员工管理员岗位职责范文(四篇).doc

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1、员工管理员岗位职责范文各位领导:今天我就自己在_工作_个月以来的工作情况跟大家进行探讨和研究,在我这_个月的工作中,得到了站内各级领导的大力支持,在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法,比如_站长、_副站长、_经理等,因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,“他山之石,可以攻玉”。作为_公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。一、树立正确的领导管理心态,严格要求。作为一名,对每一个员工都应该

2、做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些

3、能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。二、营造良好的团队工作气氛。在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员

4、工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先专政后_”,一个团队必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分,而且领导一定要考试,大网站收集坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是领导的

5、工作原则。领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。三、领导工作细致化。在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天

6、的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。员工管理员岗位职责范文(二)1、负责内部局域网络维护;2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;5、处理网络及计算机故障;6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理;7、负责设计和配置局域网网络TCP/IP、路由、交换原理,防火墙,_,负载均衡,Cisco,H3C等路由器交换机的安装与调试。网络管理员岗位要求1、精通UNI_、LINU_、WINDOWS等操作系统;2、熟悉网络知识,熟练掌握主流网络产品、服务器的安装、调试

7、和维护;3、熟悉华为、H3C、ROS等主流厂商的路由器、交换机、防火墙、UPS等设备的配置和管理;4、熟悉WEB集群或镜像服务器等工作;5、熟悉常见的互联网和局域网故障,熟练配置等网络设备,具备快速解决突发故障的能力;6、擅长使用VLAN、VTP、TRUNK、EtherChannel、STP、子网划分、动态路由等技术;7、掌握计算机网络分布、大型多层交换网络的设计和管理技术网络工程的设计与规划;8、具备强烈的责任心和服务意识,良好的沟通能力,吃苦耐劳和应有的执行力。网络管理员关键技能专业能力网络施工网络操作系统Web数据库个人能力自学能力英文阅读能力创造和应变能力观察和分析判断能力网络管理员升

8、职空间网络管理员网络主管网络管理员薪情概况应届毕业生¥2100.00_年经验¥2200.00_年经验¥2400.00_年经验¥3300.00网络管理员工作内容1、计算机软硬件的日常维护及管理;2、计算机系统的备份和恢复;3、网路和服务器升级,备份、恢复和问题解决;4、设备和软件的安装;5、交换机,防火墙,文件、web服务器、邮件服务器和域服务器的管理;6、优化网络系统,规划调整设备配置,完成路由器/交换机/防火墙的配置施工,参与服务器与应用系统的管理,确保系统的稳定可靠运行;7、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护。员工管理员岗位职责范文(三)不知不觉中,见证着公

9、司飞越发展的_年已经过去,充满希望的_年终于来临。回首_年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下:一、管理实践_年_月_日,对于我可以说是一个可以铭记一生的日子,就在这一天,我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为公司副总经理,分管行政、技术部门及项目执行,这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在_三年来工作的高度肯定。想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰。短短三年,我从普通岗位迅速成长为公司管理高层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己

10、的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间,我通过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。二、突出成绩在公司管理方面:1、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。2、采用新的指纹考勤系统,杜绝代打卡等现象发生。3、完善并主持了公司新员工培训方案。4、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。5、强化办公室管理工作,以身作则,在员工中起到了很好

11、的表率作用。6、推行项目小组、项目会议制度,合理分配及协调部门工作。7、明确策划部在平面及影视出品过程中的职能,由策划部参与项目组,并对设计影视的风格定位负责。8、明确项目管理和部门管理职能,较大项目公司高层直接参与项目小组。在公司项目执行方面:1、带队参加_宣传片项目竞标会,并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。2、带队完成湖南_局航拍项目部分路段的踩点采风工作。3、主持长沙市_学校部分vi要素策划设计。4、主持了公司网站设计更新项目,并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。5、参与_宾馆电视片的前期拍摄工作。6、撰写_电业局电视宣传片分镜头脚本,拟定拍摄大纲。7、

12、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。三、存在不足1、个人修养、基本素质还需要进一步加强。2、对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因,进行严格的、全面的现代企业管理,有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试,但深度、力度都还显不够。3、对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。在今后的工作中,我将努力学习新的文化知识,不断提高自身的业务及管理水平,做好自己的本职工作,争取为_的再次跨越腾飞做出更大的贡献!员工管理员岗位职责范文(四)时

13、光飞逝,_年在_物业服务公司全体员工的忙碌中匆匆而过。回首_年,在公司领导的热忱关怀下,在部门主管的悉心指导下,在公司同事的密切配合与帮助下,我的各项工作顺利完成,在此感谢各位对我的关心和帮助。作为一名物业楼层管理员,我的主要工作职责是:对管辖区乃至整个小区进行日常检查,小区单元门禁卡管理与录入、地面车辆停放月票充值卡管理,空置房及装修房不定期不定时巡查,业主内部矛盾和纠纷的协调与解决,业主投诉和建议的正确处理,定期对业主进行回访等。一年以来,我尊敬领导,团结同事,热情服务住户。上班不无故迟到早退,坚持学习,坚持在工作中找寻乐趣。公司给了我这个成长的平台,使我在工作中不断的学习,不断的进步,慢

14、慢的提高自身的素质与才能。为了_年工作再上一个新台阶,现将_年主要日常工作和阶段性工作述职如下:一、日常工作及完成情况:1、协助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业主来电来访投诉及服务事项,并将协调处理的结果及时反馈、电话回访业主、调可视对讲机、录入车卡地面车辆停放月票卡,截止到_年_月_日录入充值卡_张、门禁卡_张;截止到_年_月_日共协助前台办理交房手续_户、二次装修手续_户、验房_户;跟进小区二次装修垃圾清运,并一车一照登记记录等业务。2、建立健全业主档案工作:已完善及更新业主档案_户,并持续整理业主档案归档。3、报修情况:全年接待并跟进各类报修共_项(其中日常巡视中发现的实

15、际报修_项,业主单位报修_项)。根据实际情况对业主报修的内容和问题都进行了及时跟进处理,并及时建立相关档案。4、信息发布工作:粘贴小区各类通知单,电话通知业主关于临时停水、停梯等事项;运用电话催费累计_次,尽量做到表述清晰、用词准确,同时对通知内容做好相关解释工作。5、住户服务意见调查工作:完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高本人的服务质量及服务水平;在_月中旬的时候,协同客服组成员逐户进行_年年度客户满意度调查,更能进一步深入了解到业主的心声。6、跟进小区工程遗留、业主投诉等事项:全年本人协调业主的纠纷_余起,成功率约_%,未完成的事项现正在抓紧处理。二、培训学习工作_年_月_日参加公司组织的ISO9000质量体系管理培训;_年_月_日参加F1消防演习等项目培训。三、自我总结和认识在这一年里,我虽然完成了公司交代的各项任务,得到领导的褒奖,同事的好评,同事也赢得了业主对本人工作的认可和服务的满意。但这离不开领导的正确

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