加努力，在此，我代表三厂郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责，认真工作,爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大
5、家！。 最后：祝愿集团的发展更上一层楼！ 祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康! 优秀员工演讲稿 篇2我很荣幸这次被评为02X年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员
6、工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。 公司领导及财务部的所有员工对我都非常好,所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有温暖,员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,所以我没有理由不努力工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。 当选为优秀员工，仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心,敢于行动，愿意付出,才有收获。 优秀员工演讲稿 篇3尊敬的
7、各位领导、各位前辈、各位同事： 大家好！ 金秋送爽,丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。 然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队? 一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发，紧紧围绕诚
8、信、绩效、责任、创新、和谐组成的企业文化精髓,着力建设以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准的先进企业文化，致力打造诚信服务，拼搏进取，团结协作,创造一流的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。 在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪！众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民
9、族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说，邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力! 邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名邮政人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓精品服务:精，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色；品就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服
10、务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人追求卓越的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过:不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。 我选择了这一岗位,我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。 乘长风，破万里浪！各位前
11、辈、各位同事，就让我们一起高举诚信、绩效、责任、创新、和谐的企业文化旗帜,努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业,无私奉献,从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！ 我的演讲完了,谢谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇4 尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好!我是公司行政部，作为这个大家庭的一员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候！向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!02X年,是不平凡的一年,?硕果累累，捷报频传胜利完成三大战役,圆满完成集团各项指标；铁西销售业
12、绩连创新高，荣膺市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展（蓬勃发展不应用来形容一个人),身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。 今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会骄傲自满，我们深知：我们还有很多不足，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。 “红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间
13、。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:沈阳万达的明天更精彩！最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢。祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福！ 谢谢大家! 优秀员工演讲稿篇5 尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、 各位同仁: 大家晚上好！非常荣幸代表先进工作者在此发言 新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋，欢聚一堂,在此，我谨代表xx集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项
14、目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿! 回想我在启光成长的经历,不由得使我感慨万千,我于年 月步入启光集团,初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，实践经验不足，一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好
15、每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间，我更加意识到自己的责任重大,为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构,优化人员素质,实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格控制成本,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念,“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及,一切为了客户，一切为好客户。 各位同仁：谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工，在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食，
16、夜以继日的忙碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。各位集团领导：今天我被评为02X年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去,昨天，我努力了，明天,我将更加努力，在此，我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的
