建筑公司聘用合同(5篇)

上传人:pu****.1 文档编号:506311312 上传时间:2022-08-07 格式:DOC 页数:15 大小:28KB
返回 下载 相关 举报
建筑公司聘用合同(5篇)_第1页
第1页 / 共15页
建筑公司聘用合同(5篇)_第2页
第2页 / 共15页
建筑公司聘用合同(5篇)_第3页
第3页 / 共15页
建筑公司聘用合同(5篇)_第4页
第4页 / 共15页
建筑公司聘用合同(5篇)_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《建筑公司聘用合同(5篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑公司聘用合同(5篇)(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、建筑公司聘用合同甲方:乙方:甲方根据工程对劳动力资源之需求,经双方进行双向选择后同意聘用乙方配合参与本工程建设,经充分协商,签订本合同书,以期共同遵守。一、工程项目名称:二、乙方同意在甲方的工地从事岗位工作,并不得自行要求变更工作岗位。三、双方责任:1、乙方进场后需将身份证复印件交甲方留存。2、乙方住宿、生活由甲方负责解决(乙方生活所用电费、租赁费均由甲方承担)。3、乙方进场后,按甲方的安排,先培训,后上岗。4、乙方必须遵守甲方的各项规章制度,并承担违反规章制度对公司所造成和损失和责任。5、甲方同意按月支付乙方岗薪元(含个人应缴纳的社保金及所得税金)。6、乙方服从甲方的工作安排,按时保质完成甲

2、方安排的各项工作。7、乙方有下列情形之一,所造成的损失由乙方承担(从乙方当月岗薪中直接扣缴)。(1)乙方从甲方所借用工具,因保管不善导致丢失;(2)在工程施工中,如因乙方操作不当导致质量问题。(3)乙方在甲方工地内出现打击斗殴等不良行为时,甲方根据其影响的严重程度给予100元至1000元不等的罚款。8、如乙方在未经甲方许可的情况下擅自脱离本岗位工作,甲方视所造成损失大小,有权在乙方未结算岗薪中予以抵扣。9、乙方进行经培训通过后,先试用三个月,如在试用期间,若乙方不能胜任本岗位工作,甲方有权解除本合同。同时,甲方有权根据现场工程进度及劳动力资源情况随时终止聘用合同,但需提前7天通知乙方,乙方应理

3、解和服从甲方安排。10、本合同有效期暂定壹年,实际期限视甲方工期而定。11、本合同解释权归甲方。四、本合同一式三份(甲方持二份,乙方持一份);未尽事宜双方协商解决。五、本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日。双方签字后生效。甲方:_ 乙方:_负责人:_年_月_日建筑公司聘用合同(二)甲方:_建筑公司乙方:_第一条:合同目的甲方聘用乙方在_建筑公司从事劳务工作,本公司现招聘建筑工人(钢筋工、木工、瓦工),双方经充分协商达成一致,在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行此合同。第二条:聘用工种聘用期甲方聘用乙方为_工种或其它,乙方能够胜任的工作聘用期

4、为2到_年自合同签订之日至合同结束,具体工作期限应依照工程项目的进展而定,乙方应无条件服从甲方安排,甲方不能私自延长及停留,如有发生,甲方将承担违约责任。第三条:工作任务和时间及工资支付方法1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资,每月月初结算一次工人工资,如果因甲方原因停工工资正常发放,每月休息4天发放全部工资,每月_元人民币,如有技术的工人或手艺好者可加薪水(_元到_元人民币),可甲方负责乙方的吃住。2、每月1_日结算,甲方必须按月发放工资,如果甲方资金不到位,甲方加付工资30%的违约金。3,甲方冬季时安排工人室内修建工作,如乙方冬季想回国由甲方提供回国费用以及来年时的往返费用。第四条:旅费及

5、交通费甲方负担乙方从_到_国的一切费用,国内一切费用由乙方自己承担。第五条:安全责任甲方安全劳动保护措施必须到位,如不到位一切后果甲方承担,甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方负责乙方基本保底工资。第六条:乙方责任乙方到_国必须遵守当地的法律法规,打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负。乙方工作失误造成重大工程质量问题(如木工方面跑模胀肚影响工程进度,损失工期及材料根据情况而定,责任由乙方负责)。乙方必须保证工程质量、进度,按时交工,如不能按时完成,甲方根据情况而定。第七条:任何一方不履行本合同的责任和义务时,另一方有权依法追究违约方的责任,索赔因对方违约造成的损

6、失。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签订之日起生效。如在工作当中有其它更改或增加的事项,甲乙双方协商解决。甲方:_ 建筑公司乙方:_年_月_日建筑公司聘用合同(三)甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为_年期限劳动合同。第二条本合同生效期自_年_月_日起至_年_月_日止,共计个_月。二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要,乙方同意担任技术员岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第四条在合同有效期内,甲方根据公司

7、需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第五条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。工作时间和休息休假第六条执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。三、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。第九条乙方劳动报酬月工资标准为

8、_元。第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见,调整情况由甲乙双方协商确定。第十一条甲方于每月_日以货币形式,按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起_日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。四、社会保险和福利待遇第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承担。第十四条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方为乙方

9、提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。第二十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。第二十一条订立本合同的客观情况发生重大

10、变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同相关规定:第二十四条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十五条有下列情形之一,本合同自行终止:第二十六条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。七、双方协商约定的其他内容第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损

11、失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第二十八条双方需要约定的其他事项:双方协商解决。八、违反劳动合同的责任第二十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十一条乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方

12、追偿:1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;2.违反甲方依法制订的规章制度;3.工作失误给甲方造成了经济损失;4.应向甲方支付的其它任何款项;九、劳动争议处理第三十二条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日

13、起六十日内可以向相关部门提请仲裁。十、其他规定第三十四条本合同自签订之日之日起生效。第三十五条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。甲乙双方签字:甲方:_ 地址:_乙方:_ 性别:_ 身份证号码:_通讯地址:建筑公司聘用合同(四)甲方:乙方:_ 身份证号码:_甲乙双方友好协商达成如下合同条款:一、甲方聘用乙方注册二级建造师(市政专业)执业资格证书在甲方单位注二、合同期限:甲方聘用乙方注册二级建造师执业证,期限为用时间从甲方将乙方证件到湖南省建设厅注册成功之日算起。三、聘用待遇:乙方在聘用期间,甲方每年支付乙方壹万柒仟元薪金。注册成功之日起三个工作日内一次性支付乙方三年费用伍万壹仟元整。四、双方职责

14、:1、合同签订三天内,乙方向四方提供其注册二级建造师执业资格证书原件、一寸免冠彩色相片5张、二寸彩色相片2张,最高学历证书、身份证、职称证书(甲方检查原件后留复印件)及其他甲方注册过程中需要的材料。并积极配合甲方办理注册登记手续及聘用期间包括年检等其他相关手续。2、甲方保证乙方注册证书年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作及时进行,保证乙方所有证件妥善保管,如有遗失,由甲方补办。3、甲方应及时通知乙方参加年检与继续教育等。并负责乙方每年的继续教育,协会培训费用(含继续教育期间标准的差旅费用),但必须凭相关票据向甲方报销。4、有执业的甲方应在乙方执业手册上登记聘用期间的执业情况。5、乙方若取得其他注册类证书,甲方应予以接受,费用另行协商。6、乙方在聘用合同期间内应遵守甲方所有的规章制度。7、为方便乙方续期注册,甲方应为乙方提供在本合同期内的年检、再继续教育证明,前提条件为:乙方

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号